ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
17 марта 2011г.г.Северобайкальск
Северобайкальский городской суд Республики Бурятия в составе судьи Баторовой Ж.Б.,при секретаре Казаковой О.В.,рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Северобайкальского межрайонного прокурора в интересах Шевцова И.А. к ООО «Щебзавод» о взыскании задолженности по заработной плате
Установил:
Северобайкальский межрайонный прокурор обратился в суд с иском в интересах Шевцова И.А. к ООО «Щебзавод» о взыскании задолженности по заработной плате за июль 2010 г в сумме 7259 рублей 34 копейки. Иск мотивирован тем,что истец являлся работником ООО «Щебзавод»,ему не была работодателем выплачена заработная плата за июль 2010 г в сумме 7259 рублей 34 копейки.
В судебном заседании прокурор Бочарова Е.Н. иск поддержала и пояснила,что Шевцову И.А. не была работодателем выплачена в полном объеме заработная плата за июль 2010 г. в сумме 7259 рублей 34 копейки,поэтому просит иск удовлетворить.
Истец Шевцов И.А. в судебное заседание не явился,был извещен о времени и месте судебного заседания.Суд считает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился,был извещен о времени и месте судебного заседания.Суд считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства.
Изучив материалы дела,выслушав представителя истца,суд приходит к выводу,что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
Установлено,что Шевцов И.А. являлся работником ООО «Щебзавод» в период с 28.06.2010 г. по 23.07.2010 г.,ему не была работодателем выплачена заработная плата за июль 2010 г в сумме 7259 рублей 34 копейки,что подтверждается справкой ответчика.
Согласно ст. 37 ч. 3 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. Согласно ч. 5 указанной статьи работающему по трудовому договору гарантируются установленные федеральным законом продолжительность рабочего времени, выходные и праздничные дни, оплачиваемый ежегодный отпуск.
В соответствии со ст. 84. 1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан произвести с работником расчет. В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
С учетом изложенных обстоятельств суд приходит к выводу, что иск подлежит удовлетворению.
Руководствуясь ст.ст.234,235 ГПК РФ,суд
Решил:
Взыскать с ООО «Щебзавод» в пользу Шевцова И.А. задолженность по заработной плате в сумме 7259 рублей 34 копейки,госпошлину в муниципальный бюджет в сумме 400 рублей.
Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Бурятия в течение 10 дней через Северобайкальский горсуд РБ.
Ответчик имеет право подать заявление об отмене заочного решения в Северобайкальский городской суд.
СудьяЖ.Б.Баторова