ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
13 декабря 2010 года город Орел
Северный районный суд г. Орла в составе:
председательствующего судьи Луниной С.М.,
при секретаре Толубеевой Н.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении суда гражданское дело по исковому заявлению Куприянова Геннадия Анатольевича к ФИО5 о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы,
У С Т А Н О В И Л:
Куприянов Г.А. обратился в суд с иском к ФИО5 о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы. В обоснование требований указал, что он работал в «ФИО7 с ДД.ММ.ГГГГ года, а в ФИО5 с ДД.ММ.ГГГГ года в должности мастера в ФИО9. За 6 месяцев с ДД.ММ.ГГГГ года по ДД.ММ.ГГГГ года ему была начислена заработная плата в сумме 40248,61 рублей, которая до настоящего времени не выплачена. Сумма задолженности с индексацией за 2008 год составила 8403 рубля 74 копейки, сумма задолженности по ставке рефинансирования с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ составила 11784 рубля 38 копеек. Просит взыскать с ФИО5 начисленную и невыплаченную заработную плату в сумме 60 436 рублей 76 копеек и моральный вред в сумме 15 000 рублей.
В судебном заседании истец Куприянов Г.А. заявленные требования поддержал и уточнил, просил суд взыскать с ФИО5» задолженность по заработной плате в сумме 40 248, 61 руб., компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в сумме 12 698,38 руб. с учетом ставки рефинансирования по день вынесения решения суда, задолженность по заработной плате с индексацией 8 403,76 руб., а всего 61 350,76 руб., а также компенсацию морального вреда в размере 15 000 рублей..
Представитель ответчика ФИО5», конкурсный управляющий ФИО5» Пахтусов Д.С., надлежаще извещенные о времени и месте судебного разбирательства, не явились, рассмотреть дело в их отсутствие не просили.
Согласно ст. 233 ГПК РФ, в случае неявки ответчика участвующего в деле, извещенного о месте и времени судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Истец Куприянов Г.А. не возражает против рассмотрения дела в порядке заочного судопроизводства.
Выслушав истца, исследовав письменные доказательства по делу, суд приходит к выводу об удовлетворении заявленных требований по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст. 136 ТК РФ Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором. Заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Из содержания ст. 140 ТК следует, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В судебном заседании установлено, что с ДД.ММ.ГГГГ года истец работал в ФИО5 в должности мастера в ФИО9.
Из справки Арбитражного управляющего Пахтусова Д.С. Конкурсного управляющего ФИО5 (л.д. 10 ) следует, что задолженность по заработной плате перед Куприяновым Г.А. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет 40248 рублей 61 копейки, в том числе помесячно: ДД.ММ.ГГГГ-7391,61 руб. ; ДД.ММ.ГГГГ года-8776,45 руб.; ДД.ММ.ГГГГ года -21974,93 руб. ; ДД.ММ.ГГГГ года -13592,72 руб. Начислено 51735,71 руб., удержано 11 487,10 руб., к выдаче 40248,61 руб..
Данная справка истцом не оспаривалась.
Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм, за каждый день
задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Учитывая, что ответчиком не представлено данных об установленной в ФИО5 дате выплаты заработной платы, суд полагает необходимым считать период просрочки, начиная с первого числа каждого месяца, в котором должна была быть выплачена заработная плата.
Процентная ставка рефинансирования (учетная ставка) ФИО20 на день вынесения решения составляет 7.75 % годовых.
Период | Сумма задолженности (руб.) | Ставка рефинансир. % | Кол-во дней | % | Сумма пени (руб.) |
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ | 5369.40 | 10-50 | 29 | 0-035 | 54-49 |
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ | 28898.69 | 10-75 | 33 | 0-035 | 333-07 |
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ | 28898.69 | 11-00 | 34 | 0-036 | 353-70 |
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ | 40248.62 | 12-00 | 120 | 0-04 | 1931-88 |
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ | 40248.62 | 13-00 | 163 | 0-043 | 2820-88 |
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ | 40248.62 | 12-50 | 20 | 0-041 | 330-02 |
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ | 40248.62 | 12-00 | 21 | 0-04 | 338-08 |
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ | 40248.62 | 11-50 | 28 | 0-038 | 428-23 |
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ | 40248.62 | 11-00 | 28 | 0-036 | 405-69 |
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ | 40248.62 | 10-75 | 36 | 0-035 | 507-13 |
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ | 40248.62 | 10-50 | 15 | 0-035 | 211-35 |
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ | 40248.62 | 10-00 | 30 | 0-033 | 398-46 |
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ | 40248.62 | 9-50 | 25 | 0-031 | 311-93 |
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ | 40248.62 | 9-00 | 34 | 0-030 | 410-52 |
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ | 40248.62 | 8-75 | 58 | 0-029 | 676-98 |
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ | 40248.62 | 8-50 | 33 | 0-028 | 371-88 |
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ | 40248.62 | 8-25 | 32 | 0-027 | 347-74 |
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ | 40248.62 | 8-00 | 32 | 0-026 | 334-85 |
ДД.ММ.ГГГГ-ДД.ММ.ГГГГ | 40248.62 | 7-75 | 205 | 0-025 | 2131-50 |
Итого | 40248.62 | 12698-38 |
Сумма задолженности по невыплаченной заработной плате составит 40 248 рублей 62 копейки.
Сумма задолженности с индексацией 8 403 рубля 76 копеек.
Сумма задолженности по ставке рефинансирования 12 698,38 руб.
Итого: 40 248 рублей 62 копейки +8 403 рубля 76 копеек+12 698,38 руб.=61 350,76 руб.
Согласно ст. 237 ТК РФ в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
В соответствии со ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими
на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
В настоящее время судом установлено, что истец иного источника дохода не имеет. Учитывая в совокупности степень вины ответчика, установленный судом период задержки выплаты заработной платы истцу, причиненные в связи с этим истцу страдания, выразившиеся в отсутствии средств к существованию, суд находит подлежащим удовлетворению требование истца о компенсации морального вреда. Суд с учетом требований разумности и справедливости считает необходимым определить размер подлежащей взысканию компенсации морального вреда в сумме 15 000 рублей.
Учитывая, что истцом заявлены требования имущественного и неимущественного характера, в соответствии со ст. 333.19 НК РФ, ст. 103 ГПК РФ, ст. 61.1 НК РФ с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход муниципального образования <адрес> в сумме 2 040 руб. 52 коп.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Куприянова Геннадия Анатольевича к ФИО5» о взыскании начисленной и невыплаченной заработной платы -удовлетворить.
Взыскать с ФИО5 в пользу Куприянова Геннадия Анатольевича задолженность по заработной плате в сумме 40 248 (сорок тысяч двести сорок восемь) рублей 61 копейку, компенсацию за просрочку выплаты заработной платы в сумме 12 698 (двенадцать тысяч шестьсот девяносто восемь) рублей 38 (тридцать восемь ) копеек, задолженность по заработной плате с индексацией 8 403 (восемь тысяч четыреста три ) рубля 76 (семьдесят шесть) копеек, а всего 61 350 (шестьдесят одну тысячу триста пятьдесят) рублей 76 (семьдесят шесть) копеек.
Взыскать с ФИО5» в пользу Куприянова Геннадия Анатольевича компенсацию морального вреда в сумме 15000 (пятнадцать тысяч) рублей.
Взыскать с ФИО5 государственную пошлину в доход ФИО25 в сумме 2 040 рублей 52 копейки.
Заявление об отмене заочного решения может быть подано ответчиком в течение 7 дней со дня вручения ФИО5» копии данного решения.
Решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Орловский областной суд через Северный районный суд <адрес> в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда.
Судья: Лунина С.М.