Р Е Ш Е Н И Е Именем Российской Федерации 17 февраля 2011г. г. Орел Северный районный суд г. Орла в составе: председательствующего судьи Раковой Н.Н., при секретарях Петрушиной В.В., Тихой Е.В., рассмотрев в предварительном судебном заседании в помещении суда гражданское дело по иску Русинова Игоря Борисовича к ОАО «Орел - Лада» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда, У С Т А Н О В И Л: Русинов И.Б. обратился в суд с иском к ОАО «Орел - Лада» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда. В обоснование требований указал, что в период времени с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ работал в ОАО «Орел Лада» в должности <данные изъяты>. За указанный период Русинову И.Б. не в полном объеме производилось начисление и выплата заработной платы. Истец просил суд взыскать с ОАО «Орел - Лада» в его пользу заработную плату в размере 31771,66 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей. В предварительном судебном заседании истец поддержал заявленные требования, суду пояснил, что заработная плата выплачивалась ответчиком в меньшем размере, чем предусмотрено законодательством Российской Федерации. Представитель ответчика по доверенности ФИО4 заявленные требования не признал в полном объеме и просил суд применить срок давности для обращения истца с настоящим исковым заявлением, предусмотренный ст. 392 ТК РФ, отказав в удовлетворении иска, так как Русинов И.Б. был уволен из ОАО «Орел - Лада» в ДД.ММ.ГГГГ. Суд, рассмотрев в предварительном судебном заседании заявленное ответчиком ходатайство о пропуске истцом без уважительных причин срока обращения в суд, выслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, считает требования, изложенные в исковом заявлении не подлежащими удовлетворению в виду пропуска истцом без уважительных причин срока, установленного федеральным законом для обращения в суд по трудовому спору. В силу статьи 152 ГПК РФ в предварительном судебном заседании может рассматриваться возражение ответчика относительно пропуска заявителем без уважительных причин срока исковой давности для защиты права и установленного федеральным законом срока обращения в суд. При установлении пропуска без уважительных причин срока исковой давности или срока обращения в суд, суд принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу. В силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права. По смыслу закона, в качестве уважительных причин пропуска срока обращения в суд могут расцениваться обстоятельства, препятствовавшие данному работнику своевременно обратиться с иском в суд за разрешением индивидуального трудового спора (например, болезнь истца, нахождение его в командировке, невозможность обращения в суд вследствие непреодолимой силы, необходимость осуществления ухода за тяжелобольными членами семьи). В предварительном судебном заседании установлено, что истец работал в ОАО «Орел - Лада» в должности <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ. Исковое заявление о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы в суд истец подал только ДД.ММ.ГГГГ, то есть по истечении установленного законом трехмесячного срока на обращение в суд с иском, когда он узнал о нарушенном праве. Как установлено в судебном заседании, о нарушении своих прав истец узнал еще в ДД.ММ.ГГГГ, получив расчет при увольнении. Утверждения истца о том, что он не обращался в суд с иском, поскольку ему не было известно трудовое законодательство, регулирующее порядок оплаты труда, суд не принимает во внимание, как необоснованное. Каких либо иных доказательств, свидетельствующих об уважительности пропуска срока обращения в суд за разрешением трудового спора, истец не предоставил. Учитывая, что при установлении пропуска без уважительных причин срока обращения в суд, суд принимает решение об отказе в иске без исследования иных фактических обстоятельств по делу, руководствуясь ст. 152, 194-199 ГПК РФ, РЕШИЛ: В иске Русинову Игорю Борисовичу к ОАО «Орел - Лада» о взыскании недоначисленной и невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда отказать. Решение может быть обжаловано в Орловский областной суд в течение 10 дней со дня вынесения. Судья Н.Н.Ракова