<данные изъяты> Именем Российской Федерации 02 августа 2011 года г. Орел Северный районный суд г. Орла в составе: председательствующего Казимирова Ю.А., с участием ст. пом. прокурора Северного района г. Орла Леоновой Т.А., представителя ответчика ООО «Капитал» Енакий Э.М., при секретаре Дубровиной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Северного районного суда г. Орла гражданское дело по исковому заявлению прокурора Северного района г. Орла в интересах неопределенного круга лиц в порядке ст. 45 ГПК РФ к ООО «Капитал» об обязании провести аттестацию рабочих мест, установил: Прокурор Северного района г. Орла в интересах неопределенного круга лиц в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в Северный районный суд г. Орла с исковым заявлением, предъявленным к ООО «Капитал» об обязании провести аттестацию рабочих мест. В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда, в ходе которой было установлено, что в ООО «Капитал», которое согласно Уставу осуществляет деятельность, направленную на удовлетворение общественных потребностей юридических и физических лиц в работах, товарах и услугах, ни одно рабочее место не аттестовано, чем нарушаются права работников на обеспечение безопасных условий труда. Просит суд, признать бездействие ООО «Капитал» по не проведению аттестации рабочих мест, незаконным и обязать провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда. В судебном заседании ст. пом. прокурора Северного района г. Орла Леонова Т.А. исковые требования уточнила. Просит суд, признать бездействие ООО «Капитал» по не проведению аттестации рабочих мест, незаконным и обязать провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение 30 суток с момента вынесения решения судом. Представитель ответчика ООО «Капитал» Енакий Э.М. исковые требования признал в полном объеме. Суд, изучив материалы дела, выслушав ст. пом. прокурора, представителя ответчика, приходит к следующему. Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ч. 12 ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии с ч. 1 ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ закреплен ряд обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Так, например, работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты. Кроме того, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ N 569 от 31.08.2007 года "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест". Согласно п. 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 года N 569 сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Аттестация рабочих мест должна проводиться в целях выявления вредных или опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. В силу ст. 173 ГПК РФ заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований. Представитель ответчика признал заявленные исковые требования, признание исковых требований занесено в протокол судебного заседания. Согласно действующему гражданско-процессуальному законодательству судом в судебном заседании установлено, что признание иска представителем ответчика не противоречит требованиям закона, не нарушает права и законные интересы других лиц участвующих в деле, волеизъявление представителя ответчика на признание иска является осознанным, в связи, с чем суд принимает признание иска и считает, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме. При указанных обстоятельствах, с учетом признания иска представителем ответчика, суд полагает необходимым исковые требования удовлетворить. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Капитал» в пользу Муниципального образования «Город Орел» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. 173, ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд, решил : Исковые требования прокурора Северного района г. Орла в интересах неопределенного круга лиц в порядке ст. 45 ГПК РФ к ООО «Капитал» об обязании провести аттестацию рабочих мест, удовлетворить. Признать бездействие ООО «Капитал» по не проведению аттестации рабочих мест, незаконным. Обязать ООО «Капитал» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение 30 суток с момента вынесения решения. Взыскать с ООО «Капитал» в пользу Муниципального образования «Город Орел» государственную пошлину в размере 4000 (Четыре тысячи) рублей. Решение может быть обжаловано в Орловском областном суде в течение 10 дней с момента вынесения. Председательствующий Ю.А. Казимиров