<данные изъяты>

Именем Российской Федерации

      30 августа 2011 года                                                                           г. Орел

Северный районный суд г. Орла в составе:

председательствующего Казимирова Ю.А.,

с участием ст. пом. прокурора Северного района г. Орла Леоновой Т.А.,

представителя ответчика ООО «Алезо» Копылова А.С.,

при секретаре Дубровиной Е.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Северного районного суда г. Орла гражданское дело по исковому заявлению прокурора Северного района г. Орла в интересах неопределенного круга лиц в порядке ст. 45 ГПК РФ к ООО «Алезо» об обязании провести аттестацию рабочих мест,

установил:

       Прокурор Северного района г. Орла в интересах неопределенного круга лиц в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в Северный районный суд г. Орла с исковым заявлением, предъявленным к ООО «Алезо» об обязании провести аттестацию рабочих мест. В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой района проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда, в ходе которой было установлено, что в ООО «Алезо», которое согласно Уставу осуществляет торгово - закупочную деятельность оптом и в розницу машин, оборудования и комплектующих для текстильного, швейного и трикотажного производства, швейной фурнитуры, не соблюдаются вышеуказанные требования закона, чем нарушаются права работников на обеспечение безопасных условий труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда сотрудников ООО «Алезо»: менеджера по продажам Копыловой А.С. и специалиста по продажам швейного оборудования ФИО2 не проводилась вообще. Просит суд, признать бездействие ООО «Алезо», расположенного по адресу: <адрес> по не проведению аттестации рабочих мест, незаконным и обязать провести аттестацию рабочих мест менеджера по продажам Копыловой А.С. и специалиста по продажам швейного оборудования ФИО2 с последующей сертификацией организации работ по охране труда.

       В судебном заседании ст. пом. прокурора Северного района г. Орла Леонова Т.А. исковые требования уточнила. Просит суд, признать бездействие ООО «Алезо» по не проведению аттестации рабочих мест незаконным и обязать провести аттестацию рабочих мест менеджера по продажам Копыловой А.С. и специалиста по продажам швейного оборудования ФИО2 с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение 30 суток с момента вынесения решения судом.

        Представитель ответчика ООО «Алезо» Копылов А.С. исковые требования признал в полном объеме.

        Суд, изучив материалы дела, выслушав ст. пом. прокурора, представителя ответчика, приходит к следующему.

Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.

Согласно ч. 12 ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

В соответствии с ч. 1 ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя.

В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.

Согласно ч. 2 ст. 212 ТК РФ закреплен ряд обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Так, например, работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты. Кроме того, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ N 569 от 31.08.2007 года "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест". Согласно п. 5 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утвержденным Приказом Минздравсоцразвития России от 31.08.2007 года N 569 сроки проведения аттестации рабочих мест по условиям труда в организации устанавливаются исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Аттестация рабочих мест должна проводиться в целях выявления вредных или опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда.

Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением.

          В силу ст. 173 ГПК РФ заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания.

          Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон.

          При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований.

          Представитель ответчика ООО «Алезо» Копылов А.С. признал заявленные исковые требования, признание исковых требований занесено в протокол судебного заседания.

          Согласно действующему гражданско-процессуальному законодательству судом в судебном заседании установлено, что признание иска представителем ответчика не противоречит требованиям закона, не нарушает права и законные интересы других лиц участвующих в деле, волеизъявление представителя ответчика на признание иска является осознанным, в связи, с чем суд принимает признание иска и считает, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме.

            При указанных обстоятельствах, с учетом признания иска представителем ответчика, суд полагает необходимым исковые требования удовлетворить.

             В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ООО «Алезо» в пользу Муниципального образования «Город Орел» подлежит взысканию государственная пошлина в размере 4000 рублей.

             На основании изложенного, руководствуясь ст. 173, ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд,

решил :

         Исковые требования прокурора Северного района г. Орла в интересах неопределенного круга лиц в порядке ст. 45 ГПК РФ к ООО «Алезо» об обязании провести аттестацию рабочих мест, удовлетворить.

         Признать бездействие ООО «Алезо» по не проведению аттестации рабочих мест, незаконным.

         Обязать ООО «Алезо» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда менеджера по продажам Копыловой А.С. и специалиста по продажам швейного оборудования ФИО2 с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение 30 суток с момента вынесения решения.

         Взыскать с ООО «Алезо» в пользу Муниципального образования «Город Орел» государственную пошлину в размере 4000 (Четыре тысячи) рублей.

Решение может быть обжаловано в Орловском областном суде в течение 10 дней с момента вынесения.

        Председательствующий                                    Ю.А. Казимиров