<данные изъяты> Именем Российской Федерации 21 марта 2012 года г. Орел Северный районный суд г. Орла в составе: председательствующего Казимирова Ю.А., с участием ст. пом. прокурора Советского района г. Орла Климовой К.Б., ответчика ИП Михайлова Г.Б., при секретаре Дубровиной Е.В., рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Северного районного суда г. Орла гражданское дело по исковому заявлению прокурора Советского района г. Орла в защиту интересов неопределенного круга лиц, в порядке ст. 45 ГПК РФ к индивидуальному предпринимателю Михайлову Геннадию Борисовичу об обязании провести аттестацию рабочих мест, установил: Прокурор Советского района г. Орла в защиту интересов неопределенного круга лиц, в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в Северный районный суд г. Орла с исковым заявлением, предъявленным к индивидуальному предпринимателю Михайлову Г.Б. об обязании провести аттестацию рабочих мест с последующей сертификацией. В обоснование заявленных требований указал, что прокуратурой района, совместно с Государственной инспекцией труда в Орловской области, проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в Советском районе г. Орла. В ходе проверки в парикмахерской «<данные изъяты>», расположенной по адресу: <адрес>, было установлено, что ответчик ИП Михайлов Г.Б. не соблюдает требования законодательства в области охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда в парикмахерской «<данные изъяты>» не проводилась, что нарушает трудовые права работников. Просит суд, обязать индивидуального предпринимателя Михайлова Г.Б. в течение 2-х месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в парикмахерской «<данные изъяты>», расположенной по адресу: <адрес>. В судебном заседании ст. пом. прокурора Советского района г. Орла Климова К.Б. исковые требования уточнила, исключив из искового заявления указание на проведение аттестации рабочих мест с последующей сертификацией. Просила суд, обязать индивидуального предпринимателя Михайлова Г.Б. в течение 2-х месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в парикмахерской «<данные изъяты>», расположенной по адресу: <адрес>. Ответчик индивидуальный предприниматель Михайлов Г.Б. исковые требования признал в полном объеме. Суд, изучив материалы дела, выслушав ст. пом. прокурора Советского района г. Орла Климову К.Б., ответчика ИП Михайлова Г.Б., приходит к следующему. Статьей 37 Конституции Российской Федерации каждому гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены. Согласно ч. 12 ст. 209 ТК РФ аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда проводится в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда. В соответствии с ч. 1 ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда в организации возлагаются на работодателя. В силу ст. 22 ТК РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. В ч. 2 ст. 212 ТК РФ закреплен ряд обязанностей работодателя по обеспечению безопасных условий труда. Так, например, работодатель обязан обеспечить: соответствующие требованиям охраны труда условия труда на каждом рабочем месте; организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты. Кроме того, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией работ по охране труда в организации. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ N342н от 26.04.2011 года "Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест". Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, введен в действие с 01.09.2011 года, устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформлению и использованию результатов аттестации. Требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) (далее - работодатель), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест (далее - аттестующая организация) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности (п.1). Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов (п.2). В силу п. 6 Порядка обязанности по обеспечению проведения аттестации возлагаются на работодателя. Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация, привлекаемая работодателем для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера. Сроки проведения аттестации устанавливаются работодателем исходя из того, что каждое рабочее место должно аттестовываться не реже одного раза в пять лет. Указанный срок отсчитывается от даты завершения проведения предыдущей аттестации. За дату начала проведения очередной аттестации принимается дата издания приказа работодателя об утверждении состава аттестационной комиссии и графика аттестации. Аттестация вновь организованных рабочих мест должна быть начата не позднее чем через 60 рабочих дней после ввода их в эксплуатацию (п.8). Согласно ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска, увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска, ответчик вправе признать иск, стороны могут окончить дело мировым соглашением. В силу ст. 173 ГПК РФ заявление истца об отказе от иска, признание иска ответчиком и условия мирового соглашения сторон заносятся в протокол судебного заседания и подписываются истцом, ответчиком или обеими сторонами. В случае, если отказ от иска, признание иска или мировое соглашение сторон выражены в адресованных суду заявлениях в письменной форме, эти заявления приобщаются к делу, на что указывается в протоколе судебного заседания. Суд разъясняет истцу, ответчику или сторонам последствия отказа от иска, признания иска или заключения мирового соглашения сторон. При признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных требований. Ответчик ИП Михайлов Г.Б. признал заявленные исковые требования, признание исковых требований занесено в протокол судебного заседания. Согласно действующему гражданско-процессуальному законодательству судом в судебном заседании установлено, что признание иска ответчиком не противоречит требованиям закона, не нарушает права и законные интересы других лиц участвующих в деле, волеизъявление ответчика на признание иска является осознанным, в связи, с чем суд принимает признание иска и считает, что уточненные исковые требования подлежат удовлетворению в полном объеме. При указанных обстоятельствах, с учетом признания иска ответчиком, суд полагает необходимым уточненные исковые требования удовлетворить. В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ИП Михайлова Г.Б. в пользу Муниципального образования «Город Орел» подлежит взысканию государственная пошлина в размере № рублей. На основании изложенного, руководствуясь ст. 173, ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд, решил : Исковые требования прокурора Советского района г. Орла в защиту интересов неопределенного круга лиц, в порядке ст. 45 ГПК РФ к индивидуальному предпринимателю Михайлову Геннадию Борисовичу об обязании провести аттестацию рабочих мест, удовлетворить. Обязать индивидуального предпринимателя Михайлова Геннадия Борисовича в течение 2-х месяцев со дня вступления решения суда в законную силу провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в парикмахерской «<данные изъяты>», расположенной по адресу: <адрес>. Взыскать с индивидуального предпринимателя Михайлова Геннадия Борисовича в пользу Муниципального образования «Город Орел» государственную пошлину в размере № рублей. Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Орловского областного суда через Северный районный суд г. Орла в течение 30 дней со дня вынесения. Председательствующий Ю.А. Казимиров