ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

24 мая 2012 г.                                                                                г. Орел

Северный районный суд города Орла в составе:

председательствующего судьи Зуенко О.С.,     

при секретаре                                Кузенковой И.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании в помещении Северного районного суда г. Орла гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Аэрофлот» к Ставцевой Ж.Ю. о возмещении расходов на обучение,

У С Т А Н О В И Л:

ОАО «Аэрофлот» обратилось в суд с исковым заявлением к Ставцевой Ж.Ю. о возмещении расходов на обучение. В обоснование заявленных требований указало, что 15.12.2010 г. с ответчиком был заключен ученический договор о обучении за счет средств ОАО «Аэрофлот» по профессии бортпроводник с последующей стажировкой по программе первоначальной подготовки в период с 15.12.2010г. по 03.03.2011г. в департаменте подготовки авиационного персонала ОАО «Аэрофлот». По условиям данного договора ответчик принял на себя обязательство по окончании обучения и стажировки и при положительном решении Рабочей группы Высшей Квалификационной комиссии получить свидетельство бортпроводника и заключить с истцом трудовой договор, проработать у работодателя не менее 2-х лет после окончания срока действия договора. По условиям договора ответчик также обязался возместить работодателю денежные средства, затраченные на его обучение в случае увольнения по собственному желанию без уважительных причин до истечения указанного срока. Ставцева Ж.Ю. прошла обучение и стажировку в должности бортпроводника, заключила трудовой договор с ОАО «Аэрофлот», однако проработав менее двух лет с 27.05.2011г. по 09.12.2011г., уволилась без уважительных причин. Сумма за обучение Ставцевой Ж.Ю. составила № рублей, за стажировку в рейсовых условиях № рублей, размер выплаченной стипендии № рублей, сумма за медицинское освидетельствование ВЛЭК № рублей, а всего сумма задолженности составляет № рублей. В соответствии с договором Ставцева Ж.Ю. должна возместить сумму, затраченную истцом на ее обучение, исчисленную пропорционально фактически не отработанному после обучения времени. Ответчица не отработала 899 дней, что составляет задолженность в размере № рублей, вместе с тем из заработной платы Ставцевой Ж.Ю. удержано № рублей, в связи с чем задолженность составляет № рублей. До настоящего времени ответчик не возместил затраченные на его обучение денежные средства, в связи с чем, ОАО «Аэрофлот» просило суд взыскать со Ставцевой Ж.Ю. расходы на ее обучение в размере № рублей и расходы на оплату государственной пошлины в размере № рублей.

В ходе судебного разбирательства представитель ОАО «Аэрофлот» по доверенности ФИО4 исковые требования уточнила, по основаниям, изложенным в исковом заявлении просила взыскать со Ставцевой Ж.Ю. в пользу ОАО «Аэрофлот», исходя из периода не отработанного времени - 534 дня, в счет возмещения расходов на обучение № рублей, из которых № рублей составляют расходы на первоначальную подготовку, № рублей - расходы на стажировку, № рублей - расходы на стипендию в период ученичества, № рублей - расходы, понесенные в связи с прохождением медицинского освидетельствования, а также взыскать с ответчика расходы по уплате государственной пошлины в сумме № рублей.

В судебное заседание представитель ОАО «Аэрофлот» по доверенности ФИО4, извещенная надлежаще о времени и месте судебного разбирательства, не явилась, представила ходатайство о рассмотрении дела в отсутствие истца, уточненные исковые требования поддержала в полном объеме, по доводам, изложенным в исковом заявлении.

Ответчик Ставцева Ж.Ю., надлежаще извещенная о месте и времени судебного разбирательства, в судебное заседание не явилась, о причинах неявки суду не сообщила, возражений относительно заявленных требований не представила и не просила рассмотреть дело в её отсутствие.

Согласно ст. 233 ч. 1 ГПК РФ, в случае неявки ответчика участвующего в деле, извещенного о месте и времени судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.

Суд, изучив материалы дела, приходит к выводу об удовлетворении исковых требований по следующим основаниям.

В силу ст. 198 ТК РФ работодатель - юридическое лицо (организация), имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение за счет средств работодателя.

В силу положений ст. 207 ТК РФ лицам, успешно завершившим ученичество, при заключении трудового договора с работодателем, по договору с которым они проходили обучение, испытательный срок не устанавливается. В случае, если ученик по окончании ученичества без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, в том числе не приступает к работе, он по требованию работодателя возвращает ему полученную за время ученичества стипендию, а также возмещает другие понесенные расходы в связи с ученичеством.

В судебном заседании установлено, что 15.12.2010 г. между Ставцевой Ж.Ю. и ОАО «Аэрофлот» заключен ученический договор на первоначальное профессиональное обучение с лицом, ищущим работу в ОАО « Аэрофлот» № по обучению Ставцевой Ж.Ю. по профессии «Бортпроводник» с последующей стажировкой по программе Первоначальной подготовки членов кабинного экипажа.

В соответствии с п. 2.1.5 договора ученик Ставцева Ж.Ю. обязалась проработать у работодателя ОАО «Аэрофлот» после окончания срока действия данного договора не менее двух лет, возместить работодателю денежные средства, затраченные на её обучение.

Пунктом 5.2 договора предусмотрено, что в случае, если ученик без уважительных причин не выполняет свои обязательства по договору, он возвращает работодателю полученную за время ученичества стипендию, затраты на обучение (затраты на первоначальную подготовку и стажировку в рейсовых условиях), возмещает фактически понесенные расходы на медицинское освидетельствование (ВЛЭК в соответствии с Прейскурантом цен и тарифов ОАО «Аэрофлот», действующим на момент оказания услуги или по фактическим расходам), транспортные расходы, расходы на проживание за время обучения, прочие расходы.

Как следует из представленных истцом документов, в период с 15.12.2010года по 03.03.2011года Ставцева Ж.Ю. прошла обучение в Департаменте подготовки авиационного персонала для обучения на должность бортпроводника по программе «Первоначальная подготовка бортпроводников на №», что подтверждается свидетельством на имя Ставцевой Ж.Ю. №, приказами ОАО «Аэрофлот» от 14.12.2010г. №, от 12.04.2011 г. № (л.д. 46, 21,32)

Согласно медицинскому заключению от 06.12.2011 года Ставцева Ж.Ю. прошла врачебно-летную экспертную комиссию (ВЛЭК) (л.д 20).

В период с 19.04.2011 года по 01.05.2011года Ставцева Ж.Ю. проходила стажировку в рейсовых условиях, её налет в ДОБ ОАО «Аэрофлот» в должности бортпроводника-стажера составил 30 часов 36 мин ( л.д.33-40).

Решением Рабочей Группы Высшей Квалификационной Комиссии при ОАО «Аэрофлот» от 10.05.2011года Ставцевой Ж.Ю. присвоена квалификация бортпроводника ГА (л.д. 41-43).

20.05.2011года между Ставцевой Ж.Ю. и ОАО «Аэрофлот» заключен трудовой договор №, в соответствии с которым ответчица принята на работу с 27.05.2011 г. на должность бортпроводника отделения кабинных экипажей №.

Пунктом 6.2 трудового договора предусмотрена обязанность работника в случае заключения между сторонами ученического договора по окончании обучения отработать в ОАО «Аэрофлот» не менее срока, указанного в ученическом договоре либо возместить затраты работодателя на обучение работника.

05.12.2011года Ставцева Ж.Ю. обратилась с заявлением в ОАО «Аэрофлот» об увольнении с 09.12.2011 г. по собственному желанию без указания причин увольнения (л.д.55)

Приказом ОАО «Аэрофлот» № от 07.12.2011 года трудовой договор со Ставцевой Ж.Ю. расторгнут с 09.12.2011 года по п. 3 ч. 1 ст. 77 ТК РФ (л.д.56).

Учитывая, изложенные обстоятельства, свидетельствующие о том, что ответчик Ставцева Ж.Ю. прошла курс первоначального обучения, оплаченный истцом, отработав менее двух лет уволилась без уважительных причин, суд в соответствии с условиями ученического договора от 15.12.2010 г. и положениями ст. 207 ТК РФ полагает необходимым возложить на Ставцеву Ж.Ю. обязанности по возмещению расходов на её обучение.

Проверяя представленный истцом расчет суммы возмещения расходов на обучение суд находит его правильным.

В соответствии с п. 4 ученического договора № от 15.12.2010 года затраты на обучение сторонами определены в размере № рублей, в том числе первоначальная подготовка в сумме № рублей, стажировка в рейсовых условиях № рублей.( л.д. 23)

Согласно прейскуранту цен и тарифов № на медицинские услуги, оказываемые Медицинским центром ОАО «Аэрофлот» стоимость подготовки и проведения ВЛЭК абитуриентов составляет № рублей ( л.д. 19).

В соответствии с расчетными листками на имя Ставцевой Ж.Ю. за период обучения ей была выплачена стипендия в общем размере № рублей из них в январе 2011 года - № рублей, в феврале 2011 года - № рублей, в марте 2011 г. - № рублей (л.д. 57-59).

Таким образом, сумма затрат ОАО «Аэрофлот» на обучение Ставцевой Ж.Ю., составила № рублей.

В соответствии со ст. 249 ТК РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении работника за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением.

Согласно п. 5.3.2 ученического договора от 15.12.2010 г. в случае увольнение учеником по собственному желанию без уважительных причин до истечения установленного договором срока работы, ученик возмещает работодателю затраты на его обучение в сумме, исчисленной пропорционально фактически не отработанному после окончания времени.

Поскольку фактически ответчица Ставцева Ж.Ю. отработала с 27.05.2011г. по 09.12.2011г., что составляет 197 дней, период не отработанного ею времени по условиям ученического договора составляет 534 дня. (731дней (количество дней в 24 месяцах) - 197 дней (фактически отработано Ставцевой Ж.Ю.) = 534).

Таким образом, задолженность за обучение составляет № рублей из расчета: № (общая сумма задолженности) х 534 (количество фактически отработанных дней) : 731 (всего дней, подлежащих отработке по ученическому договору) = № рублей

Из справки из бухгалтерии ОАО «Аэрофлот» следует, что из заработной платы Ставцевой Ж.Ю. удержано 8607 рублей.

Следовательно, сумма задолженности, подлежащей взысканию со Ставцевой Ж.Ю. составляет № рублей (№ (общая сумма задолженности за обучение) - № (сумма, удержанная из заработной платы))

Таким образом, суд, исследовав и оценив все представленные истцом доказательства, принимая во внимание требования ст. 56 ГПК РФ, предусматривающей обязанность сторон доказывать те обстоятельства, на которые она ссылается, с учетом отсутствия доказательств со стороны ответчика, опровергающих доводы истца, суд приходит к выводу о возможности удовлетворения исковых требований. Со Ставцевой Ж.Ю. в пользу ОАО «Аэрофлот» подлежит взысканию в возмещение расходов на обучение № рублей 93 копейки).

В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных ч. 2 ст. 96 ГПК РФ.

Согласно ст. 88 ГПК РФ государственная пошлина входит в состав судебных расходов.

Судом удовлетворены исковые требования ОАО « Аэрофлот» на сумму № рублей.

В соответствии со ст. 333.19 Налогового кодекса РФ при подаче искового заявления имущественного характера, подлежащего оценке, государственная пошлина уплачивается при цене иска от 20 001 рубля до 100 000 рублей - 800 рублей плюс 3 процента суммы, превышающей 20 000 рублей.

Таким образом, в соответствии со ст. 98 ГПК РФ со Ставцевой Ж.Ю. в пользу ОАО «Аэрофлот» подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме № рублей.

На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199, 233-237 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Исковые требования ОАО «Аэрофлот» к Ставцевой Ж.Ю. о возмещении расходов на обучение удовлетворить.

Взыскать со Ставцевой Ж.Ю. в пользу ОАО «Аэрофлот» в возмещение расходов на обучение № рублей 93 копейки.

Взыскать со Ставцевой Ж.Ю. в пользу ОАО «Аэрофлот» государственную пошлину в сумме № рублей 53 копейки.

Ответчик вправе подать в Северный районный суд г. Орла заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии заочного решения.

Заочное решение может быть обжаловано ответчиком в апелляционном порядке в Орловский областной суд через Северный районный суд г. Орла в течение месяца по истечении срока подачи им заявления об отмене решения суда, а в случае, если такое заявление подано, в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления, а истцом в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме.

Решение в окончательной форме будет изготовлено в срок до 29 мая 2012 года включительно.

Судья                                                                                О.С. Зуенко