Дело Номер обезличен
решение
Именем РОССИЙСКОЙ Федерации
25 мая 2010 года
Североморский городской суд Мурманской области в составе:
Председательствующего судьи Хворостовской Л.А.
При секретаре ФИО1
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ФИО3 о признании права на получение процент ной надбавки за работу в районах Крайнего Севера, перерасчете заработной платы,
Установил:
ФИО2 обратилась в суд с иском к ФИО3 о признании права на получение процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера, перерасчете заработной платы за период с 10.12.2009 года по настоящее время.
В обоснование иска указала, что с Дата обезличена года по настоящее время работает в ФИО3 в должности .... При приеме на работу ответчик отказал ей в установлении выплаты процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере 80%.
Действия ответчика полагает незаконными ссылаясь на то, что является молодежью до 30 лет, с 01.03.1991 года по настоящее время проживает в Мурманской области, которая относится к районам Крайнего Севера.
С учетом закрепленного в Федеральном законе от 22.08.2004 года № 122-ФЗ требования о недопустимости снижения при переходе к новому регулированию достигнутого уровня гарантии прав лиц, проживающих и работающих в районах Крайнего Севера, а также реализации принципа поддержания доверия граждан к Закону и действиям государства путем сохранения стабильности правового регулирования, считает, что на нее распространяется предусмотренная ранее действующим законодательством гарантия на получение процентной надбавки к заработной плате в связи с работой в районах Крайнего Севера.
В соответствии с письмом Минздравсоцразвития РФ от 20.01.2005 года № 97-Пр молодежь (лица в возрасте до 30 лет), которая проживала в районах Крайнего Севера не менее пяти лет по состоянию на 31.12.2004 года, то есть исполнила все требования ранее действовавшего законодательства, имеет право на выплату надбавки к заработной плате в полном размере с первого дня работы в указанных районах.
Просит признать за ней право на получение процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере 80%, обязать ответчика произвести перерасчет заработной платы за период с 10.12.2009 года по настоящее время.
Истица в судебном заседании исковые требования поддержала по вышеизложенным доводам, просила иск удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика – ФИО3 в судебное заседание не явился, представил отзыв, в котором указал, что на дату трудоустройства в ФИО3 истица трудового стажа не имела, в связи с чем право на выплату процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% с первого дня трудоустройства, не имеет. Просит в иске отказать.
Заслушав истицу, исследовав материалы дела, суд находит иск не обоснованным и не подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со статьями 146 и 148 Трудового кодекса РФ оплата труда на работах в местностях с особыми климатическими условиями производится в порядке и размерах, не ниже установленных законами и иными нормативными правовыми актами.
Согласно статье 317 Трудового кодекса РФ, лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных местностях. Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются федеральным законом.
Закон РФ от 19 февраля 1993 года № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" устанавливает государственные гарантии и компенсации по возмещению дополнительных материальных и физиологических затрат гражданам в связи с работой и проживанием в экстремальных природно-климатических условиях Севера.
В соответствии с прежней редакцией статьи 11 Закона для молодежи (лиц в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивалась в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они проживали в указанных районах и местностях не менее пяти лет.
С 1 января 2005 г. Федеральным законом от 22 августа 2004 г. N 122-ФЗ в статью 11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 г. N 4520-1 внесены изменения, исключившие из статьи 11 указанные положения.
В соответствие со ст. 12 Трудового кодекса РФ закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом акте либо в законе или ином нормативном правовом акте, определяющем порядок введения в действие акта данного вида.
Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.
Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом.
Из анализа вышеприведенных норм Закона Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" и Трудового кодекса РФ следует, что право на выплату процентной надбавки в полном размере приобрели лица в возрасте до 30 лет, прожившие в этих районах и местностях не менее 5 лет до трудоустройства, впервые заключившие трудовой договор до 1 января 2005 года.
После 1 января 2005 г. указанная компенсация для данной категории лиц отменена.
Молодежи (лицам в возрасте до 30 лет), вступающей в трудовые отношения после 31 декабря 2004 г. и прожившей в указанных районах и местностях не менее одного года, процентная надбавка к заработной плате выплачивается в ускоренном порядке в соответствии с подпунктом "е" пункта 1 Постановления Совета Министров РСФСР от 22 октября 1990 г. N 458 "Об упорядочении компенсаций гражданам, проживающим в районах Севера": в размере 20% по истечении первых шести месяцев работы с увеличением на 20% за каждые последующие шесть месяцев, и по достижении 60% надбавки – последние 20% -устанавливаются за один год работы.
Поскольку по состоянию на 10 декабря 2009 года – дату трудоустройства в ФИО3 у ФИО2 трудового стажа не было, оснований для выплаты ей полярных надбавок в размере 80% с первого дня работы не имеется.
Доказательств того, что истица состояла в трудовых отношениях до 01.01.2005 года суду не представлено.
При указанных обстоятельствах, суд отказывает истцу в удовлетворении исковых требований о признании права на получение процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера и перерасчете заработной платы.
Данный спор суд рассматривает на основании представленных сторонами доказательств, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ.
Руководствуясь статьями 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
ФИО2 в удовлетворении иска к ФИО3 о признании права на получение процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера, перерасчете заработной платы - отказать.
Решение может быть обжаловано сторонами в Мурманский областной суд через Североморский городской суд в течение десяти дней.
Председательствующий Л.А.Хворостовская