о взыскании мат. помощи



Дело № 2-12/2010

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

18 января 2010 года

Североморский городской суд Мурманской области в составе:

председательствующего судьи Хворостовской Л.А.

при секретаре ФИО1

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО2 к ФИО3, Североморскому филиалу ФИО4 о взыскании материальной помощи к отпуску,

Установил:

Истица обратилась в суд с иском к соответчикам о взыскании материальной помощи к отпуску.

В обоснование иска указала, что работает в Североморском филиале ФИО4 (далее по тексту – ФИО4»). На основании приказа начальника ФИО4 от 27.07.2009 года ей был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск. В заявлении о предоставлении отпуска она просила выплатить ей материальную помощь в соответствии с п.5.5. раздела 5 Коллективного договора. До начала отпуска ей не был выдан расчетный лист и не произведена оплата отпускных и материальной помощи.

После выхода из отпуска ей сообщили, что Североморский филиал ФИО5 преобразован в Североморский филиал ФИО4, все вопросы по выплате заработной платы переданы в ведение бухгалтерии ФИО3 ... денежных средств на выплату материальной помощи не имеется. До настоящего времени выплата материальной помощи, предусмотренная п.5.5 Коллективного договора Североморского филиала ФИО5 ей не произведена.

Указала, что в силу ст. 43 Трудового Кодекса РФ, при смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение 3 месяцев со дня перехода прав собственности. Кроме того, коллективный договор ФИО5 действует и по настоящее время, так как коллективный договор ФИО4 еще не принят. Просила взыскать причитающуюся ей сумму материальной помощи в размере 16128, 00 рублей согласно представленного ответчиком расчета.

Истица в судебное заседание представила заявление, в котором указала, что на исковых требованиях настаивает, просит рассмотреть дело в ее отсутствие. Не возражает против рассмотрения дела в заочном порядке в отсутствие ответчиков.

Представитель ответчика - ФИО4 надлежащим образом извещавшийся о дне и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явился, возражений по иску не представил.

Представитель ответчика – Североморского филиала ФИО4 надлежащим образом извещенный о дне и времени рассмотрения дела, о чем в материалах дела имеется расписка, в судебное заседание не явился, возражений по иску не представил.

Суд рассматривает дело в отсутствие не явившихся ответчиков в заочном порядке, с учетом требований ст.233 ГПК РФ, против чего истица не возражает.

Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом, истица с 09.01.1989 года по настоящее время работает в Североморском филиале ФИО4 что подтверждается копией трудовой книжки, имеющейся в материалах дела.

В соответствии с Приказом генерального директора Номер от 29 июня 2009 года Номер изданным на основании Устава ФИО4 утвержденного приказом Министра обороны РФ от 01.06.2009 г. № 489, Североморский филиал ФИО5 реорганизован путем преобразования в Североморский филиал ФИО3 и осуществляет свою деятельность от имени ФИО4».

С июля 2009 года филиал не ведет обособленный баланс, не имеет расчетного счета. Начисление заработной платы работникам филиала, удержания из заработной платы производятся централизованно, в ФИО4

Единственным учредителем Общества является Российская Федерация, от имени которой полномочия акционера Общества в соответствии с постановлением Правительства Российской Федерации от 29.12.2008 года № 1053 «О некоторых мерах по управлению федеральным имуществом» осуществляет Министерство обороны Российской Федерации.

Согласно ст. 135 Трудового кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.

Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

В соответствии с пунктом 5.5 раздела 5 «Социальные гарантии» коллективного договора Североморского филиала ФИО5 всем работникам один раз в год предусмотрена выплата материальной помощи в размере двух должностных окладов с применением районного коэффициента 50% и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера. Материальная помощь, как правило, оказывается при уходе работника в отпуск.

Коллективный договор Североморского филиала ФИО5 заключен сроком на три года и вступил в силу со дня подписания его Сторонами. Договор зарегистрирован в Комитете по труду и социальному развитию Мурманской области 30 мая 2008 года.

Согласно ст. 43 Трудового Кодекса РФ коллективный договор сохраняет свое действие в случаях изменения наименования организации, реорганизации организации в форме преобразования, а также расторжения трудового договора с руководителем организации.

При смене формы собственности организации коллективный договор сохраняет свое действие в течение трех месяцев со дня перехода прав собственности.

Коллективный договор ФИО4 до настоящего времени не принят.

Таким образом, коллективный договор Североморского филиала ФИО5 сохраняет свое действие и подлежит применению ФИО4 до введения в действие нового коллективного договора.

Как установлено судом, приказом начальника ФИО4 от 27.07.2009 года Номерот истице был предоставлен ежегодный оплачиваемый отпуск с 03.08.2009 года по 19.09.2009 года.

При уходе в отпуск работодатель не произвел истице выплату материальной помощи в размере двух должностных окладов с применением районного коэффициента 50% и процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера, предусмотренную п.5.5 коллективного договора.

При таких обстоятельствах, суд удовлетворяет требования истицы и взыскивает в ее пользу материальную помощь в размере 16128,00 рублей (с учетом вычета НДФЛ) согласно расчету, произведенному Североморским филиалом ФИО4

Взыскание суд производит с юридического лица – ФИО4, учитывая п.5 Приказа генерального директора Номер и п.1.3 и 1.4 Положения о Североморском филиале ФИО4».

Североморский филиал ФИО4 от ответственности по настоящему иску суд освобождает, как не имеющего статус юридического лица в силу положений гражданского законодательства.

Суд взыскивает с ФИО4 государственную пошлину в доход государства за рассмотрение настоящего дела, исчисляя пропорционально удовлетворенным требованиям.

Настоящий спор суд рассматривает в пределах заявленных истцом требований, на основании представленных сторонами доказательств, с учетом положений ст.56 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст.198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования ФИО2 - удовлетворить.

Взыскать с ФИО3 ... в пользу ФИО2 материальную помощь в размере 16128,00 рублей, а также государственную пошлину в доход государства в размере 583,84 рублей.

ФИО4 от ответственности по настоящему делу освободить.

Ответчики вправе подать в Североморский горсуд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения.

Стороны также вправе обжаловать данное решение в Мурманский облсуд через Североморский горсуд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Л.А.Хворостовская