Дело № 2–96/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 января 2010 года
Североморский городской суд Мурманской области в составе:
председательствующего судьи Хворостовской Л.А.
при секретаре Краснояровой Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2, ФИО3 о взыскании сохраненной средней заработной платы на период трудоустройства,
У с т а н о в и л:
ФИО1 обратился в суд с иском к ФИО2, ФИО3 о взыскании сохраненной заработной платы на период трудоустройства.
В обоснование иска указал, что работал в должности ... в ФИО3 (филиале ФИО2), 30.04.2009 года уволен по п.2 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников организации.
До настоящего времени работодатель не произвел причитающиеся ему выплаты сохраненного среднего заработка за период с 31.05.2009 года по 30.10.2009 года в сумме 101918,48 рублей. Просил взыскать указанную сумму задолженности с ФИО2.
В судебном заседании истец свои требования поддержал, просил взыскать с ответчика сохраненную среднюю заработную плату за второй, третий, четвертый, пятый и шестой месяцы трудоустройства.
Ответчик - ФИО2, надлежащим образом извещенный о дне и времени рассмотрения дела, о чем в материалах дела имеется расписка, в судебное заседание не явился, мнение по иску не представил, об уважительности причин неявки суду не сообщил.
Ответчик – ФИО3, надлежащим образом извещенный о дне и времени рассмотрения дела, о чем в материалах дела имеется расписка, в судебное заседание не явился, мнение по иску не представил, об уважительности причин неявки суду не сообщил.
Суд рассматривает дело в отсутствие не явившихся ответчиков в заочном порядке, с учетом требований ст.233 ГПК РФ, против чего истец не возражает.
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст.ст.180, 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации в связи сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Судом установлено, что ФИО1 работал в ФИО3 (филиале ФИО2) с 02.09.1992 года по 30.04.2009 года, уволен по п.2 ст.81 ТК РФ в связи с сокращением штата работников л.д.5-8).
В течение шести месяцев со дня увольнения и до настоящего времени истец не трудоустроен, что подтверждается копией трудовой книжки и справкой из Центра занятости населения ЗАТО г.Североморск, имеющихся в материалах дела.
Согласно указанной справке, истец с 06.05.20009 года был зарегистрирован в качестве безработного и состоял на учете в ЦЗН ЗАТО г.Североморск. Снят с регистрационного учета 28.10.2009 года по причине «Профессиональное обучение».
Как следует из справки Номер от 23.12.2010 года, выданной ФИО3, истцу не выплачена сохраненная заработная плата за периоды трудоустройства с 31.05.09 г. по 30.06.09 г., с 01.07.09 г. по 30.07.09 г., с 31.07.09 г. по 30.08.09 г., с 31.08.09 г. по 30.09.09 г., с 01.10.09 г. по 30.10.09 г. Сумма задолженности составляет 101918,48 руб.
На основании вышеизложенного суд полагает исковые требования обоснованными, подлежащими удовлетворению, и взыскивает в пользу истца невыплаченные суммы за второй, третий, четвертый, пятый и шестой месяцы трудоустройства в общей сумме 101918,48 руб.
Взыскание суд производит с юридического лица - ФИО2.
ФИО3 от ответственности по настоящему иску суд освобождает.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ФИО2 госпошлину, от уплаты которой истец освобожден, в доход государства пропорционально удовлетворенным требованиям.
Настоящий спор суд рассматривает в пределах заявленных истцом требований, на основании представленных сторонами доказательств, с учетом положений статей 56, 67 ГПК РФ.
Руководствуясь ст.ст.194-199, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 (..., ..., ...) в пользу ФИО1 задолженность по сохраненной средней заработной плате за второй, третий, четвертый, пятый и шестой месяцы трудоустройства в сумме 101918,48 рублей и государственную пошлину в доход государства в размере 2619,18 рублей.
ФИО3 от ответственности по настоящему иску освободить.
Ответчики вправе подать в Североморский горсуд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения.
Стороны также вправе обжаловать данное решение в Мурманский облсуд через Североморский горсуд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий Л.А.Хворостовская