Дело № 2-75/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ12 января 2010 года
Североморский городской суд Мурманской области в составе:
Председательствующего судьи Хворостовской Л.А.
При секретаре Краснояровой Е.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2 о взыскании заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с иском к ФИО2 о взыскании заработной платы в размере 10002 руб. 66 коп.
В обоснование заявленных требований указала, что с 04.01.2002 года работала в ФИО3 (филиале ФИО2») в должности ..., уволена 31.03.2009 года в связи с переводом в ... В нарушение ст.140 Трудового кодекса РФ при увольнении ответчик не произвел с ней расчет по заработной плате, начисленной на день увольнения. Просит взыскать с ответчика заработную плату за март 2009 года в сумме 10002 руб. 66 коп. Просит восстановить срок на обращение с иском в суд, поскольку он пропущен по уважительной причине. Указала, что ответчик неоднократно обещал ей произвести выплаты причитающихся денежных средств по заработной плате, однако до настоящего времени данные выплаты не произвел.
Истица в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в ее отсутствие.
Ответчик - ФИО2, надлежащим образом извещенный о дне и времени рассмотрения дела, о чем в материалах дела имеется расписка, в судебное заседание не явился, возражений по иску не представил, об уважительности причин неявки суду не сообщил.
Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено судом, ФИО1 с 04.01.2002 года работала в ФИО3 (филиале ФИО2) в должности .... Уволена 31.03.2009 года по п.5 ст.77 Трудового кодекса РФ в порядке перевода в ... что подтверждается записями в трудовой книжке об основаниях и причине прекращения трудового договора л.д.5).
В соответствии со ст.140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
При увольнении истице не были произведены причитающиеся выплаты по заработной плате за март 2009 года в сумме 10002 руб. 66 коп., что подтверждается справкой ФИО3 (филиала ФИО2») от 05.11.2009 года Номер л.д.4). Расчет задолженности истицей не оспаривается, сомнений у суда не вызывает.
Доказательств того, что ответчиком принимались необходимые меры для соблюдения гарантированных прав работника, суду не представлено.
С учетом изложенного, суд удовлетворяет требования истицы и взыскивает в ее пользу заработную плату за март 2009 года в сумме 10002 руб. 66 коп.
Суд восстанавливает истице срок на обращение с иском в суд, так как обязанность по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, возложена на работодателя, что следует из нормы ст.392 ТК РФ и разъяснения, данного в п. 56 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 г. N 2.
При этом, заслуживают внимания доводы истицы о том, что ответчик неоднократно обещал произвести ей выплаты причитающихся денежных сумм по заработной плате, однако данные выплаты до настоящего времени им не произведены.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину, от уплаты которой истица освобождена, в доход государства пропорционально удовлетворенным требованиям.
Настоящий спор суд рассматривает в пределах заявленных истицей требований, на основании представленных сторонами доказательств, с учетом положений статей 56, 67 ГПК РФ.
Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 (г. Североморск ..., ...) в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за март 2009 года в сумме 10002 руб. 66 коп. и государственную пошлину в доход государства размере 400 руб. 08 коп.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Североморский городской суд в течение десяти дней.
Председательствующий Л.А.Хворостовская