Дело № 2-896/2010 Мотивированное решение изготовлено 13.07.2010г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
08 июля 2010 года
Североморский городской суд Мурманской области в составе:
Председательствующего судьи Сажневой Н.Л.
При секретаре Яковлевой Г.А.,
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Тютевой Натальи Викторовны к ФИО1 о взыскании средней заработной платы за четвертый - шестой месяцы трудоустройства,
Установил:
Тютева Н.В., через своего представителя по доверенности Бычкову Н.К. обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании сохраненной средней заработной платы за четвертый-шестой месяцы трудоустройства.
В обоснование заявленных требований представитель истицы указала, что Тютева Н.В. работала в ФИО1 г.Североморска в должности ... с 01.06.1998г.,была уволена в связи с сокращением штата работников по п.2 ст.81 ТК РФ 16.01.2010г. После увольнения по вопросу трудоустройства обратилась в ГОУ – Центр занятости населения ЗАТО г.Североморск, где состояла на учете с 26.012010г. по 02.02.2010г. На основании ч.1 ст.318 ТК РФ ответчиком ей был выплачен сохраняемый средний заработок за период с февраля по апрель 2010 года включительно. В мае 2010г. истица обратилась к бывшему работодателю с заявлением о выплате ей сохраненного среднего заработка за четвертый-шестой месяцы со дня увольнения, что предусмотрено ст.318 ТК РФ, на которое получила ответ, что для указанной выплаты ей необходимо предоставить в в/ч ... справку из ГОУ ЦЗН ЗАТО г.Североморск о соответствующей выплате и трудовую книжку.
Полагает указанный отказ необоснованным, т.к. ст.318 ТК РФ предусматривает для работников, уволенных по п.2 ст.81 ТК в связи с сокращением штата или ликвидацией организации, расположенной в районах Крайнего Севера, более длительный максимальный период сохранения средней заработной платы. В связи с чем просила обязать работодателя выплатить Тютевой Н.В. сохраненный средний заработок зачетвертый, пятый и шестой месяцы трудоустройства.
Истица и её представитель в судебное заседание не явились, просили рассмотреть дело в их отсутствие.
Представитель ФИО1 г.Североморска – Михалюк Л.М. с заявленными требованиями не согласился, указал, что согласно ст.318 ТК РФ на которую ссылается представитель истицы, выплаты за четвертый, пятый и шестой месяцы со дня увольнения производятся в исключительных случаях по решению органа службы занятости населения, при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Тютевой Н,В., было выплачено выходное пособие в размере среднего заработка за период с 17 января 2010г. по 16 февраля 2010 года и средний месячный заработок на период трудоустройства за периоды с 17 февраля 2010 года по 16 марта 2010 года и с 17 марта 2010 года по 16 апреля 2010 года. Выплаты производились на основании трудовой книжки Тютевой Н.В. Для выплаты среднего месячного заработка на период трудоустройства за четвертый, пятый и шестой месяцы Тютева Н.В. справки, выданные ЦЗН ЗАТО Североморск в бухгалтерию войсковой части ... не представляла, в связи с чем не имеет право на эти выплаты. Просил в иске отказать.
Выслушав представителя ответчика, исследовав представленные доказательства, суд полагает, что исковые требования Тютевой Н.В. удовлетворению не подлежат в связи с необоснованностью.
В силу ч.1 ст.318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности штата работников организации, выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В соответствии с ч.2 ст.318 ТК РФ в исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателей по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Как установлено судом, Тютева Н.В. работала в ФИО1 г.Североморска в должности ... с 01.06.1998г.,была уволена в связи с сокращением штата работников по п.2 ст.81 ТК РФ с 16.01.2010г., что подтверждается копией трудовой книжки, имеющейся в материалах дела.
По вопросу дальнейшего трудоустройства истица обратилась в ГОУ – Центр занятости населения ЗАТО г.Североморск в установленные законом сроки 26.01.2010, снята с учета 02.02.2010г.
После увольнения, работодателем истице было выплачено выходное пособие в размере среднего заработка за период с 17 января 2010г. по 16 февраля 2010 года и средний месячный заработок на период трудоустройства за периоды с 17 февраля 2010 года по 16 марта 2010 года и с 17 марта 2010 года по 16 апреля 2010 года, согласно ч.1 ст.318 ТК РФ, в выплате сохраненного среднего месячного заработка за четвертый, пятый и шестой месяцы работодателем было отказано в связи с тем, что ею не предоставлено решение органа службы занятости.
Доказательств того, что истица представляла работодателю справки из ЦЗН г.Североморска, не представлено. Доводы представителя истицы о том, что указанные выплаты должны производиться независимо от решения органа службы занятости, противоречат норме ч.2 ст.318 ТК РФ.
Таким образом, доводы представителя истицы о том, что сохранение среднего заработка за увольняемым работником в течение шести месяцев не может быть связано с необходимостью обращения за содействием в поиске работы в службу занятости населения и принятия ею соответствующего решения, является несостоятельными и противоречащими ч.2 ст.318 ТК РФ.
Поскольку соответствующее решение о сохранении за истицей среднего заработка, выплачиваемого за период трудоустройства в течение четвертого, пятого, шестого месяцев трудоустройства ГОУ «Центр занятости населения ЗАТО г.Североморск» не принималось, следовательно, заявленные истицей требования не подлежат удовлетворению.
Данный спор суд рассмотрел на основании представленных сторонами доказательств, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ.
Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Тютевой Н.В. в удовлетворении исковых требований отказать.
Решение может быть обжаловано в Мурманский облсуд через Североморский горсуд в течение 10 дней.
Председательствующий Н.Л. Сажнева