Дело № 2-216/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ18 февраля 2010 года
Североморский городской суд Мурманской области в составе:
Председательствующего судьи Хворостовской Л.А.
При секретаре Краснояровой Е.А.
Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к ФИО2 о взыскании сохраненной заработной платы на период трудоустройства,
УСТАНОВИЛ:
Истец обратился в суд с иском к ФИО2 о взыскании сохраненной средней месячной заработной платы на период трудоустройства в размере 55288,45 рублей.
В обоснование заявленных требований указал, что с 04.11.2003 года работал в ФИО3 (филиале ФИО2) в должности ..., уволен 27.02.2009 года в связи с сокращением штата работников организации
В соответствии со ст.318 Трудового кодекса РФ работнику, увольняемому из организации в связи сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
Ответчик выплату сохраненного среднего месячного заработка за второй и третий месяцы трудоустройства ему не произвел, задолженность составляет 55288,45 рублей.
Просил взыскать с ответчика причитающиеся выплаты сохраненного среднего заработка за период с 28 марта по 27 апреля 2009 года и с 28 апреля по 27 мая 2009 года в размере 55288,45 рублей.
Истец в судебное заседание не явился, просит рассмотреть дело в его отсутствие.
Ответчик - ФИО2 в судебное заседание не явился, возражений по иску не представил. О месте и времени судебного разбирательства извещен надлежащим образом, что подтверждается уведомлением о вручении судебной повестки, имеющейся в материалах дела.
Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В силу ст.ст.178, 318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации в связи сокращением численности или штата работников организации (п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Судом установлено, что ФИО1 работал в ФИО3 (филиале ФИО2) в должности .... Уволен 27.02.2009 года по п.2 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с сокращением штата работников.
С 27.02.2009 года по 23.11.2009 года трудоустроен не был, что подтверждается трудовой книжкой истца, имеющейся в материалах дела.
Как следует из справки Номер от 26.01.2010 года, выданной ФИО3 – филиалом ФИО2, истцу не выплачена сохраненная заработная плата за периоды трудоустройства с 28.03.09 г. по 27.04.09 г. в сумме 28318,47 рублей и с 28.04.09 г. по 27.05.09 г. в сумме 26969,98 рублей, всего сумма задолженности составляет 55288,45 рублей.
На основании вышеизложенного, суд удовлетворяет исковые требования и взыскивает в пользу ФИО1 невыплаченные суммы сохраненной заработной платы в сумме 55288,45 рублей.
Настоящий спор суд рассматривает в пределах заявленных истицей требований, на основании представленных сторонами доказательств, с учетом положений статей 56, 67 ГПК РФ.
Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.
Взыскать с ФИО2 (г. Североморск ...) в пользу ФИО1 задолженность по сохраненной средней заработной плате в сумме 55288,45 рублей.
Взыскать с ФИО2 государственную пошлину в доход государства размере 1858,65 рублей.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Североморский городской суд в течение десяти дней.
Председательствующий Л.А.Хворостовская