Дело № 2-127/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
28 января 2010 года
Североморский городской суд Мурманской области в составе:
председательствующего судьи Хворостовской Л.А.
при секретаре Краснояровой Е.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску ФИО1 к войсковой части ФИО2 ... о признании права на получение процентной надбавки,
УСТАНОВИЛ:
ФИО1 обратился в суд с иском к войсковой части ФИО2 о признании права на получение процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере 80%, взыскании недополученной заработной платы.
В обоснование иска указал, что с 01 сентября 2009 года работает в в/ч ФИО2 ( ФИО3) .... При трудоустройстве в в/ч ФИО2 ему была установлена процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера в размере 40 %. Указал, что ранее до трудоустройства к ответчику он в 2002 году работал в в/ч ФИО4, в 2007 г. - в в/ч ФИО5, где выплата процентной надбавки ему производилась в полном размере с первого дня трудоустройства, в связи с чем полагает, что имеет право на получение указанной надбавки в полном размере 80 % с первого дня работы в в/ч ФИО2.
Ответчик – в/ч ФИО2, надлежащим образом извещенный о дне и времени рассмотрения дела, о чем в материалах дела имеется расписка, в судебное заседание не явился, возражений по иску не представил. Согласно письменного мнения ФИО6, в состав которого входит плавучий ФИО3, выплата процентных надбавок в полном размере истцу не производилась в силу ст.11 Федерального закона РФ от 22 августа 2004 года № 122 и ст.312 Трудового кодекса РФ. При начислении полярных надбавок принимались во внимание записи в трудовой книжке истца о стаже работы.
С учетом положений ст.233 ГПК РФ суд рассматривает спор в отсутствие ответчика в заочном порядке.
Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено судом, ФИО1 родился Дата г. в .... С Дата г. по настоящее время проживает в г.Североморске Мурманской области, что подтверждается справкой абонентской службы МУП «Североморскжилкомхоз» Номер от 17.11.2009 года, имеющейся в материалах дела л.д.5).
Истец впервые трудоустроился в в/ч ФИО4 в 2002 году. В соответствии с действующим на тот момент законодательством, истец приобрел право на получение процентной надбавки к заработной плате в размере 80%.
Согласно записям в трудовой книжке истца и справки, выданной в/ч ФИО4 Номер от 21.01.2010 года, ФИО1 в период с 16 апреля 2002 года (приказ Номер от 16.04.2002 г.) по 4 июня 2002 г. (приказ Номер от 4 июня 2002 г.) работал в в/ч ФИО4 в должности ..., откуда был уволен по ст.77 п.3 ТК РФ (расторжению трудового договора по инициативе работника). На момент увольнения ему выплачивались полярные надбавки в размере 80%.
На основании приказа командира в/ч ФИО2 Номер от 01.09.2009 г. с 01 сентября 2009 года истец принят на работу на ФИО3 .... Процентная надбавка за работу в районах Крайнего Севера ему установлена в размере 40% с учетом стажа работы 1 год 02 месяца 13 дней.
Как полагает истец, работодатель должен был установить ему процентную надбавку в размере 80 % с момента трудоустройства в связи с его трудовой деятельностью в районах Крайнего Севера до 31.12.2004 года.
При оценке прав истца суд исходит из следующего.
Гарантии и компенсации лицам, работающим в районах Крайнего Севера, устанавливаются главой 50 Трудового кодекса РФ и Законом РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях».
Статьей 315 Трудового кодекса РФ установлено, что оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате.
В соответствии со ст.11 Закона Российской Федерации от 19 февраля 1993 года № 4520-1 "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в данных районах или местностях. Размер процентной надбавки и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом статьей 10 настоящего Закона для установления размера районного коэффициента и порядка его применения.
В соответствии с редакцией ст.11 указанного Закона, действующей до 01.01.2005 года, молодежи (лицам в возрасте до 30 лет) процентная надбавка к заработной плате выплачивалась в полном размере с первого дня работы в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, если они прожили в указанных районах и местностях не менее пяти лет.
Однако, с 1 января 2005 года Федеральным законом от 22.08.2004 года № 122-ФЗ в статью 11 Закона Российской Федерации от 19.02.1993 года № 4520-1 внесены изменения, исключившие из данной статьи указанные положения.
В соответствие ст. 12 Трудового кодекса РФ закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, вступает в силу со дня, указанного в этом законе или ином нормативном правовом акте либо в законе или ином нормативном правовом акте, определяющем порядок введения в действие акта данного вида.
Закон или иной нормативный правовой акт, содержащий нормы трудового права, не имеет обратной силы и применяется к правоотношениям, возникшим после введения его в действие.
Действие закона или иного нормативного правового акта, содержащего нормы трудового права, распространяется на отношения, возникшие до введения его в действие, лишь в случаях, прямо предусмотренных этим актом.
Из анализа вышеприведенных норм Трудового кодекса РФ и Закона РФ «О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях», а также положений ст. 153 Федерального закона от 22.08.2004 года № 122-ФЗ следует, что право на выплату процентной надбавки в полном размере приобрели лица в возрасте до 30 лет, прожившие в этих районах и местностях не менее 5 лет до трудоустройства и впервые заключившие трудовой договор до 01.01.2005 года.
Согласно записям в трудовой книжке, впервые истец трудоустроился в районах Крайнего Севера 16 апреля 2002 года в в/ч ФИО4, по состоянию на 01.01.2005 года имел трудовой стаж в районах Крайнего Севера.
Из справки, выданной командиром в/ч ФИО4, следует, что в период работы с 16 апреля 2002 года по 4 июня 2002 г. истцу выплачивалась полярная надбавка в размере 80%.
Таким образом, право на получение процентной надбавки в размере 80 % с первого дня работы в районах Крайнего Севера (с учетом действующего в 2002 году законодательства) истец не утратил.
Учитывая, что Федеральный закон от 22.08.2004 года № 122-ФЗ, Трудовой кодекс РФ и Закон Российской Федерации "О государственных гарантиях и компенсациях для лиц, работающих и проживающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях" не предусматривают оснований, по которым возникшее у работника право на процентную надбавку к заработной плате в полном размере может быть прекращено или ограничено после 01 января 2005 года, то с учетом установленных по делу обстоятельств, суд признает за истцом право на получение процентной надбавки за работу в районах Крайнего Севера в размере 80 %.
Согласно справке-расчету за период с 01.09.2009 г. по 31.12.2009 г. в пользу истца подлежит выплате недополученная заработная плата за счет спорной надбавки в размере 7763,75 рублей. Расчет задолженности судом проверен, истцом не оспаривается.
В порядке ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход государства, от уплаты которой истец освобожден, пропорционально удовлетворенным требованиям.
Суд рассматривает спор на основании представленных сторонами доказательств, с учетом требований ст. 56 ГПК РФ,
Руководствуясь ст.ст. 194-199, 235 ГПК РФ суд,
РЕШИЛ:
Исковые требования ФИО1 - удовлетворить.
Признать за ФИО1 право на получение процентной надбавки к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера в размере 80% с 01.09.2009 года и взыскать с войсковой части ФИО2 ... в пользу ФИО1 недополученную заработную плату за период с сентября 2009 года по декабрь 2009 года в сумме 7763,75 рублей.
Взыскать с войсковой части ФИО2 ... в пользу ФИО1 государственную пошлину в доход государства сумме 310,55 рублей.
Ответчик вправе подать в Североморский горсуд заявление об отмене заочного решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения.
Стороны также вправе обжаловать данное решение в Мурманский областной суд через Североморский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене заочного решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий: Л.А.Хворостовская