Дело № 2- 1305/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
26 августа 2010 года
Североморский городской суд Мурманской области в составе
председательствующего судьи Койпиш В.В.
при секретаре Логиновой М.А.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Логиновой Елены Аркадьевны к ФИО1 о взыскании сохраненного среднего заработка за период трудоустройства,
УСТАНОВИЛ:
Логинова Е.А.обратилась в суд с иском к ответчику о взыскании сохраненной заработной платы на период трудоустройства за июль 2010 года.
В обоснование иска истица указала, что работала в ФИО1 в должности .... Уволена по п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации. В связи с увольнением ответчик произвел ей выплату сохраненного среднего заработка за первый, второй и третий месяцы трудоустройства.
03.02.2010 года она обратилась в ГОУ «Центр занятости населения ЗАТО г.Североморск» и не была трудоустроена в течение шести месяцев со дня увольнения, в связи с чем центром занятости принято решение о выплате ей сохраненного среднего заработка за шестой месяц со дня увольнения.
Ответчик отказал ей в выплате среднего заработка, не объяснив причину отказа.
Просит взыскать с ответчика сохраненный средний заработок за шестой месяц со дня увольнения.
Истица в судебное заседание не явилась, просит рассмотреть дело в ее отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заявление не явился, представлено мнение, просят рассмотреть дело в отсутствие представителя, право истицы на получение сохраненной заработной платы не оспаривают. Ходатайствуют об уменьшении размера госпошлины, подлежащей взысканию.
Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Судом установлено, что истица работала в ФИО1 в должности .... 29.01.2010 года уволена по п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. До настоящего времени не трудоустроена, что подтверждается представленной истицей копией трудовой книжки.
Решением ГОУ Центр Занятости населения ЗАТО г.Североморск от 02.08.2010 года за истицей сохранено право на выплату среднего месячного заработка по последнему месту работы в течение шестого месяца со дня увольнения.
Ответчик право истицы на выплату сохраненного среднего заработка за шестой месяц не оспаривает.
Учитывая изложенное, суд удовлетворяет требования истицы и взыскивает с ответчика задолженность по выплате сохраненной заработной платы за четвертый и пятый месяц трудоустройства согласно справке предприятия в сумме 27146,24 руб.
Суд взыскивает с ответчика государственную пошлину в доход государства за рассмотрение настоящего дела, уменьшая ее размер с учетом тяжелого финансового положения ответчика в соответствии со ст.333.20 НК РФ до 200 руб.
Настоящий спор суд рассматривает в пределах заявленных истицей требований, на основании представленных сторонами доказательств, с учетом положений статей 56, 67 ГПК РФ.
Руководствуясь ст.198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Логиновой Е.А. удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (...) в пользу Логиновой Елены Аркадьевны сохраненный средний заработок на период трудоустройства за шестой месяц со дня увольнения (июль 2010 года) в сумме 27 146 руб. 24 коп., и государственную пошлину в доход государства в сумме 200 руб.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Североморский городской суд в течение десяти дней.
Председательствующий Койпиш В.В.
СПРАВКА: по состоянию на 31.08.2010г. решение не вступило в законную силу.