о взыскании заработной платы

Дело № 2-1481/2010

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ

22 сентября 2010 года

Североморский городской суд Мурманской области в составе:

Председательствующего судьи Сажневой Н.Л.

При секретаре Буйной А.Н.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сидляренко Владимира Ефимовича к ФИО1, ФИО2 о взыскании заработной платы, денежной компенсации за неиспользованный отпуск, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском, к ФИО1, ФИО2 о взыскании заработной платы и компенсации за неиспользованный отпуск в размере 232 335,28 рублей за период с января 2010 года по август 2010 года (включительно), денежной компенсации морального вреда в сумме 30 000 рублей.

В обоснование иска указал, что работал в ФИО2 (филиале ФИО1 с 15.02.2002г. по 31.08.2010г. в должности .... До настоящего времени ему не произведены выплаты по заработной плате за период с января по август 2010 года включительно и компенсация за неиспользованный отпуск. Также указал, что работодатель своими незаконными действиями причинил ему моральный вред, который он оценивает в сумме 30 000 рублей. Просил взыскать с ответчиков указанные суммы.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал, а также дополнил, просил взыскать с ответчиков компенсацию за задержку заработной платы на основании ст.236 ТК РФ согласно представленному расчету. Всего просил взыскать 274 728,69 руб.

Ответчики ФИО2 и ФИО1, надлежащим образом извещенные о дне и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, возражений по иску не представили, об уважительности причин неявки суду не сообщили. С учетом положений ст.233 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие соответчиков в заочном порядке, против чего истец не возражает.

Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.

Как установлено судом, Сидляренко В.Е. работал в ФИО2 с 15.02.2002г. по 31.08.2010г. в должности ..., что подтверждается записями в трудовой книжке.

Согласно ст. 37 ч. 3 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.

В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.

В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.

Согласно справке, представленной ФИО2 истцу не произведены причитающиеся выплаты по заработной плате за период с января 2010 года по август 2010 года в сумме 232 335,28 рублей. Расчет задолженности истцом не оспаривается.

С учетом изложенного, суд удовлетворяет требования истца и взыскивает в его пользу заработную плату за период с января 2010 года по август 2010 года (включительно) и компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 232 335,28 рублей.

В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно представленному истцом расчету, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы за период с 01.02.2010 по 01.09.2010г. составляет 12 393,41руб. Представленный расчет судом проверен, ответчиками не оспаривается. С учетом изложенного, суд удовлетворяет требования истца о взыскании денежной компенсации в размере 12 393,41 рублей.

В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размер его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Судом установлено, что ответчик с января 2010 года истцу не производит выплату заработной платы, чем нарушает его конституционное право на получение вознаграждения за свой труд, право на достойную жизнь. Нарушения трудовых прав причинили истцу нравственные страдания.

При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает степень вины ответчика в несвоевременной выплате истцу заработной платы, период задолженности, а также то обстоятельство, что сумма невыплаченной заработной платы судом проиндексирована, и определяет размер компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей, полагая эту сумму соразмерной и разумной компенсацией, исходя из характера перенесенных истцом нравственных страданий.

В удовлетворении остальной части требований суд отказывает.

В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину, от уплаты которой истец освобожден, в доход государства пропорционально удовлетворенным требованиям.

Взыскание денежных сумм суд производит с ФИО1 филиал ФИО2 суд от ответственности освобождает.

В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Настоящий спор суд рассматривает в пределах заявленных истцом требований, на основании представленных сторонами доказательств, с учетом положений статей 56, 67 ГПК РФ.

Руководствуясь ст.ст.198, 235 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Сидляренко Владимира Ефимовича удовлетворить частично.

Взыскать с ФИО1 в пользу Сидляренко В.Е. задолженность по заработной плате за период с января 2010 года по август 2010 года (включительно) в сумме 232 335,28 рублей, денежную компенсацию в сумме 12 393,41 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, а всего 249 728,69 рублей.

В удовлетворении остальной части иска – отказать.

Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход государства в сумме 5 690 рублей.

Решение суда о выплате Сидляренко В.Е. заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.

Каждый из соответчиков вправе подать в Североморский городской суд заявление об отмене данного решения в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.

Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Мурманский облсуд через Североморский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене данного решения, а в случае, если такое заявление подано, – в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

Председательствующий Сажнева Н.Л.