Дело № 2-1659/2010
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ07 октября 2010 года
Североморский городской суд Мурманской области в составе
председательствующего судьи Койпиш В.В.
при секретаре Логиновой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Латышевой Александры Ивановны к ФИО1, ФИО2 о взыскании заработной платы, денежной компенсации, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с иском к ФИО1, ФИО2 (далее по тексту - ФИО1, ФИО2) о взыскании заработной платы, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы, компенсации морального вреда.
В обоснование иска указала, что работает в ФИО2 в должности ... с 14.04.2003 года. До настоящего времени ей не произведены выплаты по заработной плате за период с марта 2010 года по август 2010 года. В связи с этим просила взыскать с ответчиков заработную плату за указанный период в размере 82428,03 рублей, денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 3064,63 рублей. Указала, что работодатель своими незаконными действиями по невыплате заработной платы причинил ей моральный вред, который оценила в сумме 10000 рублей и просила взыскать.
В судебное заседание истица не явилась, просила рассмотреть дело в её отсутствие.
Ответчики ФИО2 и ФИО1, надлежащим образом извещенные о дне и времени рассмотрения дела, в судебное заседание не явились, возражений по иску не представили, об уважительности причин неявки суду не сообщили. С учетом положений ст.233 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие соответчиков в заочном порядке, против чего истица не возражает.
Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению частично по следующим основаниям.
Как установлено судом, Латышева А.И. работает в ФИО2 в должности ... с 14.04.2003 года по настоящее время.
Согласно ст. 37 ч. 3 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.
В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.
Согласно справке, представленной ФИО2, истице не произведены причитающиеся выплаты по заработной плате за период с марта 2010 года по август 2010 года в сумме 82428,03 рублей. Расчет задолженности истицей не оспаривается, сомнений у суда не вызывает.
С учетом изложенного, суд удовлетворяет требования истицы и взыскивает в её пользу заработную плату за период с марта 2010 года по август 2010 года (включительно) в указанной сумме.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно представленному истцом расчету, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы составляет 3064,63 рублей. Представленный расчет судом проверен, сомнений не вызывает, ответчиками не оспаривается. С учетом изложенного, суд удовлетворяет требования истца о взыскании денежной компенсации в указанной сумме.
В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размер его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что ответчик с марта 2010 года не производит истице выплату заработной платы, чем нарушает её конституционное право на получение вознаграждения за свой труд, право на достойную жизнь. Нарушения трудовых прав причинили истице нравственные страдания.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает степень вины ответчиков в несвоевременной выплате истцу заработной платы, период задолженности и определяет размер компенсации морального вреда в сумме 5000 рублей, полагая эту сумму соразмерной и разумной компенсацией, исходя из характера перенесенных истцом нравственных страданий, полагая данную сумму разумной компенсацией с учетом обстоятельств дела, принимая во внимание отсутствие крайне неблагоприятных последствий.
В удовлетворении остальной части требований суд отказывает.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину, от уплаты которой истец освобожден, в доход государства пропорционально удовлетворенным требованиям.
Взыскание денежных сумм суд производит с ФИО1, филиал ФИО2 суд от ответственности освобождает.
В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
Настоящий спор суд рассматривает в пределах заявленных истцом требований, на основании представленных сторонами доказательств, с учетом положений статей 56, 67 ГПК РФ.
Руководствуясь ст.ст.198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Латышевой Александры Ивановны – удовлетворить частично.
Взыскать с ФИО1 (...) в пользу Латышевой Александры Ивановны задолженность по заработной плате за период с марта 2010 года по август 2010 года (включительно) в сумме 82428,03 рублей, денежную компенсацию в сумме 3064,63 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей, а всего 90 492,66 рублей.
В удовлетворении остальной части иска Латышевой А.И. – отказать.
Взыскать с ФИО1 государственную пошлину в доход государства в сумме 2964,78 рублей.
ФИО2 от ответственности по настоящему иску освободить.
Решение суда о выплате Латышевой А.И. заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
Каждый из соответчиков вправе подать в Североморский городской суд заявление об отмене данного решения в течение семи дней со дня вручения им копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Мурманский облсуд через Североморский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиками заявления об отмене данного решения, а в случае, если такое заявление подано, – в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий В.В.Койпиш
СПРАВКА: по состоянию на 13.10.2010г. решение не вступило в законную силу.