Дело № 2–1669/2010
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
13 октября 2010 года
Североморский городской суд Мурманской области в составе:
председательствующего судьи Брандиной Н.В.
при секретаре Краснояровой Е.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Бурмакиной Ларисы Ивановны к ФИО1 о взыскании сохраненного среднего заработка на период трудоустройства,
УСТАНОВИЛ:
Бурмакина Л.А. обратилась в суд с иском к ФИО1 о взыскании сохраненной заработной платы на период трудоустройства за сентябрь 2010 года в сумме 11211,65 руб.
В обоснование заявленных требований указала, что с 15.05.2001 года работала в ФИО1 в должности ... Уволена 22.04.2010 года по п.1 ч.1 ст.81 Трудового кодекса РФ в связи с ликвидацией организации. В связи с увольнением ответчик произвел ей выплату сохраненного среднего заработка за 1, 2 и 3 месяцы. 21.05.2010г. она встала на учет в ГОУ «Центр занятости населения ЗАТО г.Североморск» и не была им трудоустроена в течение пяти месяцев со дня увольнения, в связи с чем Центром занятости принято решение о выплате ей сохраненного среднего заработка за пятый месяц со дня увольнения. Однако ответчик (в лице исполняющего обязанности управляющего ФИО1), не приведя мотивов, отказал в выплате среднего месячного заработка за пятый месяц со дня увольнения.
Просила взыскать с ответчика сохраненный средний месячный заработок за пятый месяц со дня увольнения.
В судебное заседание истица не явилась, просила рассмотреть дело в ее отсутствие.
Ответчик в судебное заседание не явился. В представленном письменном мнении ходатайствовал о рассмотрении дела в отсутствие представителя предприятия, а также просил уменьшить размер подлежащей взысканию государственной пошлины в связи с тяжелым финансовым положением, указав, что решением арбитражного суда предприятие признано несостоятельным (банкротом), в отношении него открыто конкурсное производство.
Исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст.318 ТК РФ работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя.
Как установлено судом, истица работала в ФИО1 с 15.05.2001 года в должности .... 22.04.2010 года уволена по п. 1 ч.1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией организации. До настоящего времени не трудоустроена, что подтверждается представленной истицей копией трудовой книжки.
Решением ГОУ Центр Занятости населения ЗАТО г.Североморск за истицей сохранено право на выплату среднего месячного заработка по последнему месту работы в течение пятого месяца со дня увольнения, что подтверждается представленной справкой ГОУ ЦЗН от 24.09.2010 г.
Учитывая изложенное, суд удовлетворяет требования Бурмакиной Л.И. и взыскивает с ответчика в её пользу сохраненный средний заработок за пятый месяц со дня увольнения в сумме 11121,65 руб.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину, от уплаты которой истец освобожден, в доход государства, полагая возможным в соответствии со ст.333.20 НК РФ снизить её размер с учетом сложного финансового положения.
Настоящий спор суд рассматривает в пределах заявленных истицей требований, на основании представленных сторонами доказательств, с учетом положений статей 56, 67 ГПК РФ.
Руководствуясь ст. 198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Бурмакиной Ларисы Ивановны – удовлетворить.
Взыскать с ФИО1 (... ..., ..., ..., ...) в пользу Бурмакиной Ларисы Ивановны сохраненный средний месячный заработок на период трудоустройства за пятый месяц со дня увольнения (сентябрь 2010 года) в сумме 11121 руб. 65 коп, а также в доход государства государственную пошлину в размере 200 руб.
Решение может быть обжаловано в Мурманский областной суд через Североморский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий Н.В.Брандина
Справка: по состоянию на 15.10.2010 года решение не вступило в законную силу