ОПРЕДЕЛЕНИЕ 26 января 2012 года Североморский городской суд Мурманской области в составе: председательствующего судьи Хворостовской Л.А. с участием прокурора Малышевой М.А. при секретаре Краснояровой Е.А. рассмотрев в открытом предварительном судебном заседании гражданское дело по иску Нестерова Андрея Борисовича к войсковой части 20546, филиалу № 1 Управления финансового обеспечения Министерства обороны РФ об отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, денежной компенсации морального вреда, УСТАНОВИЛ: Нестеров А.Б. обратился в суд с иском к войсковой части 20546 о признании пар.7 приказа ВрИО командира войсковой части 20546 от 12.12.2011 года № 574 и пар.2 приказа от 13.12.2011 года № 576 о расторжении с ним трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) 12.12.2011 года незаконными, восстановлении на работе, взыскании заработной платы за время вынужденного прогула, компенсации морального вреда, мотивируя свои требования тем, что 12.12.2011 года он подал заявление о расторжении с ним трудового договора по собственному желанию без указания конкретной даты, с которой он просил его уволить. Ответчик принял решение об увольнении со дня подачи им заявления о расторжении трудового договора, чем лишил его возможности воспользоваться правом отзыва своего заявления об увольнении в срок, предусмотренный трудовым законодательством. Дату увольнения – 12.12.2011 года ответчик с ним не согласовывал. С приказом об увольнении его ознакомили 21.12.2011 года. С заявлением об отзыве заявления от 12.12.2011 года о расторжении трудового договора он обратился в пределах установленного ст.80 Трудового кодекса РФ двухнедельного срока. Намерений прекратить трудовые отношения до истечения указанного срока у него не было. В связи с чем считает, что его увольнение произведено с нарушением трудового законодательства, что является основанием для восстановления его на работе. В предварительном судебном заседании истец, представитель ответчика по доверенности Рамзаев К.Ю. достигли мирового соглашения по существу спора, согласно которому ответчик отменяет пар.7 приказа ВрИО командира войсковой части 20546 от 12.12.2011 года № 574 и пар.2 приказа от 13.12.2011 года № 576 о расторжении с Нестеровым А.Б. трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) с 12.12.2011 года, и расторгает трудовой договор с Нестеровым А.Б. с 21.01.2012 года, выплачивает истцу заработную плату за время вынужденного прогула в сумме 8602 руб. 06 коп. через довольствующий орган войсковой части. Истец отказывается от остальных заявленных требований, в частности от требований о восстановлении на работе и взыскании компенсации морального вреда. Стороны просят утвердить мировое соглашение и прекратить производство по делу. Представитель филиала № 1 Управления финансового обеспечения МО РФ по Мурманской области - довольствующего органа войсковой части 20546, в судебное заседание не явился. Заслушав истца, представителя ответчика, исследовав материалы дела, учитывая заключение прокурора, полагавшего необходимым утвердить мировое соглашение, суд находит условия мирового соглашения подлежащими утверждению в соответствии со ст. 39 ГПК РФ. Условия мирового соглашения не противоречат интересам сторон и закону, не нарушают права и законные интересы других лиц. В соответствии с п.4 ст.220 ГПК РФ, суд прекращает производство по делу в случае, если стороны заключили мировое соглашение и оно утверждено судом. Суд разъяснил сторонам последствия заключения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст.173, 221 ГПК РФ. Руководствуясь ст.ст. 39,173, 220, 221,224,225 ГПК РФ, суд ОПРЕДЕЛИЛ: Утвердить мировое соглашение, заключенное между Нестеровым Андреем Борисовичем, с одной стороны, и представителем ответчика - войсковой части 20546 Рамзаевым К.Ю., действующим на основании доверенности от 26.01.2012 года, с другой стороны, по гражданскому делу № 2-168/2012, согласно которому ответчик: - отменяет пар.7 приказа ВрИО командира войсковой части 20546 от 12.12.2011 года № 574 и пар.2 приказа от 13.12.2011 года № 576 о расторжении с Нестеровым А.Б. трудового договора по инициативе работника (по собственному желанию) с 12.12.2011 года и расторгает трудовой договор с Нестеровым А.Б. с 21.01.2012 года; - производит Нестерову А.Б. выплату заработную плату за время вынужденного прогула за период с 13.12.2011 года по 21.01.2012 года в сумме 8602 руб. 06 коп. через финансовый орган войсковой части 20546 - филиал № 1 Управления финансового обеспечения Министерства обороны РФ по Мурманской области. Истец отказывается от исковых требований в части взыскания компенсации морального вреда. В случае неисполнения условий данного мирового соглашения выдать исполнительный лист на принудительное исполнение условий мирового соглашения. Производство по гражданскому делу прекратить. Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается. На определение может быть подана частная жалоба в Мурманский областной суд через Североморский городской суд в течение пятнадцати дней. Председательствующий Л.А.Хворостовская Справка: определение не обжаловалось