Дело № 2-376/2011
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации14 марта 2011 года
Североморский городской суд Мурманской области в составе:
председательствующего судьи Койпиш В.В.
при секретаре Логиновой М.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сычевской Ирины Марьяновны к ООО «Русь» о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Истица обратилась в суд с иском к ООО «Русь» о взыскании недополученной заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск, морального вреда.
В обоснование заявленных требований указала, что в период с 01.01.2010 по 31.12.2010 работала в ООО «Русь» в должности <данные>. До настоящего времени ей не выплачена заработная плата в размере <данные> руб. и компенсация за неиспользованный отпуск в сумме <данные> руб.
Просила взыскать с ответчика невыплаченную заработную плату в сумме <данные> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме <данные> руб., а также денежную компенсацию за задержку выплаты указанных сумм в порядке ст.236 ТК РФ в размере <данные> руб. Кроме того, ссылаясь на то, что работодатель своими незаконными действиями по невыплате заработной платы причинил ей моральный вред, просила взыскать с ответчика компенсацию морального вреда, который оценила в сумме 10 000 руб.
В судебном заседании истица заявленные требования поддержала в полном объеме, обосновала по доводам, приведенным в исковом заявлении, просила их удовлетворить.
Ответчик, извещавшийся судом о времени и месте судебного разбирательства путем направления судебной повестки, в судебное заседание представителя не направил, возражений по иску не представил, об уважительности причин неявки суду не сообщил. С учетом положений ст.233 ГПК РФ суд рассматривает дело в отсутствие представителя ответчика в заочном порядке, против чего истица не возражала.
Заслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит иск обоснованным и подлежащим частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Как установлено судом, истица в период с 01.01.2010 по 31.12.2010 работала в ООО «Русь» в должности <данные>, что подтверждается копией трудовой книжки истца.
До настоящего времени истице работодателем не произведены причитающиеся выплаты по заработной плате за декабрь 2010 года в сумме <данные> руб., компенсации за неиспользованный отпуск за период с 01.01.2010 по 31.12.2010 в сумме <данные> руб.
Согласно ст.37 ч.3 Конституции РФ каждый имеет право на вознаграждение за труд.
В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца.
В силу ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполняемой работы.
С учетом изложенного, суд удовлетворяет требования истицы и взыскивает в ее пользу с ответчика невыплаченную заработную плату за декабрь 2010 года в сумме <данные> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 01.01.2010 по 31.12.2010 в сумме <данные> руб.
В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Размер выплачиваемой работнику денежной компенсации может быть повышен коллективным договором или трудовым договором. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно представленному истцом расчету, денежная компенсация за задержку выплаты заработной платы, компенсации за неиспользованный отпуск составляет <данные> руб. Представленный расчет судом проверен, сомнений не вызывает, ответчиком не оспорен. С учетом изложенного суд удовлетворяет также данные требования истца.
В силу ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействиями работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размер его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Судом установлено, что ответчик до настоящего времени не произвел истице выплату заработной платы за декабрь 2010 года, компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении, чем нарушил ее конституционное право на получение вознаграждения за свой труд, право на достойную жизнь. Нарушения трудовых прав причинили истице нравственные страдания.
При определении размера компенсации морального вреда суд учитывает степень вины ответчика в несвоевременной выплате истцу причитающихся сумм, период задолженности и определяет размер компенсации морального вреда в сумме <данные> руб., полагая указанную сумму соразмерной и разумной компенсацией, исходя из характера перенесенных истицей нравственных страданий.
В удовлетворении остальной части требований суд отказывает.
В соответствии со ст.103 ГПК РФ суд взыскивает с ответчика госпошлину, от уплаты которой истец освобожден, в доход местного бюджета пропорционально удовлетворенным требованиям.
В соответствии со ст.211 ГПК РФ решение суда о выплате работнику заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
Суд рассматривает спор в пределах заявленных истцом требований, на основании представленных сторонами доказательств, с учетом положений ст.56, 67 ГПК РФ.
Руководствуясь ст.198, 235 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Сычевской Ирины Марьяновны удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Русь» (...) в пользу Сычевской Ирины Марьяновны задолженность по заработной плате за декабрь 2010 года в сумме <данные> руб., компенсацию за неиспользованный отпуск за период с 01.01.2010 по 31.12.2010 в сумме <данные> руб., денежную компенсацию за нарушение установленного срока причитающихся выплат в сумме <данные> руб., компенсацию морального вреда в сумме <данные> рублей, а всего <данные> руб.
В удовлетворении остальной части иска - отказать.
Взыскать с ООО «Русь» (...) государственную пошлину в доход местного бюджета в сумме <данные> руб.
Решение суда о выплате Сычевской И.М. заработной платы в течение трех месяцев подлежит немедленному исполнению.
Ответчик вправе подать в Североморский городской суд заявление об отмене данного решения в течение семи дней со дня вручения ему копии этого решения.
Заочное решение может быть обжаловано сторонами в кассационном порядке в Мурманский областной суд через Североморский городской суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения, а в случае, если такое заявление подано, – в течение десяти дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий В.В.Койпищ
Справка: по состоянию на 18.03.2011 года решение не вступило в законную силу