О взыскании задолженности по заработной плате



Дело № 2-2252/2010

ЗАОЧНОЕ

РЕШЕНИЕ

Именем Российской Федерации

23 июля 2010 года Серпуховский городской суд Московской области в составе:

Председательствующего судьи Дегтевой Н.В.,

При секретаре Иващенко Т.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Серпуховского городского прокурора в интересах Чураева А.М. к ЗАО «В» о взыскании задолженности по заработной плате,

УСТАНОВИЛ:

Серпуховский городской прокурор обратился в суд с иском к ЗАО «В» в интересах Чураева А.М. и просит взыскать заработную плату в пользу истца за период с /Дата/ по /Дата/ и за /Дата/ в размере ... рублей ... копеек, ссылаясь на то, что Чураев А.М. являлся работником ЗАО «В», но причитающуюся ему зарплату за указанные периоды времени до настоящего времени от ответчика не получил.

Помощник Серпуховского городского прокурора - Савченко К.И. в судебном заседании требования поддержал и просил их удовлетворить.

Соистец Чураев А.М. поддержал заявленные требования и просил взыскать с ЗАО «В» заработную плату в размере ... рублей ... копеек.

Ответчик в судебное заседание не явился, о дне и времени слушания дела надлежаще извещен, возражений против заявленных исковых требований не представил, об уважительности причин неявки в суд не сообщил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, в связи с чем суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика с вынесением заочного решения, в порядке ст. 233 ГПК РФ.

Изучив материалы дела, выслушав истца и соистца, суд считает, что заявленные иск подлежит удовлетворению.

В соответствие с требованиями ст. 21 ТК РФ работник имеет право на получение заработной платы в полном объеме в соответствие со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.

На основании ст. 129 ТК РФ заработная плата - это вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества и качества выполняемой работы, включая все надбавки и доплаты стимулирующего характера, а так же поощрительные выплаты.

На основании ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается непосредственно работнику в месте и в сроки, указанные коллективным или трудовым договором и не реже, чем каждые полмесяца.

Как видно из представленной в дело копи трудовой книжки л.д. 7-10\ Чураев А.М. был принят /Дата/ в ЗАО «В» в порядке перевода из ОАО «П» и уволен /Дата/ . Так же в деле имеется справка ЗАО «В» от /Дата/ , из которой видно, что общая сумма задолженности по заработной плате составляет ... рублей ... копеек л.д. 5\, которая и подлежит взысканию с ответчика по делу, в связи с чем заявленные требования прокурора закону не противоречат, обоснованны и должны подлежать удовлетворению.

В силу п.8 ст. 333.20 НК РФ в случае, когда истец освобожден от уплаты госпошлины при подаче искового заявления, госпошлина подлежит взысканию с ответчика по делу.

На основании изложенного и рук. ст. ст. 198, 233- 237 ГПК РФ суд

РЕШИЛ:

Заявленные иск удовлетворить.

Взыскать в пользу Чураева А.М. с ответчика ЗАО «В» задолженность по заработной плате за период с /Дата/ по /Дата/ и за /Дата/ в общей сумме ... рублей ... копеек, а так же госпошлину в доход государства в сумме ... рубля ... копейка.

Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения в течение 7 дней со дня вручения ему копии этого решения, указав в заявлении обстоятельства, свидетельствующие об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду, и доказательства, подтверждающие эти обстоятельства, а также обстоятельства и доказательства, которые могут повлиять на содержание решения суда.

Заочное решение может быть обжаловано также в кассационном порядке в Московский областной суд через Серпуховский суд в течение 10 дней по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, - в течение 10 дней со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.

ПРЕДСЕДАТЕЛЬСТВУЮЩИЙ СУДЬЯ: Н.В. ДЕГТЕВА

-32300: transport error - HTTP status code was not 200