Дело №2-2597/2010г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
02 августа 2010 года Серпуховский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Козловой Е.В.,
при секретаре судебного заседания Минаевой В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Асташова С.А. к ЗАО В о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Истец Асташов С.А. обратился в суд с иском к ЗАО В о взыскании задолженности по заработной плате за период с ... по ... 2010 года включительно.
Свои требования мотивирует тем, что он работал в ЗАО В должность с /Дата/ по /Дата/ . Предприятием не выплачена заработная плата за период.
Истец в судебном заседании поддержал заявленные требования, настаивал на их удовлетворении.
Представитель ответчика ЗАО В в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, представил заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие. Исковые требования истца о взыскания задолженности по заработной плате в размере ... рубля ... копейка признает в полном объеме.
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав истца, проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что истец Асташов С.А. был принят на работу в ЗАО В /Дата/ в цех ... должность (приказ /Номер/ от /Дата/ .) /Дата/ уволен по собственному желанию по п. 3 ст. 77 ТК РФ (приказ /Номер/ от /Дата/ .д. /Номер/ ).
Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
В соответствии со ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Заработная плата Асташову С.А. не выплачена. Задолженность составляет за ... 2010 года- ... рублей ... копеек, за ... 2010 года- ... рублей ... копейки, за ... 2010 года- ... рублей ... копеек, за ... 2010 года-... рублей ... копейки, за ... 2010 года- ... рубль ... копеек, за ... 2010 года- ... рублей ... копейки, а всего ... рубля ... копейка
(л.д. /Номер/ ).
Ответчиком сумма задолженности не оспорена, доказательств, подтверждающих факт оплаты труда за спорный период, не представлено.
Таким образом, исковые требования Асташова С.А. о взыскании с ЗАО В невыплаченной заработной платы в размере ... рубля ... копейка подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст.ст.103, 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ЗАО В в пользу Асташова С.А. задолженность по заработной плате за ... 2010 года- ... рублей ... копеек, за ... 2010 года- ... рублей ... копейки, за ... 2010 года- ... рублей ... копеек, за ... 2010 года-... рублей ... копейки, за ... 2010 года- ... рубль ... копеек, за ... 2010 года- ... рублей ... копейки, а всего ... рубля ... копейка (... рубля ... копейка).
Взыскать с ЗАО В государственную пошлину в доход государства в размере ... (...) рубль ... (... копеек.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в 10-дневный срок со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Председательствующий: