Дело №2-2987/2010г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
17 сентября 2010 года Серпуховский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Козловой Е.В.,
при секретаре судебного заседания Минаевой В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дулиной Т.М. к ОАО «ПО ВОСХОД» о взыскании невыплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Истица Дулина Т.М. обратилась в суд с иском о взыскании задолженности по заработной плате за август 2008г. в сумме /.../ руб. /.../ коп., и сентябрь 2008г. в сумме /.../ руб. /.../ коп.
Свои требования мотивирует тем, что с /Дата/ по /Дата/ работала в ОАО «ПО Восход». Предприятием в полном объеме не выплачена заработная плата.
Истица в судебном заседании поддержала заявленные требования, настаивала на их удовлетворении.
Представитель ответчика ОАО « ПО Восход» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещался надлежащим образом, по последнему известному месту нахождения, уважительности причин неявки в суд не представил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил, в связи с чем, суд считает возможным рассмотреть настоящее дело в отсутствии ответчика в заочном судопроизводстве с вынесением заочного решения.
Выслушав истицу, проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что истица Дулина Т.М. /Дата/ была принята на работу в ОАО «ПО Восход», /Дата/ уволена в порядке перевода в ЗАО «Восход» л.д. 5-9).
Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Заработная плата Дулиной Т.М. не выплачена. Задолженность составляет за август 2008г. - /.../ руб. /.../ коп., а также за сентябрь 2008г. - /.../ руб. /.../ коп.
Ответчиком сумма задолженности не оспорена, доказательств, подтверждающих факт оплаты труда за спорный период, не представлено.
Таким образом, исковые требования Дулиной Т.М. о взыскании с ОАО «ПО Восход» невыплаченной заработной платы в размере /.../ руб. /.../ коп. подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст.ст.103, 194-198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ОАО «ПО Восход» в пользу Дулиной Т.М. задолженность по заработной плате за август 2008г., сентябрь2008г. в сумме /.../ рублей /.../ копеек (/.../ рублей) /.../ копеек.
Взыскать с ОАО «ПО Восход» государственную пошлину в доход государства в размере /.../ рублей /.../ копеек (/.../ рублей /.../ копеек).
Решение может быть обжаловано в 10 дневный срок в Мособлсуд через Серпуховский городской федеральный суд, а сторона, не присутствовавшая в судебном заседании, вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ей копии решения, с указанием обстоятельств, свидетельствующих об уважительности причин неявки в судебное заседание, о которых он не имел возможности своевременно сообщить суду и доказательств, подтверждающих эти обстоятельства, а так же обстоятельств и доказательств, которые могут повлиять на содержание решения суда.
Председательствующий: Е.В.Козлова