О взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда



Дело № 2-3352-2010г.

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

11 октября 2010 года Серпуховский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Козловой Е.В.,

При секретаре судебного заседания Минаевой В.В.,

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пятова В.И. к ЗАО «Восход» о взыскании заработной платы, компенсации морального вреда,

Установил:

Истец Пятов В.И. обратился в суд с иском и, с учетом уточнения исковых требований, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере /.../ руб/.../ коп., согласно справок о задолженности от <дата> и <дата> ЗАО «Восход», а так же компенсацию морального вреда в размере /.../ руб.

Требования мотивирует тем, что с <дата> по настоящее время является работником ЗАО «Восход», данное предприятие не выплатило ему заработную плату за <дата> в сумме /.../ рублей /.../ копеек.

В судебном заседании истец поддержал заявленные требования, настаивал на их удовлетворении, пояснив при этом, что моральный вред ему причинен длительностью невыплаты заработной платы.

Представитель ответчика ЗАО «Восход» в судебном заседании исковые требования признал частично, не оспорил период и сумму задолженности по заработной плате, полагая требования истца о компенсации морального вреда завышенными.

Выслушав стороны, проверив письменные материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению частично.

Из трудовой книжки истца видно, что <дата> он был принят в /.../ цех на должность /.../ 6разряда в ЗАО «Восход», в порядке перевода из П., где работает по настоящее время (л.д.6-9).

Согласно ст. 2 ТК РФ государство гарантирует каждому работнику право на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы.

В соответствии со ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца.

Согласно ст.142 ТК РФ работодатель, допустивший нарушения оплаты труда, несет ответственность, предусмотренную, действующим законодательством.

Согласно справок ответчика от <дата>, <дата> и <дата>, задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> составляет /.../ руб. /.../ коп.

Расчет задолженности истцу по заработной плате, представленный ответчиком, судом проверен, не оспорен истцом и признан правильным.

Доказательства погашения задолженности перед истцом ответчик не представил.

Поскольку ответчик до настоящего времени расчет с истцом не произвел и задолженность до настоящего времени не погасил, исковые требования Пятова В.И. являются основанными на законе.

Задолженность по заработной плате в размере /.../ руб. /.../ коп. подлежит взысканию с ответчика в пользу истца.

В соответствии со ст.237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Факт нарушения действующего законодательства и как следствие нарушение трудовых прав истца нашел достоверное подтверждение в ходе судебного разбирательства.

Неправомерными действиями ответчика истцу причинен моральный вред (нравственные страдания), связанный со страданиями и переживаниями по поводу несвоевременной выплаты заработной платы.

Вместе с тем, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, соразмерность заявленных исковых требований размеру причиненного морального вреда, с учетом требований разумности и справедливости, а так же длительного периода задолженности, суд находит требования истца в этой части завышенными и считает возможным удовлетворить требования истицы в части компенсации морального вреда в сумме /.../ рублей.

В силу ст.103 ГПК РФ государственная пошлина в размере /.../ рублей, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, относится судом на ответчика.

На основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 194-198, 103 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Взыскать с ЗАО «Восход» в пользу Пятова В.И. задолженность по заработной плате за <дата> в сумме /.../. /.../ коп., в счет компенсации морального вреда /.../ руб., а всего /.../( /.../ руб. /.../ коп.).

Взыскать с ЗАО «Восход» государственную пошлину в доход государства в размере /.../ ( две тысячи девятьсот девяносто семь рублей) /.../ коп.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в 10-дневный срок со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:

-32300: transport error - HTTP status code was not 200