о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда

Дело № 2-3470/2010

Именем Российской Федерации

22 октября 2010 года Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Цыцаркиной С.И.,

при секретаре Мершеевой Р.А.,

c участием истца Грачева В.М.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Грачева В.М. к ЗАО «Восход» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец Грачев В.М. обратился в суд с иском к ЗАО «Восход» и просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп. и компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей, ссылаясь на то, что работает в ЗАО «Восход» с <дата> <данные изъяты>, в настоящее время у предприятия перед ним образовалась задолженность по заработной плате за период с <данные изъяты> по <данные изъяты> 2010 года в общей сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп. в связи с задержкой выплаты заработной платы ему причинен моральный вред, который он оценивает в 20000 рублей.

В судебном заседании истец Грачев В.М. исковые требования поддержал, просил иск удовлетворить, взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп, а также компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей, добавил, что длительное отсутствие денежных средств заставило его переживать и страдать, в связи с отсутствием денег у него образовалась задолженность по оплате коммунальных услуг, в связи с чем коммунальные службы могут отключить свет и газ, о чем его уже предупреждали.

Представитель ЗАО «Восход» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен. Поступил отзыв на исковое заявление, в котором представитель ответчика просит рассмотреть дело в его отсутствие, исковые требования истца признает в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> рубля <данные изъяты> коп, с исковыми требованиями в части возмещения компенсации морального вреда не согласился, поскольку ЗАО «Восход» находится в тяжелом финансово-экономическом положении, а размер компенсации истцом завышен и не соответствует критериям разумности и справедливости (л.д.14).

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии со ст.167 ГПК РФ.

Выслушав истца, проверив материалы дела, суд считает иск подлежащим частичному удовлетворению.

Установлено, что Грачев В.М. был принят на работу в ЗАО «Восход» <дата> в порядке перевода в <данные изъяты> на должность <данные изъяты>, <дата> переведен в <данные изъяты> (трудовая книжка - л.д. 4-9).

Из справки ЗАО «Восход» видно, что задолженность по заработной плате в отношении Грачева В.М. составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., в том числе: за <данные изъяты> 2010г. - <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., <данные изъяты> 2010г. - <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., <данные изъяты> 2010 г. - <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп. (л.д.15).

Анализируя доказательства, суд приходит к следующим выводам.

Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

Заработная плата Грачеву В.М. ответчиком не выплачена за <данные изъяты>, <данные изъяты>, <данные изъяты> 2010 года. Задолженность составляет <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп, что подтверждено справкой ответчика.

Таким образом, исковые требования Грачева В.М. о взыскании с ЗАО «Восход» невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп обоснованы и подлежат удовлетворению.

Истец просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 20000 рублей.

Согласно ст. 237 ТК РФ, моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Суд находит требования истца о компенсации морального вреда обоснованными, так как невыплата заработной платы - это лишение гражданина средств к существованию, влекущее переживания и нравственные страдания. Следовательно, моральный вред, причиненный истцу, подлежит возмещению ответчиком.

С учетом установленных обстоятельств дела, длительности периода невыплаты заработной платы в сумме <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп, суд считает разумным и справедливым размер компенсации морального вреда определить в сумме 3000 рублей.

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Руководствуясь ст.ст. 103, 194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Иск Грачева В.М. удовлетворить в части.

Взыскать с ЗАО «Восход» в пользу Грачева В.М. задолженность по заработной плате за <данные изъяты> 2010г. - <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., за <данные изъяты> 2010г. - <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., за <данные изъяты> 2010г. - <данные изъяты> руб. <данные изъяты> коп., всего <данные изъяты> рубля <данные изъяты> копеек, компенсацию морального вреда в сумме 3 000 рублей, а всего сумму в размере <данные изъяты> (<данные изъяты>) рубля <данные изъяты> копеек.

Взыскать с ЗАО «Восход» государственную пошлину в доход федерального бюджета в сумме <данные изъяты> рублей <данные изъяты> копеек.

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение 10 дней.

Председательствующий судья: