Дело № 2-3920/2010г.
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
25 ноября 2010 года Серпуховский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи: Крутоус Е.Ж.,
с участием старшего помощника Серпуховского городского прокурора Кобозевой О.А,
при секретаре: Шарабуряк Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Серпуховского городского прокурора в интересах Рожденственской Г.И. к ЗАО «Восход» о взыскании невыплаченной заработной платы,
УСТАНОВИЛ:
Серпуховский городской прокурор обратился в суд с иском в интересах Рождественской Г.И. к ЗАО «Восход» и просит взыскать задолженность по заработной плате за период с <данные изъяты> в размере <данные изъяты>.
Заявленные требования мотивирует тем, что Рождественская Г.И. являлась работником ЗАО «Восход». Задолженность по выплате заработной платы составляет за период с <данные изъяты> в общей сумме <данные изъяты>.
Истец Рождественская Г.И. в судебном заседании поддержала заявленные требования, настаивала на их удовлетворении.
Представитель ответчика ЗАО «Восход» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, представил заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором также указал, что не возражает против удовлетворения исковых требований о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за период с <данные изъяты> включительно, в общей сумме <данные изъяты>
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав прокурора, истца, проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.
Установлено, что Рождественская Г.И. была принята <дата> в ЗАО «Восход» в цех <данные изъяты> на должность <данные изъяты> (л.д. 8), <дата> уволена по инициативе работника (л.д. 12).
Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно ст. 84.1Трудового Кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Из справки представленной ответчиком видно, что заработная плата ответчиком начислена, но не выплачена за <данные изъяты>
Ответчиком сумма задолженности не оспорена, подтверждена справкой, доказательств, подтверждающих факт оплаты труда за спорный период, не представлено.
Таким образом, исковые требования о взыскании с ЗАО «Восход» невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты>.подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Серпуховского городского прокурора в интересах Рожденственской Г.И. к ЗАО "Восход" о взыскании невыплаченной заработной платы, удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Восход» в пользу Рожденственской Г.И. невыплаченную заработную плату: за <данные изъяты>
Взыскать с ЗАО «Восход» государственную пошлину в доход федерального бюджета в сумме <данные изъяты>
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение 10 дней.
Председательствующий: Е.Ж. Крутоус