О взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда

Дело № 2-4350/2010

23 декабря 2010 года

Судья Серпуховского городского суда Московской области Фетисова И.С., при секретаре судебного заседания Кравченко М.Ю.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ушакова В.В. к ЗАО «Восход» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,

УСТАНОВИЛ:

Истец обратился в суд с иском и просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за период с <дата> по <дата> в размере ... рублей ... копеек, разницу в сумме ... рубля между реальной заработной платой и справкой о задолженности за <дата>. Также истец просит взыскать компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей. Исковые требования мотивированы тем, что он работал у ответчика с <дата> по <дата>, за вышеуказанный период ответчик не выплатил заработную плату. Невыплатой заработной платы истцу причинен моральный вред: истец переживал, ему не на что было жить, приходилось брать деньги в долг.

Истец в настоящее судебное заседание не явился. Будучи ранее опрошенным настаивал на взыскании задолженности по заработной плате в размере ... рублей ... копеек, забыл, что получал заработную плату в размере ... рублей, что подтверждено его подписью в ведомости о получении заработной платы, не согласен с приказом о неначислении премии с <дата>, так как его с этим приказом никто не знакомил.

Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежащим образом, представил заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, признает исковые требования частично: согласен с суммой задолженности по заработной плате ... рублей ... копеек, не согласен с требованиями в части компенсации морального вреда, поскольку ЗАО «Восход» находится в тяжелом финансово-экономическом положении.

В соответствии со ст. 167 ГПК РФ суд счел возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон.

Оценив в совокупности представленные сторонами доказательства по делу, суд находит иск подлежащим удовлетворению в части.

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Из копии трудовой книжки истца усматривается, что он работал у ответчика с <дата> по <дата>

Из справки от <дата> усматривается, что задолженность ответчика по заработной плате перед истцом за период с <дата> по <дата> составляет ... рублей ... копеек. Поскольку ответчик до настоящего времени вышеуказанную задолженность не погасил, суд считает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца задолженность по заработной плате в размере ... рублей ... копеек.

В соответствии с платежной ведомостью <номер>, составленной <дата> за расчетный период с <дата> по <дата>, истцом были получены денежные средства в размере ... рублей, что подтверждается подписью истца.

Согласно приказа генерального директора ЗАО «Восход» <номер> от <дата> в связи с тяжелым, неустойчивым финансово-экономическим положением, отсутствием роста прибыли от финансово-хозяйственной деятельности ЗАО «Восход», вызванным не выполнением производственного плана в утвержденном объеме и ассортименте, не начисляется и не выплачивается премия все сотрудникам без исключения в целом по предприятию с <дата> до выхода организации из затруднительного финансового положения.

Требования истца о взыскании с ответчика разницы в размере ... рубля между полученной им заработной платой и размером заработной платы, указанном в расчетном листке удовлетворению не подлежат, так как ... рублей истцом были получены, что он подтвердил в судебном заседании. Премия истцу не начислена в связи с приказом <номер> от <дата>.

Истец просит взыскать с ответчика в счет возмещения морального вреда денежную сумму в размере 50000 рублей 00 копеек.

В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.

Статья 237 ТК РФ предусматривает возможность возмещения морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. При этом в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.

Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63) разъяснил, что суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).

Ответчик допустил неправомерную задержку выплаты заработной платы, в связи с чем истец претерпевал нравственные страдания и вынужден был обратиться за защитой своих прав в суд. Поэтому его требования о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда основаны на законе и подлежат удовлетворению. Вместе с тем, размер денежной компенсации морального вреда, заявленный истцом, суд находит завышенным. С учетом фактических обстоятельств, характера и объема нравственных страданий суд находит разумным и справедливым взыскать с ответчика в пользу истца 3000 рублей.

Довод ответчика о тяжелом финансовом положении не может служить основанием для отказа в иске о компенсации морального вреда.

В силу ст.103 ГПК РФ государственная пошлина в размере ... рублей ... копеек, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, относится судом на ответчика.

Руководствуясь ст. ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования Ушакова В.В. удовлетворить.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Восход» в пользу Ушакова В.В. задолженность по заработной плате в сумме ... рублей ... копеек, компенсацию морального вреда в размере 3000 рублей, а всего взыскать - ... рублей ... копеек.

В остальной части заявленных Ушаковым В.В. исковых требований к ЗАО «Восход» - отказать.

Взыскать с Закрытого акционерного общества «Восход» госпошлину в доход соответствующего бюджета в размере ... рублей ... копеек.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд Московской области в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.

Судья: И.С. Фетисова