Дело № 2-4409/2010г.
Решение
Именем Российской Федерации
28 декабря 2010 года Серпуховский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи: Крутоус Е.Ж.,
при секретаре: Шарабуряк Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Котова В.С. к ОАО ПО «Восход» о взыскании невыплаченной заработной платы,
Установил:
Истец Котов В.С. обратился в суд с иском к ОАО «Производственное объединение «Восход» о взыскании невыплаченной заработной платы за сентябрь 2008г. в сумме <данные изъяты>. Свои требования мотивирует тем, что с <дата> по <дата> истец работал в ОАО ПО «Восход». За сентябрь 2008г. ему не выплачена заработная плата.
Истец Котов В.С. в судебном заседании заявленные требования поддержал, настаивал на их удовлетворении. Показал, что не обратился в суд сразу, так как руководство обещало выплатить задолженность, необходимости обращения в суд с иском не было. ОАО ПО «Восход» и ЗАО «Восход» куда он был переведен одно предприятие.
Представитель ответчика ОАО ПО «Восход» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, представил заявление с просьбой о рассмотрении дела в его отсутствие, в котором также указал, что исковые требования не признают в полном объеме, поскольку истцом пропущен трехмесячный срок обращения в суд, предусмотренный Трудовым Кодексом РФ (л.д. 45).
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав истца, проверив письменные материалы дела, суд находит иск не подлежащим удовлетворению.
Как следует из материалов дела <дата> истец принят на работу в ОАО ПО «Восход» в <данные изъяты> на должность <данные изъяты> (приказ <номер> от <дата>), <дата> истец уволен в порядке перевода в ЗАО «Восход» ( <номер> от <дата>) (л.д. 7).
Из копии расчетного листка Котова В.С. за сентябрь 2008г., усматривается, что зарплата за сентябрь 2008 года составляет <данные изъяты> (л.д. 4).
В материалах дела так же имеется выписка из ЕГРЮЛ в отношении ОАО «Производственное объединение «Восход» (л.д. 11-18), выписка из ЕГРЮЛ в отношении ЗАО «Восход» (л.д.47-58).
На основании п. 4 ст. 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 настоящего Кодекса предусматривает, что в последний день работы работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку, другие документы, связанные с работой, по письменному заявлению работника и произвести с ним окончательный расчет.
Из материалов дела следует, что истец <дата> уволен из ОАО «ПО «Восход» в порядке перевода в ЗАО «Восход» (л.д.7).
Таким образом, ОАО «ПО «Восход» <дата> было обязано в силу закона произвести с истцом расчет.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
В соответствии со ст. 199 ГПК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.
Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
Представитель ответчика просил применить срок исковой давности при рассмотрении требований Котова В.С. о взыскании невыплаченной заработной платы за сентябрь 2008 года.
Истец Котов В.С. уволен из ОАО «ПО «Восход» <дата>, в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы и денежной компенсации обратился только <дата> (л.д. 3). Из объяснений истца следует, что по вопросу невыплаченной заработной платы никуда не обращался, поскольку руководство обещало выплатить задолженность.
При таких обстоятельствах суд считает, что к исковым требованиям Котова В.С. к ОАО ПО «Восход» необходимо применить срок исковой давности, поскольку заявлены требования о взыскании задолженности по заработной плате за сентябрь 2008г., а исковое заявление поступило в суд <дата>, в связи с чем, заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению.
Истец не мог не знать о нарушении своего права, доказательств уважительности причин пропуска срока обращения в суд истцом не представлено. Доводы истца о том, что ОАО «ПО «Восход» и ЗАО «Восход» одно предприятие несостоятельны и опровергаются представленными в материалы дела выписками из Единого государственного реестра юридических лиц на указанные предприятия.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Котова В.С. к ОАО ПО «Восход» о взыскании невыплаченной заработной платы - оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение 10 дней со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий:Е.Ж. Крутоус