Дело №2-68/2011
Решение
Именем Российской Федерации
18 февраля 2011 года Серпуховский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи: Крутоус Е.Ж.,
при секретаре: Шарабуряк Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Карташовой И.А. к ООО «СтройКом» о взыскании заработной платы,
Установил:
Истец Карташова И.А. обратилась в суд с иском (с учетом уточненных исковых требований л.д. 122 об.) просит взыскать с ООО «СтройКом» задолженность по заработной плате за период февраль, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, декабрь 2009 года в сумме <данные изъяты>, за январь, февраль, март, апрель по <дата> в сумме <данные изъяты>, а всего <данные изъяты>
Свои требования мотивирует тем, что с <дата> работала <данные изъяты> в ООО «СтройКом» по <дата>. При увольнении ей не была выплачена зарплата. Добровольно выплачивать причитающуюся ей сумму работодатель отказывается.
Истец Карташова И.А. в судебное заседание не явилась, о времени и месте судебного заседания надлежаще извещена. Ранее в судебном заседании показала, что с <дата> по день увольнения не получала заработную плату в полном объеме. Согласно трудового договора ее официальная заработная платы составляла <данные изъяты>. По устной договоренности с руководителем ее заработная плата составляла <данные изъяты> В спорный период ей выплачивалась половина заработной платы от <данные изъяты> Официальная заработная плата ей не выплачивалась. Организация не выплачивала истцу заработную плату объясняя это финансовым кризисом.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца, о времени и месте слушания дела извещена надлежаще, сведений об уважительности причин неявки в суд не представлено, заявлений об отказе от иска, об отложении слушания дела от истца не поступало. Ответчик настаивал на рассмотрении дела по существу.
Ответчик представитель ООО «СтройКом» в судебном заседании исковые требования не признал. Показал, что истец работала в ООО «СтройКом <данные изъяты> с окладом <данные изъяты>. Истцу выплачена все денежные суммы, и задолженности по заработной плате не имеется. Заявление о невыплате заработной платы за период 2009 года (кроме месяцев январь, март, апрель) по апрель 2010 года в сумме <данные изъяты> не соответствует действительности, так как согласно расходно-кассовым ордерам зарплата за спорный период была начислена и выплачена. В соответствии с Постановлением Госкомстата РФ от 18.08.1998г. №88 «Об утверждении унифицированных форм первичной документации по учету кассовых операций, по учету результатов инвентаризации», расходный кассовый ордер применяется для оформления выдачи наличных денег из кассы организации как в условиях традиционных методов обработки данных, так и при обработке информации с применением средств вычислительной техники. Выписывается в одном экземпляре работником бухгалтерии, подписывается руководителем организации и главным бухгалтером или лицом, на это уполномоченным, регистрируется в журнале регистрации приходных и расходных кассовых документов. Также письмо ЦБРФ от 04.10.1993 №18 «Об утверждении Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации» указывает, что выдача наличных денег из касс предприятий производится по расходным кассовым ордерам или надлежаще оформленным другим документам (платежным ведомостям (расчетно-платежным), заявлениям на выдачу денег, счетам и др.) с наложением на этих документах штампа с реквизитами расходного кассового ордера. Документы на выдачу денег должны быть подписаны руководителем, главным бухгалтером предприятия или лицами на это уполномоченными.
Также представитель ответчика просит взыскать с Карташовой И.А. в пользу ООО «СтройКом» судебные расходы в размере <данные изъяты> Показал, что между ООО «СтройКом» и ООО «Г...» <дата> был заключен договор <номер> на оказание юридических услуг и представление интересов ООО «СтройКом» в суде по настоящему гражданскому делу. Сумма оказываемой услуги составляет <данные изъяты>
В суд представлены письменные возражения по исковому заявлению, приобщенные к материалам дела (л.д. 153-154, 171).
Выслушав представителя ответчика, проверив материалы дела, суд находит исковые требования Карташовой И.А. не подлежащими удовлетворению.
Из материалов дела усматривается, что Карташова И.А. принята на работу в ООО «СтройКом» на должность <данные изъяты> (приказ <номер> от <дата>), <дата> переведена на должность <данные изъяты> (приказ <номер> от <дата>), <дата> уволена по собственному желанию пункт 3 статьи 77 Трудового кодекса РФ (приказ <номер> от <дата>) (л.д. 4-6).
Из справки ООО «СтройКом» от <дата> усматривается, что Сазрова (Карташова) И.А., работала в ООО «СтройКом» с <дата> по <дата> Задолженности по зарплате на <дата> нет (л.д. 7).
В материалы дела предоставлена расшифровка начислений и выдачи заработной платы Карташовой И.А. (л.д. 8).
Из расходного кассового ордера <номер> от <дата> усматривается, что Сазрова И.А. получила заработную плату в сумме <данные изъяты> (л.д. 9).
Согласно расходного кассового ордера <номер> от <дата> Сазрова И.А. получила заработную плату в сумме <данные изъяты> (л.д. 10).
Из расходного кассового ордера <номер> от <дата> усматривается, что Сазрова И.А. получила заработную плату в сумме <данные изъяты> (л.д. 11).
Согласно расходного кассового ордера от <дата> Сазрова И.А. получила <данные изъяты> (л.д. 12).
Из расходного кассового ордера от <дата> усматривается, что Сазрова И.А. получила заработную плату в сумме <данные изъяты> (л.д. 13).
Согласно расходного кассового ордера <номер> от <дата> Сазрова И.А. получила заработную плату в сумме <данные изъяты> (л.д. 14).
Из расходного кассового ордера <номер> от <дата> усматривается, что Сазрова И.А. получила заработную плату в сумме <данные изъяты> (л.д. 15).
Согласно расходного кассового ордера <номер> от <дата>Карташова И.А. получила заработную плату в сумме <данные изъяты> (л.д. 16).
Из расходного кассового ордера <номер> от <дата> усматривается, что Карташова И.А. получила задолженность по зарплате в сумме <данные изъяты> (л.д. 17).
В материалах дела имеется справка <данные изъяты> от <дата> <номер>, из которой усматривается, что Сазрова И.А., обучающаяся в указанном филиале, не сдавала учебную сессию за осенний семестр 2009-2010 учебного года и в последствии была отчислена за неуспеваемость (л.д. 21).
Согласно платежной ведомости <номер> от <дата>, расчетный период с <дата> по <дата> Сазрова И.А. получила <данные изъяты> (л.д. 22-24).
В материалы дела представлена личная карточка работника на имя Карташовой И.А. (л.д. 25).
Из заявления Карташовой И.А. на имя директора ООО «СтройКом» от <дата>, усматривается, что она просит уволить ее по собственному желанию с <дата> (л.д. 27).
Согласно приказа (распоряжения) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении) Карташова И.А. уволена <дата> (л.д. 26).
Из заявления Сазровой И.А. на имя директора ООО «СтройКом» от <дата>, усматривается, что она просит принять ее на работу в порядке перевода на должность <данные изъяты> с <дата> (л.д. 29).
Согласно приказа (распоряжения) <номер> от <дата> о приеме работника на работу Сазрова И.А. принята в ООО «СтройКом» в основное подразделения на должность <данные изъяты> с тарифной ставкой <данные изъяты> (л.д. 28).
В материалах дела имеется трудовой договор (контракт) <номер> от <дата>, из которого усматривается, что ООО «СтройКом» принимает на работу Карташову И.А. на должность <данные изъяты> и обязуется выплачивать заработную плату в размере <данные изъяты> в месяц (л.д. 30).
К материалам дела приобщено свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории Российской федерации на имя Сазровой И.А. (л.д. 31), копия паспорта на имя Сазровой И.А. (л.д. 32), копия страхового свидетельства государственного пенсионного страхования на имя Сазровой и.А. (л.д. 33), копия страхового медицинского полиса обязательного медицинского страхования граждан на имя Сазровой И.А. (л.д. 34).
Согласно платежной ведомости <номер> от <дата>, расчетный период с <дата> по <дата> Сазрова И.А. получила <данные изъяты> (л.д. 36-37).
Из платежной ведомости <номер> от <дата>, расчетный период с <дата> по <дата>, усматривается, что Сазрова И.А. получила <данные изъяты> (л.д. 38-39).
Согласно платежной ведомости <номер> от <дата>, расчетный период с <дата> по <дата> Сазрова И.А. получила <данные изъяты> (л.д. 40-41).
Из платежной ведомости <номер> от <дата>, расчетный период с <дата> по <дата>, усматривается, что Сазрова И.А. получила <данные изъяты> (л.д. 42-43).
Согласно платежной ведомости <номер> от <дата>, расчетный период с <дата> по <дата> Сазрова И.А. получила <данные изъяты> (л.д. 44-45).
Из платежной ведомости <номер> от <дата>, расчетный период с <дата> по <дата>, усматривается, что Сазрова И.А. получила <данные изъяты> (л.д. 46-47).
Согласно платежной ведомости <номер> от <дата>, расчетный период с <дата> по <дата> Сазрова И.А. получила <данные изъяты> (л.д. 48-49).
Из платежной ведомости <номер> от <дата>, расчетный период с <дата> по <дата>, усматривается, что Сазрова И.А. получила <данные изъяты> (л.д. 50-51).
В материалы дела представлены табеля учета рабочего времени: от <дата>, отчетный период с <дата> по <дата> (л.д. 62-67), от <дата>, отчетный период с <дата> по30.09.2008 (л.д. 70-76), от <дата>, отчетный период с <дата> по <дата> (л.д. 77-83), от <дата>, отчетный период с <дата> по31.03.2009 (л.д. 86-91), от <дата>, отчетный период с <дата> по <дата> (л.д. 92-97), от <дата>, отчетный период с <дата> по <дата> (л.д. 100-105), от <дата>, отчетные период с <дата> по <дата> (л.д. 108-112).
Согласно справки о доходах физического лица за 2009 год <номер> от <дата> в ИФНС <номер> общая сумма дохода Карташовой И.А. по итогам налогового периода составила <данные изъяты>, облагаемая сумма дохода <данные изъяты> (л.д. 121).
В материалах дела имеются свидетельство о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц о юридическом лице, зарегистрированном до <дата> (л.д. 125), свидетельство о постановке на учет в налоговом органе юридического лица, образованного в соответствии с законодательством Российской Федерации, по месту нахождения на территории Российской Федерации (л.д. 126), изменения <номер> вносимые в учредительные документы Товарищества с ограниченной ответственностью «СтройКом», зарегистрированного главой администрации г. Серпухова <дата> <номер> (л.д. 127), протокол <номер> собрания учредителей Товарищества с ограниченной ответственностью «СтройКом» от <дата> (л.д. 128), устав ООО «СтройКом» (л.д. 129-144).
Из штатного расписания ООО «СтройКом» на период с <дата> усматривается, что тарифная ставка <данные изъяты> составляет <данные изъяты> (л.д. 152).
В материалы дела представлен расчет начисленной и выплаченной зарплаты за 2009 год по август 2010 года из которого усматривается, что за указанный период начислено <данные изъяты>, итого за вычетом налога <данные изъяты> (л.д. 155).
В материалах дела имеется карточка счета 70 на сотрудника Карташову И.А. за <дата> – <дата> ООО «СтройКом» с указанием выплат (л.д.156-162).
<дата> между ООО «СтройКом» и ООО «Г...» заключен договор <номер> на оказание юридических услуг и представление интересов в суде. Согласно которому ООО «СтройКом» поручает, а и ООО «Г...» берет на себя обязательства по оказанию юридических услуг – представление интересов ООО «СтройКом» в судебных заседаниях в качестве ответчика по исковому заявлению Карташовой И.А. к ООО «СтройКом» о взыскании суммы заработной платы. Размер вознаграждения составляет <данные изъяты> (л.д. 163).
Согласно платежного поручения <номер> от <дата> Индивидуальный предприниматель Я..И.А. перечислил на счет ООО «Г...» <данные изъяты> (л.д. 164).
В соответствии со ст. 16 ТК РФ трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключаемого ими в соответствии с настоящим Кодексом.
Статьей 56 ТК РФ определено, что трудовой договор - соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Таким образом, трудовым договором устанавливается обязанность работодателя выплачивать заработную плату работнику своевременно и в том размере, который определен этим договором.
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат, надбавок компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
Согласно ст. 84.1. ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст.140 ТК РФ.
Понятие заработная плата включает в себя вознаграждение за труд, который выполнен или должен быть выполнен, условие его выплаты устанавливается соглашением сторон или законодательством, обязанность его выплаты работодателем и право на получение работником возникают в силу трудового договора.
Как следует из материалов дела <дата> между ООО «СтройКом» и Карташовой И.А. заключен трудовой договор (контракт) <номер> согласноп. 2 которого работник принимается на работу в качестве <данные изъяты>. Работодатель обязуется выплачивать заработную плату в размере <данные изъяты> в месяц (п. 5) (л.д. 30).
Суд находит необоснованными доводы истца о том, что за период февраль, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, декабрь 2009 года, за январь, февраль, март, апрель по <дата> ей заработная плата, установленная трудовым договором в размере <данные изъяты> не выплачивалась.
Доводы истца о том, что по устной договоренности с руководителем размер ее заработной платы составлял <данные изъяты>, суд находит необоснованным. Доказательств о том, что заработная плата истца составляла <данные изъяты>, истцом не представлено, в судебном заседании не добыто.
Из представленных ответчиком расходно-кассовых ордеров, платежных ведомостей заработная плата истцу за спорный период выплачивалась. Размер полученных денежных средств, истец, не оспорил, за указанные периоды не просит взыскать задолженность по заработной плате. Указала, что подпись в платежных ведомостях не ее, однако расчетный период апрель, март, январь 2009 года, на которые представлены платежные ведомости, не оспаривала. Задолженность за указанный период не просит взыскать.
Согласно Порядка ведения кассовых операций в Российской Федерации выдача наличных денег из касс предприятий производится по расходным кассовым ордерам или надлежаще оформленным другим документам (платежным ведомостям (расчетно-платежным), заявлениям на выдачу денег, счетам и др.) с наложением на этих документах штампа с реквизитами расходного кассового ордера. Документы на выдачу денег должны быть подписаны руководителем, главным бухгалтером предприятия или лицами на это уполномоченными.
Истец не оспорила тот факт, что по расходно-кассовым ордерам она получала заработную плату.
Таким образом, требования истца не подлежат удовлетворению.
В силу положений ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, за исключением случаев, предусмотренных частью второй статьи 96 настоящего Кодекса. В случае если иск удовлетворен частично, указанные в настоящей статье судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
В соответствии со ст. 88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела.
К издержкам, связанным с рассмотрением дела, согласно ст. 94 ГПК РФ, относятся, в том числе расходы на оплату услуг представителей.
Как следует из представленных документов ответчиком понесены расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты>
В силу ст. 100 ГПК РФ с учетом сложности дела, объема проводимых судебных заседаний, участия представителя ООО «СтройКом» по договору от <дата> между ООО «СтройКом» и ООО «Г...» в четырех судебных заседаниях, суд считает разумным пределом взыскиваемой суммы – расходов ООО «СтройКом» на оплату услуг представителя и юридической помощи, подлежащих взысканию с Карташовой И.А., в размере <данные изъяты>.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Карташовой И.А. оставить без удовлетворения.
Взыскать с Карташовой И.А. в пользу ООО «СтройКом» судебные расходы по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Московский областной суд через Серпуховский городской суд Московской области со дня изготовления решения суда в окончательной форме.
Председательствующий судья:Е.Ж. Крутоус