Дело №2-881/2011
Решение
Именем Российской Федерации
15 марта 2011 года Серпуховский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи: Крутоус Е.Ж.,
при секретаре: Шарабуряк Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Ляпер К.О. к ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» о взыскании задолженности по заработной плате,
Установил:
Истец Ляпер К.О. обратился в суд с иском и просит взыскать с ответчика ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>. Взыскать с ответчика в свою пользу компенсацию морального вреда в сумме 20000 рублей.
Свои требования мотивирует тем, что работал в ЗАО «Серпуховский кирпичные завод» в должности выставщика с <дата> по <дата> год. За период 2009 года ответчик выплачивал заработную плату не в полном объеме, в связи с чем образовалась задолженность.
Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме и просил их удовлетворить, пояснил, что заработная плата не выплачена частично, чем ему причинен моральный вред.
Ответчик в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще. Согласно поступившей телефонограммы просит рассмотреть дело в отсутствии представителя (л.д. 8).
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствии представителя ответчика в порядке ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав истца, проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим частичному удовлетворению.
В судебном заседании установлено, что истец был принят на работу в ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» <дата> на должность <данные изъяты> (приказ <номер> от <дата>), <дата> переведен <данные изъяты> (приказ <номер> от <дата>), <дата> уволен по п. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ (приказ <номер> от <дата>) (л.д. 9-14).
Согласно справке ЗАО «Серпуховского кирпичного завода» <номер> от <дата> задолженность по заработной плате истца составляет <данные изъяты> (л.д. 7).
В соответствии со ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Заработная плата Ляпер К.О. не выплачена. Задолженность составляет <данные изъяты> (справка л.д. 7).
Ответчиком сумма задолженности не оспорена, подтверждена справкой, доказательств, подтверждающих факт оплаты труда за спорный период, не представлено.
Таким образом, исковые требования Ляпер К.О. о взыскании с ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> подлежат удовлетворению в полном объеме.
В силу ст. 237 ТК РФ предусмотрена обязанность работодателя возместить работнику моральный вред, причиненный неправомерными действиями, в том числе невыплатой зарплаты в установленный срок.
Работодатель обязан компенсировать моральный вред, причиненный сотруднику любыми неправомерными действиями (бездействием), во всех случаях его причинения, в том числе и при нарушении имущественных прав работника, а именно при задержке выплаты зарплаты, независимо от наличия материального ущерба.
Понятие морального вреда определено в ст. 151 ГК РФ.
Вместе с тем, принимая во внимание конкретные обстоятельства дела, соразмерность заявленных исковых требований размеру причиненного морального вреда, с учетом требований разумности и справедливости, а так же длительного периода задолженности, суд находит требования истца в этой части завышенными и считает возможным удовлетворить требования истца в части компенсации морального вреда в сумме 3000 рублей.
Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Ляпер К.О. удовлетворить частично.
Взыскать с ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> и компенсацию морального вреда в сумме 3000 рублей 00 копеек.
Взыскать с ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета в размере <данные изъяты>
В остальной части исковые требования Ляпер К.О. оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Московский областной суд через Серпуховский городской суд Московской области.
Председательствующий судья:Е.Ж. Крутоус