Дело №2-1347/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
04 апреля 2011 годаг.Серпухов Московской области
Серпуховский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Купцовой Г.В., с участием:
истца Доценко А.П.,
при секретаре судебного заседания Михиной К.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Доценко А.П. к ЗАО «Восход» о заработной платы и компенсации за задержку выплат,
У С Т А Н О В И Л:
Истец обратился в суд с иском к ЗАО «Восход» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>. Свои требования мотивирует тем, что он работает в ЗАО «Восход» с <дата> по настоящее время. Заработная плата выплачивается с огромными задержками. Также представлен расчет компенсации за задержку выплат по заработной плате.
В судебном заседании истец поддержал свои исковые требования, настаивал на их удовлетворении.
Представитель ответчика ЗАО «Восход» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. В материалы дела представлен отзыв на исковое заявление, в котором ответчик признает исковые требования о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за период с октября по декабрь 2008г., с марта по октябрь, декабрь 2010г., январь, февраль 2011г. включительно, в сумме <данные изъяты>. С требованиями в части возмещения компенсации за задержку выплат по заработной плате ответчик не согласен, поскольку находится в тяжелом финансово-экономическом положении и отсутствуют достаточные денежные средства. Кроме того, просил учесть, что компенсация за задержку выплат по заработной плате составляет <данные изъяты>, а не <данные изъяты>, как указал истец, представлен расчет компенсации. Данное гражданское дело ответчик просил рассмотреть в отсутствие его представителя.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав истца, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.
Из копии трудовой книжки усматривается, что Доценко А.П. был принят на работу в ЗАО «Восход» <дата> в отдел <данные изъяты> на должность <данные изъяты>, <дата> был переведен в <данные изъяты> отдел на должность <данные изъяты>, где и работает по настоящее время (л.д. 13-20).
Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ. работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, трудовыми договорами; компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными актами.
В силу ст..136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно справке ЗАО «Восход» от <дата> (л.д.240, Доценко А.П. работает в ЗАО «Восход» с <дата> по настоящее время и задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>, в том числе: октябрь 2008г. -<данные изъяты>, ноябрь 2008г. - <данные изъяты>, декабрь 2008г. - <данные изъяты>, март 2010г. - <данные изъяты>, апрель 2010г. - <данные изъяты>, май 2010г. - <данные изъяты>, июнь 2010г. - <данные изъяты>, июль 2010г. -<данные изъяты>, август 2010г. - <данные изъяты>, сентябрь 2010г. - <данные изъяты>, октябрь 2010г. - <данные изъяты>, декабрь 2010г. - <данные изъяты>, январь 2011г. - <данные изъяты>, февраль 2011г. - <данные изъяты>. Эти данные подтверждаются представленной в материалы дела структурой задолженности (л.д.12).
Ответчиком сумма задолженности не оспорена, доказательств, подтверждающих факт оплаты труда за спорный период, не представлено.
Таким образом, исковые требования Доценко А.П. о взыскании с ЗАО «Восход» невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> подлежат удовлетворению.
Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Согласно представленному истцом расчету денежной компенсации за задержку выплат заработной платы, компенсация составляет <данные изъяты>, расчет произведен по состоянию на <дата> (л.д.4-5). Ответчиком оспорен данный расчет и представлен скорректированный расчет компенсации за задержку выплат по заработной плате, составленный главным бухгалтером, согласно которому сумма компенсации на <дата> составляет <данные изъяты> (л.д.25-26). Данный расчет проверен судом и признан правильным, поскольку он математически верен и обоснован. Таким образом, взысканию с ответчика в свет компенсации задержки выплаты заработной платы подлежит сумма в размере <данные изъяты>.
Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Суд считает необходимым взыскать с ответчика госпошлину в сумме <данные изъяты> соответственно удовлетворенным требованиям о взыскании <данные изъяты>.
Руководствуясь ст.ст. 103, 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Доценко А.П. удовлетворить частично.
Взыскать с ответчика ЗАО «Восход» в пользу Доценко А.П. задолженность по заработной плате за период с октября по декабрь 2008 года, с марта по октябрь 2010 года, декабрь 2010 года, январь, февраль 2011 года включительно в размере <данные изъяты>.
Взыскать с ответчика ЗАО «Восход» в пользу Доценко А.П. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>.
Взыскать с ЗАО «Восход» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета в размере <данные изъяты>.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Московский областной суд через Серпуховский городской суд с момента изготовления решения суда в окончательной форме.
Председательствующий:Г.В. Купцова