ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
РЕШЕНИЕ
Серпуховского городского суда
Московской области
город Серпухов
31 марта 2011 года
Серпуховский городской суд Московской области
в составе председательствующего судьи Коляды В.А.,
при секретаре Новиковой А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-1031/11 по иску Марочкина Д.В. к ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации моральноговреда,
УСТАНОВИЛ:
Марочкин Д.В. обратился в суд с иском и просит взыскать с ЗАО «Серпуховский кирпичный завод»задолженность по заработной плате в общей сумме <данные изъяты> и просит определить компенсацию морального вреда в сумме 15000 рублей. Свои требования мотивирует тем, что он работал в ЗАО «Серпуховский кирпичный завод». Данное предприятие не выплатило ему заработную плату на общую сумму <данные изъяты>. Истец Марочкин Д.В. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежаще, в своём заявлении просил рассматривать дело в его отсутствие, на исковых требованиях настаивает полностью.
Представитель ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен. Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в порядке ст.167 ГПК РФ.
Проверив материалы дела, суд находит требования истца подлежащими удовлетворению.
Из трудовой книжки усматривается, что Марочкин Д.В. работал с <дата> в ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» (л.д.3-4).
Из представленных справок ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» усматривается, что по состоянию на <дата> имеется задолженность по заработной плате <дата>. в сумме <данные изъяты> (л.д.7), по состоянию на <дата> в сумме <данные изъяты> (л.д.8).
Согласно ст.135 Трудового Кодекса РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст.136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Заработная плата Марочкину Д.В. не выплачена ответчиком на общую сумму <данные изъяты>.
Таким образом, исковые требования о взыскании с ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» невыплаченной заработной платы подлежат удовлетворению.
В соответствии со статьёй 237 Трудового кодекса РФ моральный вред, причинённый работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме.
В соответствии со статьёй 151 ГК РФ если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. По настоящему делу истец просит взыскать с ответчика в свою пользу денежную компенсацию причинённого ему морального вреда. При определении размера компенсации морального вреда судом принимается во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства, установленные по настоящему делу. По настоящему делу судом учитывается степеньнравственных страданий истца, связанных с его индивидуальными особенностями.
Компенсация морального вреда в соответствии со статьёй 1101 ГК РФ осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя от характера причинённых истцунравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда. При определении размера компенсации вреда учитываются требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учётом фактических обстоятельств, при которых был причинён моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
С учётом установленных по делу обстоятельств, степени нравственных страданий истца - суд находит разумным и справедливым, соразмерным степени нравственных страданий истца взыскание в счет денежной компенсации морального вреда в размере 1000 рублей, определив размерморального вреда в указанной сумме, ане в 15000 рублейкак определилистец.
Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Взыскать с ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» в пользуМарочкина Д.В.заработную платув общей сумме<данные изъяты>.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Взыскать с ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» в пользу Марочкина Д.В.в счёт компенсацииморального вреда1000 рублей.
Взыскать с ЗАО «Серпуховский кирпичный завод» государственную пошлину в местный бюджетв сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжалованов Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение 10 дней.
ПредседательствующийКоляда В.А.