дело № 2-940/2011
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
04 апреля 2011 годагород Серпухов Московской области
Серпуховский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Купцовой Г.В., с участием:
истицы Липатовой Н.Н.,
представителя ответчика ОАО «ПО Восход» Наумовой Ю.С.,
при секретаре судебного заседания Михиной К.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Липатовой Н.Н. к ОАО ПО «Восход» о взыскании задолженности по заработной плате,
У С Т А Н О В И Л :
Истица Липатова Н.Н. обратилась в суд с иском к ОАО ПО «Восход» и просит взыскать в ее пользу заработную плату в размере <данные изъяты>. Свои требования мотивирует тем, что она работала в должности <данные изъяты> на ОАО «ПО «Восход» с <дата> по <дата>. Задолженность начисленной, но не выплаченной зарплаты составляет за: август 2008 г. – <данные изъяты>, сентябрь 2008 г. – <данные изъяты>. До настоящего времени задолженность ответчиком не погашена.
В судебном заседании истца заявленные требования поддержала, просила иск удовлетворить в полном объеме, пояснив, что ранее не обращалась в суд с данными требованиями, так как руководство на заводе отсутствовало, кроме того, руководство ЗАО «Восход» обещало погасить задолженность по заработной плате. Она считала, что в течение трех лет может разрешить указанный вопрос в судебном порядке.
Представитель ответчика ОАО «ПО «Восход» против заявленных истцом требований возражал, просил применить срок исковой давности, поскольку истица просит взыскать задолженность по заработной плате за август, сентябрь 2008г., обратившись в суд с иском только в феврале 2011г., то есть, пропущен установленный законом 3-месячный срок для обращения в суд за разрешением возникшего спора.
Выслушав стороны, проверив письменные материалы дела, суд находит иск не подлежащим удовлетворению.
В соответствии со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Из копии трудовой книжки на имя Липатовой Н.Н., усматривается, что истица принята на работу <дата> на должность <данные изъяты> на ОАО «ПО «Восход». <дата> был уволена с ОАО «ПО «Восход» в порядке перевода в ЗАО «Восход».
Из копий расчетных листков усматривается, что Липатовой Н.Н. начислена заработная плата за август 2008 г. в размере <данные изъяты>, за сентябрь 2008 г. в размере <данные изъяты> (л.д. 3)
Доказательств погашения задолженности в указанной сумме ответчиком не представлено.
В силу ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права.
В соответствии ч.2 ст.199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.
В соответствии с п.56 Постановления Пленума Верховного суда Российской Федерации от 17 марта 2004 года № 2 «О применении суда Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации» (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63) При рассмотрении дела по иску работника, трудовые отношения с которым не прекращены, о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы надлежит учитывать, что заявление работодателя о пропуске работником срока на обращение в суд само по себе не может служить основанием для отказа в удовлетворении требования, поскольку в указанном случае срок на обращение в суд не пропущен, так как нарушение носит длящийся характер и обязанность работодателя по своевременной и в полном объеме выплате работнику заработной платы, а тем более задержанных сумм, сохраняется в течение всего периода действия трудового договора.
Истица Липатова Н.Н. с иском о взыскании невыплаченной заработной платы за август, сентябрь 2008 года обратилась 21.02.2011 года (л.д.2).
Указанные истицей Липатовой Н.Н. основания не могут расцениваться как уважительные причины пропуска срока исковой давности для обращения в суд.
При таких обстоятельствах суд считает, что к исковым требованиям Липатовой Н.Н. необходимо применить срок исковой давности, поскольку заявлены требования о взыскании задолженности по заработной плате за август, сентябрь 2008г., исковое заявление поступило в суд 21.02.2011г., в связи с чем, заявленные исковые требования не подлежат удовлетворению.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Липатовой Н.Н. о взыскании с ОАО ПО «Восход» задолженности по заработной плате за период с августа по сентябрь 2008 года в размере <данные изъяты> оставить без удовлетворения.
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Московский областной суд через Серпуховский городской суд с момента изготовления решения суда в окончательной форме.
Председательствующий судья:Купцова Г.В.