Дело №2-1365/11
Решение
Именем Российской Федерации
13 мая 2011 года Серпуховский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи: Крутоус Е.Ж.,
при секретаре: Шарабуряк Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кузнецова С.В. к ЗАО «Восход» о взыскании задолженности по заработной плате,
Установил:
Истец Кузнецов С.В. обратился в суд с иском и с учетом уточнения просит взыскать с ответчика ЗАО «Восход» задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
Свои требования мотивирует тем, что работает на ЗАО «Восход» в должности <данные изъяты>. Задолженность по заработной плате составляет: за октябрь, ноябрь, декабрь 2008 года, март, апрель, май, июнь, июль, август, сентябрь, октябрь, декабрь 2010 года, январь, февраль 2011 года в размере <данные изъяты>
Истец в судебном заседании поддержал исковые требования и просил их удовлетворить.
Ответчик представитель ЗАО «Восход» в судебном заседании против удовлетворения исковых требований Кузнецова С.В. о взыскании задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> не возражал.
Выслушав стороны, проверив материалы дела, суд находит исковые требования Кузнецова С.В. подлежащими удовлетворению.
Как следует из материалов дела <дата> Кузнецов С.В. принят в ЗАО «Восход» в порядке перевода из ОАО «П...» в <данные изъяты> (приказ <номер> от <дата>). Работает по настоящее время (л.д. 8-9).
К материалам дела приобщены расчетные листки за октябрь 2008 года, ноябрь 2008 года, декабрь 2008 года (л.д. 3), март 2010 года, апрель 2010 года, май 2010 года (л.д. 4), июнь 2010 года, июль 2010 года, август 2010 года (л.д. 5), се6нтябрь 2010 года, октябрь 2010 года, декабрь 2010 года (л.д. 6), январь 2011 года (л.д. 7).
Согласно ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
Согласно ст. 136 Трудового Кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
Заработная плата Кузнецову С.В. не выплачена. Задолженность составляет: октябрь 2008 года – <данные изъяты>, ноябрь 2008 года – <данные изъяты>, декабрь 2008 года – <данные изъяты>, март 2010 года – <данные изъяты>, апрель 2010 года – <данные изъяты>, май 2010 года – <данные изъяты>, июнь 2010 года – <данные изъяты>, июль 2010 года – <данные изъяты>, август 2010 года – <данные изъяты>, сентябрь 2010 года – <данные изъяты>, октябрь 2010 года – <данные изъяты>, декабрь 2010 года <данные изъяты>, январь 2011 года – <данные изъяты>, февраль 2011 года – <данные изъяты> (справка л.д. 15).
Ответчиком сумма задолженности не оспорена, подтверждена справкой.
Таким образом, исковые требования Кузнецова С.В. о взыскании с ЗАО «Восход» начисленной, но невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Кузнецова С.В. удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Восход» в пользу Кузнецова С.В. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с ЗАО «Восход» в соответствующий бюджет государственную пошлину в сумме <данные изъяты>
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Московский областной суд через Серпуховский городской суд Московской области.
Председательствующий судья:Е.Ж. Крутоус