Дело № 2-1828/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
20 мая 2011г.г.Серпухов Московской области
Серпуховский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Купцовой Г.В., с участием:
истца Труфанова Н.В.,
при секретаре Мусатовой С.Ю.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Труфанова Н.В. к ЗАО «Восход» о взыскании заработной платы,
У С Т А Н О В И Л :
Истец обратился в суд с иском к ЗАО «Восход» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. Свои требования мотивирует тем, что он работает в ЗАО «Восход» с <дата> по настоящее время. Заработная плата не выплачена за период с октября 2008г. по декабрь 2008г., с июня 2010г. по октябрь 2010г., февраль 2011г.
В судебном заседании истец поддержал свои исковые требования, настаивал на их удовлетворении.
Представитель ответчика ЗАО «Восход» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. В материалы дела представлен отзыв на исковое заявление, в котором ответчик признает исковые требования о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за период с октября 2008г. по декабрь 2008г., с июня 2008г. по октябрь 2010г., февраль 2011г. включительно, в сумме <данные изъяты>. Данное гражданское дело ответчик просил рассмотреть в отсутствие его представителя.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ.
Выслушав истца, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.
Из копии трудовой книжки усматривается, что Труфанов Н.В. был принят на работу в ЗАО «Восход» <дата> в <данные изъяты> цех на должность <данные изъяты>, где и работает по настоящее время (л.д.4-8).
Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, трудовыми договорами; компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными актами.
В силу ст.ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Согласно справке ЗАО «Восход» от <дата> (л.д.8), Труфанов Н.В. работает в ЗАО «Восход» с <дата> по настоящее время и задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты>., в том числе: октябрь 2008г. - <данные изъяты>, ноябрь 2008г. – <данные изъяты>, декабрь 2008г. - <данные изъяты>, июнь 2010г. - <данные изъяты>, июль 2010г. – <данные изъяты>, август 2010г. – <данные изъяты>, сентябрь 2010г. – <данные изъяты>, октябрь 2010г. – <данные изъяты>, февраль 2011г. – <данные изъяты>.
Ответчиком сумма задолженности не оспорена, доказательств, подтверждающих факт оплаты труда за спорный период, не представлено.
Таким образом, исковые требования Труфанова Н.В. о взыскании с ЗАО «Восход» невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> подлежат удовлетворению.
Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Суд считает необходимым взыскать с ответчика госпошлину в сумме <данные изъяты> соответственно удовлетворенным требованиям о взыскании <данные изъяты>.
Руководствуясь ст. ст. 103, 194-198 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Труфанова Н.В. удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Восход» в пользу Труфанова Н.В. задолженность по заработной плате за период с октября по декабрь 2008г., с июня по октябрь 2010г. и февраль 2011г. в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с ЗАО «Восход» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета в размере <данные изъяты>.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Московский областной суд через Серпуховский городской суд.
Председательствующий:Г.В. Купцова