дело № 2-1584/2011
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
31 мая 2011 годагород Серпухов Московской области
Серпуховский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи Купцовой Г.В., с участием:
истицы Пивоваровой С.А., ее представителя – адвоката Короткова В.Е., представившего ордер <номер>, удостоверение <номер>,
представителя ответчика Миронова Д.В.,
при секретаре судебного заседания Михиной К.О.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Пивоваровой С.А. к ООО «Обувная фабрика Ахилесс Сафети» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации за задержку выплат и компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л :
Истица обратилась в суд с иском к ответчику и после уточнения исковых требований, просит взыскать с него в свою пользу задолженность по выплате заработной платы и иных причитающихся выплат в размере <данные изъяты>, проценты за задержку выплат в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей. Свои требования мотивирует тем, что являлась работником ООО «Обувная фабрика Ахилесс Сафети». <дата> истица была принята на должность <данные изъяты>. В соответствии с приказом <номер> от <дата> переведена на должность <данные изъяты>. Уволена по собственному желанию <дата> в соответствии с приказом <номер> от <дата> После издания приказа об увольнении истице была выдана на руки трудовая книжка, однако причитающиеся при увольнении выплаты произведены не были, в связи с чем образовалась задолженность составляющая <данные изъяты>, которая не погашена до настоящего времени. Учитывая, что с момента увольнения до настоящего времени прошел 91 день денежная компенсация за задержку выплат составляет <данные изъяты>. Неправомерными действиями ответчика, выразившимися в нарушении прав истицы с несвоевременной выплатой заработной платы, причинен моральный вред, выразившийся в нравственных страданиях по причине отсутствия денежных средств, в связи с чем, истица просит взыскать с ответчика компенсацию морального вреда в размере 50000 рублей.
В судебном заседании истица Пивоварова С.А. поддержала свои исковые требования и пояснила, что задолженность по заработной плате имела место с ноября 2010 г. по день увольнения. Расчет процентов за задержку выплат производился с момента увольнения по <дата> величина ставки рефинансирования при этом бралась равной ставке рефинансирования ЦБ РФ на <дата> Моральный вред причиненный ей действиями ответчика выразился в том, что истица, воспитывая ребенка одна, долгое время не получала причитающиеся ей выплаты и вынуждена была по этой причине брать деньги в долг у третьих лиц.
Представитель ответчика Миронов Д.В. в судебном заседании против исковых требований о взыскании задолженности по заработной плате не возражал. Сумму задолженности не оспорил. Требования о взыскании компенсации морального вреда, причиненного истице, Миронов не признал, поскольку нет подтверждений, перенесенных Пивоваровой нравственных страданий. Вопрос о взыскании компенсации за задержку выплат оставил на усмотрение суда. Также представитель ответчика пояснил, что Пивоварова была уволена по собственному желанию на основании возникших подозрений в ее причастности к хищению продукции предприятия. На основании указанных подозрений было принято решение об увольнении истицы, в течение этого времени были проведены мероприятия по пересчету и составлению итоговых документов в отношении готовой продукции с целью определения величины ущерба и на этот период был приостановлен расчет по заработной плате с Пивоваровой. Руководством предприятия было решено не обращаться в правоохранительные органы, согласовать с истицей расчет задолженности и произвести соответствующие выплаты.
Выслушав истицу, ее представителя, представителя ответчика, исследовав письменные материалы дела, суд находит исковые требования Пивоваровой С.А. подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
Из материалов дела усматривается, что истец в период с <дата> по <дата> работала у ответчика в должности <данные изъяты>, с <дата> по день увольнения <дата> – в должности <данные изъяты>, что подтверждено копией трудовой книжки (л.д.7-10)..
В материалы дела представлены: копия трудового договора от <дата>, заключенного между сторонами по делу (л.д. 21-23), справки по форме 2-НДФЛ за 2010г, 2011г. (л.д.11, 12), справка о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений за два календарных года, предшествующих году обращения за справкой и текущий календарный год, на которую были начислены страховые взносы (л.д.13).
В материалы дела приобщена справка от <дата> <номер>, согласно которой задолженность по заработной плате ООО «Обувная фабрика Ахилесс Сафети» по состоянию на <дата> перед Пивоваровой С.А. составляет <данные изъяты>. С рассчитанной суммой задолженности Пивоварова С.А. согласна (л.д.38).
Согласно ст.22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, трудовыми договорами; компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными актами.
В силу ст.ст.136 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, про изводится в день увольнения работника.
Согласно имеющимся по делу доказательствам ответчик допустил образование задолженности по заработной плате. Ответчиком сумма задолженности не оспорена, доказательств, подтверждающих факт оплаты труда за спорный период, не представлено. Таким образом, суд считает исковые требования Пивоваровой С.А. о взыскании задолженности по заработной плате за период с ноября 2010 года по февраль 2011 года включительно в сумме <данные изъяты> подлежащими удовлетворению.
Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
Истцом представлен расчет компенсации за задержку выплат по заработной плате, согласно которому сумма компенсации составляет <данные изъяты>. Данный расчет проверен судом и уточнен. Суд считает, что взысканию с ответчика в счет компенсации задержки выплаты заработной платы подлежит сумма в размере <данные изъяты>.
В соответствии со ст.151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда.
Ст.237 ТК РФ предусматривает возможность возмещения морального вреда, причиненного работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя. При этом в случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Пленум Верховного Суда РФ в Постановлении от 17 марта 2004 г. N 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового Кодекса Российской Федерации (в ред. Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 28.12.2006 N 63) разъяснил, что суд в силу статей 21 (абзац четырнадцатый части первой) и 237 Кодекса вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
Ответчик допустил неправомерную задержку выплаты заработной платы, в связи с чем истица претерпевала нравственные страдания, была лишена возможности материально содержать себя, в связи с чем возникла необходимость брать денежные средства в долг. Поэтому ее требования о взыскании с ответчика денежной компенсации морального вреда основаны на законе и подлежат удовлетворению. Вместе с тем, размер денежной компенсации морального вреда, заявленный истицей, суд находит завышенным. С учетом фактических обстоятельств, характера и объема нравственных страданий суд находит разумным и справедливым взыскать с ответчика в пользу истца 5000 рублей.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы.
Согласно ч. 1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
Истица просит взыскать с ответчика сумму расходов по оплате услуг представителя в размере <данные изъяты>, в обоснование своих расходов, представляя квитанцию об их оплате (л.д.44).
Разрешая вопрос о возмещении истцу расходов по оплате услуг представителя и определяя размер данных расходов, суд исходит из разумных пределов помощи представителя и, с учетом конкретных обстоятельств дела, сложности рассмотрения данного гражданского дела, ориентируясь на средний уровень оплаты подобных услуг при сравнимых обстоятельствах, суд считает разумной взыскать с ответчика в пользу истца расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты>.
В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере <данные изъяты>, от уплаты которой истец был освобожден при подаче иска, относится судом на ответчика.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Исковые требования Пивоваровой С.А. удовлетворить частично.
Взыскать с ООО «Обувная фабрика Ахилесс Сафети» в пользу Пивоваровой С.А. задолженность по заработной плате за период с ноября 2010 года по февраль 2011 года включительно в сумме <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в сумме 5000 рублей и расходы по оплате услуг представителя в сумме <данные изъяты>.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате обратить к немедленному исполнению.
Во взыскании с ООО «Обувная фабрика Ахилесс Сафети» компенсации морального вреда в большем размере Пивоваровой С.А. отказать.
Взыскать с ООО «Обувная фабрика Ахилесс Сафети» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета в сумме <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Московский областной суд через Серпуховский городской суд с момента изготовления решения суда в окончательной форме.
Председательствующий судья:Купцова Г.В.