дело №2-2055/2011
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
06 июля 2011 года город Серпухов
Серпуховский городской суд Московской области
в составе председательствующего судьи Коляды В.А.,
при секретаре судебного заседания Новиковой А.А.,
с участием:
истца Дроздова Г.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Дроздова Г.В. к ГУ «29 отряд Федеральной противопожарной службы по Московской области Управления МЧС России по Московской области» о взыскании денежной компенсации в счёт недополученных предметов форменного обмундирования,
установил:
Истец Дроздов Г.В. обратился в суд с иском в ГУ «29 отряд федеральной противопожарной службы по МО Управления МЧС России по Московской области» и просит взыскать с ответчика в счет денежной компенсации взамен недополученных предметов форменного обмундирования <данные изъяты>; расходы по оплате юридических услуг за составление искового заявления в суд в размере <данные изъяты> <данные изъяты>. Свои требования мотивируют тем, что приказом от <дата> <номер> врио начальника ГУ «29 ОФПС по Московской области» П. он был уволен из Государственной противопожарной службы МЧС России по п. «в» ч.1ст.58 Положение о службе в органах внутренних дел <дата> (по выслуге срока службы, дающего право на пенсию). В соответствии со справкой <номер> на выслугу денежной компенсации взамен недополученных предметов форменного обмундирования ему положена выплата денежной компенсации в сумме <данные изъяты>. Основанием для выплаты компенсации является приказ начальника ГУ «29 ОФПС по Московской области» от <дата> <номер>. В соответствии со справкой <номер> на выплату денежной компенсации взамен недополученных предметов форменного обмундирования ему положена выплата денежной компенсации в размере <данные изъяты>. Основанием для выплаты компенсации является приказ начальника ГУ «29 ОФПС по Московской области» от <дата> <номер> с <дата> Указанная денежная компенсация истцу не выплачена по настоящее время. В соответствии с Постановление Правительства РФ от 05.05.2008 г. № 339 «О выплате отдельным категориям сотрудников органов внутренних дел РФ, Государственной противопожарной службы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, учреждений и органов уголовно-исполнительной системы, имеющих специальные звания внутренней службы, денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования» установлено, что вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования может выплачиваться денежная компенсация отдельным категориям сотрудников, имеющих специальные звания внутренней службы: Государственной противопожарной службы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий – в порядке, устанавливаемом Министерством РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. В соответствии с Порядком выплаты отдельным категориям сотрудников государственной противопожарной службы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий денежной компенсации вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования, утвержденным Приказом МЧС РФ от 06.10.2008 года №600, денежная компенсация вместо положенных по нормам снабжения предметов вещевого имущества личного пользования может выплачиваться с разрешения руководителя организации Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий увольняемым сотрудникам Государственной противопожарной службы Министерства РФ по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий, имеющим специальные звания внутренней службы, при наличии задолженности за предметы вещевого имущества личного пользования, которые не получены на день увольнения включительно по независящим от них причинам. В связи с сложившейся ситуации, в добровольном порядке разрешить спор не представляется возможным, поэтому он вынужден обратиться в суд за защитой из трудовых прав.
В судебном заседании истец Дроздов Г.В. поддержал заявленные требования и просил иск удовлетворить в полном объеме.
Представитель ответчика ГУ «29 отряд ФПС по Московской области Управления МЧС России по Московской области» Иванов А.Ю. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежаще, в своем заявлении просил рассматривать дела в его отсутствии, также указал, что в силу со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки. Поскольку срок обращения в суд пропущен без уважительных причин, просит отказать в удовлетворении исковых требований Дроздова Г.В. (л.д.15).
Представитель третьего лица Главного Управления МЧС России по Московской области Терехов М.Ю. в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежаще, в своем заявлении просил рассматривать дела в его отсутствии, указал, что приказом Врио ГУ «29 ОФПС по МО» <номер> от <дата>, Дроздов Г.В. был уволен из ГУ «29 ОФПС по МО». Соответственно Дроздову Г.В. стало известно о нарушениях своих трудовых прав <дата> Характерно ст. 200 ГК РФ и ст. 392 ТК РФ, срок для защиты индивидуального трудового спора начал течь с <дата>, оснований для перерыва или приостановления течения срока исковой давности, установленный ст.ст. 202,203 ГК РФ и перечень которых приводится в Постановлении Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 г. № 2 в данном случае нет, учитывая указанные нормы иск должен быть был подан до <дата> Учитывая, что срок для защиты индивидуального трудового спора пропущен, просит отказать в удовлетворении исковых требований Дроздова Г.В. в полном объеме (л.д.18-19).
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд считает, что заявленные требования являются необоснованными и не подлежащими удовлетворению.
Материалами дела установлено, что Дроздов Г.В. на основании приказа от <дата> <номер>, в соответствии с Положением о службе в органах внутренних дел РФ уволен из Государственной противопожарной службы МЧС России по пункту «в» части 1 статьи 58 (по выслуге срока службы, дающего право на пенсию) <дата> Из приказа также усматривается, что Дроздову Г.В. выплачивается единовременное пособие при увольнении в размере 8 (восьми) месячных окладов денежного содержания; единовременное денежное вознаграждение за добросовестное исполнение служебных обязанностей по итогам календарного года за период с <дата> по <дата> в размере 100% (л.д.4).
Как усматривается из справки <номер> на выплату денежной компенсации взамен недополученных предметов форменного обмундирования, Дроздову Г.В. положено к выплате компенсация в размере <данные изъяты> (л.д.5-6).
Как видно из справки <номер> на выплату денежной компенсации взамен недополученных предметов форменного обмундирования, Дроздову Г.В. положено к выплате компенсация в размере <данные изъяты> (л.д.7-8).
Согласно квитанции на оплату юридических услуг <номер>, Дроздов Г.В. оплатил <данные изъяты> за составление искового заявления (л.д.9)
В соответствии со ст.12 ГК РФ, защита гражданских прав осуществляется путем восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения, иными способами, предусмотренными законом.
Согласно ст.391 Трудового кодекса РФ, в судах рассматриваются индивидуальные трудовые споры по заявлениям работника, работодателя или профессионального союза, защищающего интересы работника, когда они не согласны с решением комиссии по трудовым спорам либо когда работник обращается в суд, минуя комиссию по трудовым спорам, а также по заявлению прокурора, если решение комиссии по трудовым спорам не соответствует трудовому законодательству и иным актам, содержащим нормы трудового права.
В силу ст.197 Гражданского кодекса РФ для отдельных видов требований законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.
В соответствии со ст.392 Трудового кодекса РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
При таких обстоятельствах заявленные требования являются необоснованными и не подлежащими удовлетворению, поскольку истец был уволен <дата>, а обратился с иском в суд только <дата>, т.е. по истечении 3-х месячного срока, установленного законом.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Дроздова Г.В. к ГУ «29 отряд Федеральной противопожарной службы по Московской области Управления МЧС России по Московской области» о взыскании денежной компенсации в счёт недополученных предметов форменного обмундирования, ОСТАВИТЬ БЕЗ УДОВЛЕТВОРЕНИЯ.
Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в десятидневный срок со дня изготовления мотивированной части решения.
Председательствующий Коляда В.А.