Дело № 2-1659/2011
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
14 июля 2011 года
Серпуховский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Фетисовой И.С., при секретаре судебного заседания Ивановой Т.В.,
С участием:
Ст.помощника Серпуховского городского прокурора – Кобозевой О.А.,
Представителя истца Булгакова С.Л. по доверенности – Бородина Р.А., Представителя ответчика ООО «Граффити-Пак» по доверенности - Ломановой А.Ю.,
рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Булгакова С.Л. к ООО «Граффити-Пак» о признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда.
У с т а н о в и л :
Истец Булгаков С.Л. обратился в суд с иском к ответчику и с учетом уточненных исковых требований просит признать приказ <номер> от <дата> руководителя ООО «Граффити-Пак» об увольнении Булгакова С.Л. с должности /должность/ ООО «Граффити-Пак» по п.6 ст.81 ТК РФ незаконным; признать приказ от <дата> руководителя ООО «Граффити-пак» о прекращении (расторжении) трудового договора от <дата> с Булгаковым С.Л. и увольнении с должности /должность/ ООО «Граффити-Пак» по основаниям п.2 ст.81 ТК РФ (по сокращению штата работников) незаконным; восстановить истца на работе в должности /должность/ ООО «Граффити-Пак» с <дата>; взыскать в счет оплаты за время вынужденного прогула в период с <дата> по <дата> (включительно за <данные изъяты> месяцев) денежные средства в размере <данные изъяты>; компенсацию морального вреда в размере 100000 рублей.
Свои требования истец мотивирует тем, что решением Серпуховского городского суда от 06 сентября 2010 года по делу № 2-3106/2010 был восстановлен на работе в указанной должности. Однако ответчиком продолжались незаконные действия по умышленному не допуску на рабочее места истца, ответчик не произвел погашение задолженности по заработной плате перед истцом.
Решением Серпуховского городского суда от 31 марта 2011г. с ответчика в пользу истца взыскана задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> за период с <дата> по <дата> и в счет компенсации морального вреда 1000 рублей.
Однако при рассмотрении данных исковых требований ответчиком была предоставлена курьером по месту жительства истца копия приказа от <дата>, согласно которого с истцом руководителем ответчика – Генеральным директором ООО «Граффити-Пак» О. расторгнут трудовой договор по основаниям п.2 ст.81 ТК РФ – по сокращению штатов.
Кроме того, при рассмотрении данного гражданского дела в Серпуховском городском суде представителем ответчика в судебном процессе были представлены суду и истцу документы, а именно: приказ от <дата> <номер> о восстановлении истца на работе в прежней должности; приказ <номер> от <дата> об увольнении истца с занимаемой должности по основаниям п.п. «а» п.6 ст.81 ТК РФ – за прогул.
В судебном заседании представителем истца Булгакова С.Л. по доверенности – Бородиным Р.А. заявлено ходатайство об утверждении по делу мирового соглашения, заключенного между сторонами, по условиям которого:
Истец Булгаков С.Л. отказывается от исковых требований к ООО «Граффити-Пак» в части признания незаконным приказа от <дата> руководителя ООО «Граффити-Пак» о прекращении (расторжении) трудового договора от <дата> с Булгаковым С.Л. и увольнении с должности /должность/ ООО «Граффити-Пак», расположенного в г.Серпухове Московской области на территории завода «РАТЕП» г.Серпухова, по основаниям пункта 2 статьи 81 ТК РФ (по сокращению штата работников).
Ответчик признает требования истца о признании незаконным приказа <номер> от <дата> руководителя ООО «Граффити-Пак» об увольнении Булгакова С.Л. с должности /должность/ ООО «Граффити-Пак», расположенного в г.Серпухове Московской области на территории завода «РАТЕП» г.Серпухова Московской области, по основаниям подпункта «А» пункта 6 статьи 81 ТК РФ (за прогул).
Ответчик признает требования истца о взыскании задолженности в счет оплаты вынужденного прогула в период с <дата> по <дата> в размере <данные изъяты>.
Оплата компенсации вынужденного прогула будет осуществляться по следующей схеме:
- <данные изъяты> до <дата>;
- <данные изъяты> до <дата>;
- <данные изъяты> до <дата>.
Ответчик вносит запись в трудовую книжку Булгакова С.Л. о восстановлении его на работе с <дата>.
Ответчик вносит запись в трудовую книжку истца Булгакова С.Л. следующего содержания: «Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, пункт 1 часть 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации с <дата>».
Истец и ответчик отказываются от заявленных ими исковых требований о взыскании компенсации морального вреда, судебных издержек, включая государственную пошлину и оплату судебных представителей.
Представители истца Булгакова С.Л. и ответчика ООО «Граффити-Пак» просят утвердить мировое соглашение на указанных условиях, производство по делу прекратить.
Ст.помощник Серпуховского городского прокурора Кобозева О.А. не возражала против утверждения судом условий мирового соглашения, заключенного сторонами.
Текст мирового соглашения, подписанный истцом Булгаковым С.Л. и его представителем Бородиным Р.А., представителем ответчика ООО «Граффити-Пак» по доверенности Ломановой А.Ю. приобщен к материалам гражданского дела.
Сторонам разъяснены последствия отказа от части заявленных требований, утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, предусмотренные ст. 220, ст.221 ГПК РФ, а именно: повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается, условия мирового соглашения являются обязательными для исполнения сторонами.
Поскольку мировое соглашение, заключенное сторонами, не противоречит закону, совершено в интересах сторон и выполнение ими условий мирового соглашения не нарушает охраняемых законом прав и интересов иных лиц, суд считает необходимым его утвердить.
Руководствуясь ст. ст. 39, 173, 220 п.4, 221 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение, заключенное между истцом Булгаковым С.Л. и представителем ответчика ООО «Граффити-Пак» по доверенности - Ломановой А.Ю., по условиям которого:
ООО «Граффити-Пак» признает незаконным приказ <номер> от <дата> руководителя ООО «Граффити-Пак» об увольнении Булгакова С.Л. с должности /должность/ структурного подразделения ООО «Граффити-пак» на основании подпункта «А» пункта 6 статьи 81 ТК РФ (за прогул) с <дата>.
ООО «Граффити-Пак» выплачивает Булгакову С.Л. в счет оплаты вынужденного прогула за период с <дата> по <дата> <данные изъяты> в следующем размере и сроке:
- <данные изъяты> до <дата>;
- <данные изъяты> до <дата>;
- <данные изъяты> до <дата>.
ООО «Граффити-Пак» вносит запись в трудовую книжку Булгакова С.Л. о восстановлении на работе с <дата>.
ООО «Граффити-Пак» вносит запись в трудовую книжку Булгакова С.Л. следующего содержания: «Трудовой договор расторгнут по соглашению сторон, пункт 1 часть 1 статьи 77 Трудового кодекса Российской Федерации с <дата>».
Принять от Булгакова С.Л. отказ от исковых требований к ООО «Граффити-Пак» о признании незаконным приказа от <дата> руководителя ООО «ГраффитиПпак» о прекращении (расторжении) трудового договора от <дата> с Булгаковым С.Л. и увольнении с должности /должность/ ООО «Граффити-Пак» по основаниям пункта 2 статьи 81 ТК РФ (по сокращению штата работников), взыскании компенсации морального вреда в размере 100000 рублей.
Производство по гражданскому делу по иску Булгакова С.Л. к ООО «Граффити-Пак» о признании приказов об увольнении незаконными, восстановлении на работе, оплате вынужденного прогула, компенсации морального вреда - прекратить.
Определение может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение 10 дней со дня его вынесения.
Председательствующий : Фетисова И.С.