Дело № 2-2748/2011
Решение
Именем Российской Федерации
01 сентября 2011 года Серпуховский городской суд Московской области в составе:
председательствующего судьи: Крутоус Е.Ж.,
при секретаре: Шарабуряк Л.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Федорова А.С. к ЗАО «Восход» о взыскании заработной платы,
Установил:
Истец Федоров А.С. обратился в суд с иском и просит взыскать с ответчика ЗАО «Восход» задолженность по заработной плате за период с января 2010 года по август 2011 год в общей сумме <данные изъяты>
Свои требования мотивирует тем, что работал в ЗАО «Восход» с <дата> по <дата>, уволился по собственному желанию с <дата>. В период с января 2010 года по август 2011 года за ЗАО «Восход» образовалась задолженность по заработной плате.
Истец Федоров А.С. в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. 7).
Ответчик представитель ЗАО «Восход» в судебное заседание не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в отсутствии их представителя, в котором так же указал, что исковые требования Федорова А.С. о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы за период: май, с августа по октябрь 2010 года, с февраля по август 2011 года включительно, в сумме <данные изъяты> признает.
В суд представлен письменный отзыв на исковое заявление, приобщенный к материалам дела (л.д. 8).
При таких обстоятельствах суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в соответствии со ст. 167 ГПК РФ.
Как усматривается из материалов дела Федоров А.С. <дата> был принят в ЗАО «Восход» в <данные изъяты> по срочному трудовому договору (приказ <номер> от <дата>); <дата> уволен по истечению срока трудового договора по п. 2 ст. 77 ТК РФ (приказ <номер> от <дата>); <дата> принят в ЗАО «Восход» по срочному трудовому договору в <данные изъяты> на должность <данные изъяты> (приказ <номер> от <дата>); <дата> уволен по истечению срока трудового договора п. 2 ст. 77 ТК РФ (приказ <номер> от <дата>) (л.д. 3-4).
Согласно ст. 84.1 Трудового Кодекса РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со ст. 140 ТК РФ.
В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Заработная плата Федорову А.С. не выплачена. Задолженность по заработной плате составляет: <данные изъяты> (справка л.д. 10).
Ответчиком сумма задолженности не оспорена, подтверждена справками, доказательств, подтверждающих факт оплаты труда за спорный период, не представлено.
Таким образом, исковые требования Федорова А.С. о взыскании с ЗАО «Восход» невыплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
Решил:
Исковые требования Федорова А.С. удовлетворить.
Взыскать с ЗАО «Восход» в пользу Федорова А.С. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>
Взыскать с ЗАО «Восход» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета в размере <данные изъяты>.
Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.
Решение может быть обжаловано в 10-дневный срок в Московский областной суд через Серпуховский городской суд Московской области.
Председательствующий судья: Е.Ж. Крутоус