№2-2325/2011 по иску Шилина К.Н. к ООО Кинотеатр «Премьерный» об отмене дисциплинарного взыскания, изменения даты и формулировки увольнения, компенсации морального вреда



    Дело № 2-2325/2011

ОПРЕДЕЛЕНИЕ

12 сентября 2011 года

Серпуховский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Фетисовой И.С., при секретаре Жмыховой Е.Ю.,

С участием ст.помощника Серпуховского городского прокурора Кобозевой О.А.,

Представителя истца Шилина К.Н. по доверенности – Маланина А.В.,

Представителя ответчика ООО Кинотеатр «Премьерный» - Канаева Ю.В.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шилина К.Н. к ООО Кинотеатр «Премьерный» об отмене дисциплинарного взыскания, изменения даты и формулировки увольнения, компенсации морального вреда

У С Т А Н О В И Л:

Истец обратился в суд с иском к ответчику об отмене дисциплинарного взыска, наложенного приказом № 15 от 27 апреля 2011г. в виде увольнения; обязании ответчика изменить формулировку причины прекращения трудового договора на «увольнение по собственному желанию» - статья 80 ТК РФ;    обязании ответчика изменить дату увольнения на <дата>; взыскать заработную плату за период с <дата> по <дата>; взыскать компенсацию морального вреда в размере 5000 рублей.

Свои требования истец мотивировал тем, что в ООО Кинотеатр «Премьерный» работал с <дата> в должности <данные изъяты> и выполнял работу по обслуживанию и расчету посетителей заведения, приготовлению напитков, контролю за качеством и запасом продуктов, а также по оформлению отчетных финансовых документов – накладных, счетов. Приказом <номер> от <дата> на истца наложено дисциплинарное взыскание в виде увольнения за совершение виновных действий работником, непосредственно обслуживающим денежные или товарные ценности, если эти действия дают основание для утраты доверия к нему со стороны работодателя, согласно п.7 ст.81 ТК РФ. Применение данного дисциплинарного взыскания считает необоснованным и незаконным, так как <дата> написал заявление об увольнении по собственному желанию, в чем ему было отказано и предложено уволиться по собственному желанию по п.7 ст.81 ТК РФ с <дата> Увольняться с <дата> он отказался. Приказ о применении дисциплинарного взыскания не был объявлен под роспись в течение трех рабочих дней со дня его издания, служебное расследование не проводилось, не было истребовано объяснение, то есть не доказана виновность истца в совершении дисциплинарного проступка. Таким образом, работодателем не был соблюден установленный законом порядок применения дисциплинарного взыскания. Незаконная формулировка увольнения и причины увольнения накладывают тень на репутацию истца и приносят ему нравственные страдания.

В судебном заседании от представителя истца Шилина К.Н. по доверенности – Маланина А.В. поступило заявление об отказе истца от иска, в котором указано, что последствия отказа от иска, предусмотренные ст.ст. 220, 221 ГПК РФ, в соответствии с которыми при отказе истца от иска и принятии его судом производство по делу прекращается, повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается,    разъяснены и понятны.

Представитель ответчика ООО Кинотеатр «Премьерный» Канаев Ю.В. и ст.помощник прокурора Кобозева О.А. не возражали против принятия судом отказа истца от иска и прекращения производства по делу.

Проверив материалы дела, суд считает необходимым принять отказ представителя истца Шилина К.Н. по доверенности – Маланина А.В. от иска и производство по гражданскому делу по иску Шилина К.Н. к ООО Кинотеатр «Премьерный» об отмене дисциплинарного взыскания, изменения даты и формулировки увольнения, компенсации морального вреда прекратить, поскольку отказ от иска закону не противоречит, прав и интересов иных лиц не нарушает.

Руководствуясь ст. 39, 173, 220, 221 ГПК РФ, суд

ОПРЕДЕЛИЛ:

Принять от представителя истца Шилина К.Н. по доверенности – Маланина А.В. отказ от исковых требований к ООО Кинотеатр «Премьерный», производство по гражданскому делу по иску Шилина К.Н. к ООО Кинотеатр «Премьерный» об отмене дисциплинарного взыскания, изменения даты и формулировки увольнения, компенсации морального вреда - прекратить.

Определение может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение 10 дней.

    Председательствующий:                                  И.С.Фетисова