Дело № 2-3846/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

06 декабря 2011 года Город Серпухов Московской области

Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего - судьи Свизевой И.А.,

при секретаре Асанбековой Е.А.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Удот Д. Н. к ЗАО «Восход» о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Удот Д.Н. обратился в Серпуховский городской суд Московской обл. с иском к ЗАО «Восход» о взыскании задолженности по заработной плате и денежной компенсации за задержку её выплаты, ссылаясь на то, что Удот Д.Н. работал в ЗАО «Восход» в должности <данные изъяты> с <дата> по <дата> Ему была начислена, но при увольнении не выплачена заработная плата за период с мая 2010г. по октябрь 2011г. в размере <данные изъяты>. За задержку выплаты заработной платы ответчиком в период времени с 26 июня 2010г. по 17 ноября 2011г. просит взыскать с ЗАО «Восход» денежную компенсацию в сумме <данные изъяты>. Всего просит взыскать с ответчика в пользу истца <данные изъяты>.

В судебное заседание истец Удот Д.Н. не явился, был надлежащим образом извещен о времени и месте рассмотрения дела судом, представил заявление о рассмотрении дела судом в его отсутствие, что суд считает возможным в соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ.

Представитель ответчика ЗАО «Восход» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом. Ответчиком представлен письменный отзыв на исковое заявление Удот Д.Н., из которого видно, что ответчик исковые требования о взыскании начисленной, но не выплаченной истцу заработной платы за вышеуказанный период времени в размере <данные изъяты> признаёт полностью, а исковые требования о взыскании денежной компенсации за задержку выплаты истцу заработной платы не признаёт, ссылаясь на сложность финансово-экономического положения ЗАО «Восход», не имеющего денежные средства для выплаты заработной платы работникам. Рассмотреть дело ответчик просит в отсутствие его представителя, что суд считает возможным в соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ.

Проверив материалы дела, суд находит иск Удот Д.Н. к ЗАО «Восход» обоснованным, подлежащим полному удовлетворению судом.

Из копии трудовой книжки на имя истца видно, что Удот Д.Н. <дата> был принят на работу в ЗАО «Восход» на должность <данные изъяты>. <дата> в связи с изменением структуры бумажно-белового производства тетрадный цех был переименован в тетрадное производство. <дата> Удот Д.Н. уволен с занимаемой должности по собственному желанию (л.д. 11-18).

Ст. 22 Трудового кодекса РФ определено, что работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные Трудовым кодексом РФ, трудовыми договорами.

Согласно требованиям ст. 136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.

Согласно требованиям ч. 1 ст. 140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.

В нарушение требований ст. ст. 136, 140 Трудового кодекса РФ ответчик до настоящего времени не выплатил истцу заработную плату за период с мая по октябрь 2010г., с марта по июль 2011г., сентябрь и октябрь 2011г., не произвел полный расчет с истцом при увольнении последнего с занимаемой должности. Всего задолженность по выплате ответчиком заработной платы истцу составляет <данные изъяты>., а именно: за май 2010г. – <данные изъяты>., за июнь 2010г. – <данные изъяты>., за июль 2010г. – <данные изъяты>., за август 2010г. – <данные изъяты>., за сентябрь 2010г. – <данные изъяты>., за октябрь 2010г. – <данные изъяты>., за март 2011г. – <данные изъяты>., за апрель 2011г. – <данные изъяты>., за май 2011г. – <данные изъяты>., за июнь 2011г. – <данные изъяты>., за июль 2011г. – <данные изъяты>., за сентябрь 2011г. – <данные изъяты>., за октябрь 2011г. – <данные изъяты>.

Представленные ответчиком справки о размере задолженности у ответчика по выплате заработной платы истцу истцом не оспорены, не доверять им оснований у суда не имеется.

Таким образом, иск Удот Д.Н. к ЗАО «Восход» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>. - является обоснованным и подлежит полному удовлетворению судом.

Статьей 236 Трудового кодекса РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Из представленного истцом расчета денежной компенсации за задержку выплаты последнему заработной платы, не оспоренного ответчиком, не доверять которому оснований у суда не имеется, как составленному в соответствии с требованиями ст. 236 Трудового кодекса РФ, видно, что размер денежной компенсации за задержку выплаты истцу заработной платы ответчиком составляет всего <данные изъяты>. (л.д. 4).

Ссылки ответчика на то, что заработная плата истцу своевременно не была выплачена в связи с тяжелым финансово-экономическим положением ответчика, не имеющего денежных средств для выплаты заработной платы работникам, - не могут являться основаниями для отказа в заявленном Удот Д.Н. иске к ЗАО «Восход» о взыскании денежной компенсации за значительную по времени задержку в выплате истцу заработной платы ответчиком, которая должна выплачиваться не реже чем каждые полмесяца, однако не выплачивалась истцу на протяжении нескольких месяцев подряд в 2010г. и 2011г.

Обязанность выплаты денежной компенсации работодателем за задержку выплаты работнику заработной платы согласно требованиям ст. 236 Трудового кодекса РФ возникает независимо от наличия вины работодателя. Поэтому иск Удот Д.Н. к ЗАО «Восход» о взыскании с ответчика в пользу истца денежной компенсации за задержку выплаты истцу заработной платы за вышеуказанный период времени в размере <данные изъяты>., - также является обоснованным и подлежит полному удовлетворению судом.

Таким образом, всего с ответчика в пользу истца подлежит взысканию задолженность по заработной плате и денежная компенсация за задержку её выплаты в сумме <данные изъяты>.

В соответствии с требованиями ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в размере, пропорциональном удовлетворенной части исковых требований. В связи с этим с ответчика ЗАО «Восход» подлежит взысканию государственная пошлина в доход соответствующего бюджета в размере, пропорциональном удовлетворенной части иска в сумме <данные изъяты> что составляет согласно требованиям Налогового кодекса РФ <данные изъяты>

Руководствуясь ст. ст. 103, 194-198, 211 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л:

Иск Удот Д.Н. к ЗАО «Восход» удовлетворить полностью.

Взыскать с ЗАО «Восход» в пользу Удот Д. Н. задолженность по заработной плате за период с мая по октябрь 2010г., с марта по июль 2011г., сентябрь и октябрь 2011г., всего в размере <данные изъяты>.; денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме <данные изъяты>., а всего <данные изъяты>

Взыскать с ЗАО «Восход» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета в размере, пропорциональном удовлетворенной части иска, в сумме <данные изъяты>

Решение может быть обжаловано в кассационном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Московского областного суда через Серпуховский городской суд Московской области в течение 10 дней со дня его оглашения.

Председательствующий - судья