Дело № 2-4178/2011

Р Е Ш Е Н И Е

Именем Российской Федерации

29 декабря 2011 года г.Серпухов Московской области

Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи Купцовой Г.В., с участием:

истицы Купцовой Л.А.,

при секретаре судебного заседания Михиной К.О.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Купцовой Л. А. к ЗАО «Восход» о взыскании задолженности по заработной плате и компенсации за задержку выплаты заработной платы,

У С Т А Н О В И Л :

Истица обратилась в суд с иском к ЗАО «Восход» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> и компенсации за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>. Свои требования мотивирует тем, что <дата> была принята в ЗАО «Восход» в ремонтно-строительный отдел на должность <данные изъяты>. <дата> уволилась по собственному желанию. Задолженность по заработной плате за период с сентября 2010 года по сентябрь 2011 года включительно составила <данные изъяты>

Также истицей представлен расчет процентов за задержку выплаты заработной платы.

В судебном заседании истица поддержала свои исковые требования, уточнив, что согласна с представленной ответчиком справкой о размере задолженности и уточняет свои требования, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате за указанный период в сумме <данные изъяты>

Представитель ответчика ЗАО «Восход» в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом. Представлен отзыв на исковое заявление, в соответствии с которым исковые требования Купцова в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> ответчик признает. С требованиями о взыскании компенсации за задержку выплаты заработной платы не согласен, поскольку ЗАО «Восход» находится в тяжелом финансово-экономическом положении и отсутствуют достаточные денежные средства. Также обращает внимание, что истицей указанная компенсация расчитана неверно.

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика в соответствии с требованиями ст. 167 ГПК РФ.

Выслушав истицу, проверив материалы дела, суд приходит к следующему.

Из копии трудовой книжки усматривается, что Купцова Л.А. была принята на работу в ЗАО «Восход» <дата> в ремонтно-строительный отдел на должность <данные изъяты>, <дата> уволена по собственному желанию на основании п.3 ст.77 ТК РФ (л.д. 9-10).

Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ, работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные ТК РФ, трудовыми договорами; компенсировать моральный вред в порядке и на условиях, которые установлены ТК РФ, федеральными законами и иными нормативными актами.

В силу ст.ст.136, 140 Трудового кодекса РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором. При прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Заработная плата Купцовой Л.А. не выплачена.

Согласно справке ЗАО «Восход» от <дата> задолженность по заработной плате составляет <данные изъяты> в том числе: сентябрь 2010г. – <данные изъяты>., апрель 2011г. – <данные изъяты>, июнь 2011г. – <данные изъяты> июль 2011г. – <данные изъяты>., август 2011г. – <данные изъяты>., сентябрь 2011г. – <данные изъяты>.

Таким образом, исковые требования Купцовой Л.А. о взыскании с ЗАО «Восход» невыплаченной заработной платы подлежат удовлетворению, взысканию с ответчика подлежит сумма задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты>

Статьей 236 ТК РФ предусмотрено, что при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.

Согласно представленному истицей расчету денежной компенсации за задержку выплат заработной платы, компенсация составляет <данные изъяты>. (л.д.4). Проверив обоснованность расчета, суд с ним не соглашается, поскольку истицей неверно взят период, за который необходимо рассчитать компенсацию. Так, за сентябрь 2010 года, заработная палата подлежала выплате с 16.10.2010 года, а не с 16.09.2010 года, как указывает истица.

Согласно справочной информации, ставка рефинансирования ЦБ РФ за период с 16.10.2010 года по 14.12.2011 года изменялась следующим образом:

- с 01.06.2010 года по 27.02.2011 года - 7,75% годовых,

- с 28.02.2011 года по 02.05.2011 года - 8% годовых,

- с 03.05.2011 года - 8,25% годовых.

Суд считает, что размер процентов за каждый день задержки выплаты заработной платы будет составлять:

- задолженность по заработной плате за сентябрь 2010 года составляет <данные изъяты> таким образом, с 16.10.2010 года по 14.12.2011 года истице с ответчика подлежат взысканию проценты в сумме:

с 16.10.2010 года по 27.02.2011 года – <данные изъяты>

с 28.02.2011 года по 02.05.2011 года - <данные изъяты>

с 03.05.2011 года по 14.12.2011 года - <данные изъяты>

а всего в сумме <данные изъяты>

- задолженность по заработной плате за апрель 2011 года составляет <данные изъяты> таким образом, с 16.05.2011 года по 14.12.2011 года истице с ответчика подлежат взысканию проценты: <данные изъяты>

- задолженность по заработной плате за июнь 2011 года составляет <данные изъяты> таким образом, с 16.07.2011 года по 14.12.2011 года истице с ответчика подлежат взысканию проценты: 17400 х 8<данные изъяты>

- задолженность по заработной плате за июль 2011 года составляет <данные изъяты>., таким образом, с 16.08.2011 года по 14.12.2011 года истице с ответчика подлежат взысканию проценты: <данные изъяты>

- задолженность по заработной плате за август 2011 года составляет <данные изъяты>., таким образом, с 16.09.2011 года по 14.12.2011 года истице с ответчика подлежат взысканию проценты: <данные изъяты>

- задолженность по заработной плате за сентябрь 2011 года составляет <данные изъяты> таким образом, с 16.10.2011 года по 14.12.2011 года истице с ответчика подлежат взысканию проценты: <данные изъяты>

Таким образом, суд приходит к выводу о том, что взысканию с ответчика подлежит компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>

Согласно ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. Суд считает необходимым взыскать с ответчика госпошлину в сумме <данные изъяты>

Руководствуясь ст. ст. 103, 194-199 ГПК РФ, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Купцовой Л. А. удовлетворить частично.

Взыскать с ответчика ЗАО «Восход» в пользу Купцовой Л. А. задолженность по заработной плате за сентябрь 2010 года, апрель 2011 года, с июня по сентябрь 2011 года включительно в размере <данные изъяты>

Взыскать с ответчика ЗАО «Восход» в пользу Купцовой Л. А. компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>

Взыскать с ЗАО «Восход» государственную пошлину в доход соответствующего бюджета в размере <данные изъяты>

Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в течение 10 дней в Московский областной суд через Серпуховский городской суд с момента изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий: Г.В. Купцова