Дело № 2-1221/2012

Решение

Именем Российской Федерации

28 апреля 2012 года Серпуховский городской суд Московской области в составе:

председательствующего судьи: Крутоус Е.Ж.,

при секретаре: Шарабуряк Л.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Немановой М.И. к Государственному учреждению – Управление Пенсионного фонда РФ №11 по г. Москве и Московской области о включении периодов работы в специальный трудовой стаж и назначении пенсии,

Установил:

Истец Неманова М.И. обратилась в суд с иском и с учетом уточнения просит включить в специальный стаж работы, дающий право на досрочную трудовую пенсию по старости периоды ее работы с <дата> по <дата> в должности стерилизаторщика материалов и препаратов Всесоюзного научно-исследовательского института прикладной микробиологии (ВНИИ ПМ). Обязать ответчика назначить ей досрочную пенсию по старости в связи с работой в производстве, непосредственно связанной с микроорганизмами 1-2 групп опасности с <дата>.

Свои требования мотивирует тем, что <дата> обратилась к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости в связи с работой с особыми условиями труда во ВНИИ прикладной микробиологии, а именно с микроорганизмами 1-2 групп опасности, против которых не разработано эффективных средств профилактики и лечения. Решением комиссии от <дата> <номер> истцу было отказано в назначении пенсии из-за отсутствия требуемого специального стажа. Ответчик не включил истцу спорный период, поскольку истец имела совмещение профессий уборщик производственных помещений, подсобный рабочий, которые право на досрочное пенсионное обеспечение не дают.

Истец Неманова М.И. в судебном заседании поддержала исковые требования и просила их удовлетворить. Пояснила, что в спорный период она работала по совмещению уборщиком производственных помещений, подсобным рабочим. Основная ее работа была в спорный период препаратора и стерилизаторщика материалов и препаратов, которая была связана с микроорганизмами 1-2 групп опасности. Работа осуществлялась в специальных костюмах, каждый день проводился мед.осмотр, проходила вакцинацию. Территория, которая находилась в корпусе, должна была обрабатываться, проводиться влажная уборка. Было предложено совмещать работу – убирать помещения в корпусе, где проходила основная работа непосредственно с микроорганизмами. Совмещение занимало 20 минут, раз или два раза в неделю в конце рабочего дня.

Ответчик представитель Государственного учреждения – Управление Пенсионного фонда РФ №11 по г. Москве и Московской области в судебное заседание не явился, о времени и месте слушания дела извещен надлежащим образом, представлено письменное объяснение (л.д.17-18).

Из письменных возражений следует, что ответчик возражает против исковых требований, поскольку профессия уборщик производственного помещения, подсобный работник право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости не дает. Определить занятость по основной работе и по совмещению не представляется возможным.

Выслушав истца, свидетеля, проверив письменные материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению.

Материалами дела установлено, что Неманова М.И. <дата> обратилась в Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ №11 по г. Москве и Московской области с заявлением о назначении ей досрочной трудовой пенсии по стрости в связи с тяжелыми условиями труда. Решением комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от <дата> <номер> в назначении пенсии истцу было отказано из-за отсутствия требуемого специального стажа. При этом, в стаж для назначения пенсии не был засчитан спорный периоды работы истца (л.д. 6-8).

Из копии трудовой книжки усматривается, что Неманова М.И. работала с <дата> по <дата> в должности препаратора и стерилизаторщика материалов и препаратов ВНИИ ПМ (принята <дата> на должность препаратора лаборатории <номер>, <дата> переведена на должность препаратора лаборатории <номер>, <дата> переведена на должность стерилизатора материалов 3 разряда с вредными условиями труда в лаборатории <номер>, <дата> переведена стерилизаторщиком материалов и препаратов 3 разряда отделения 33) (л.д. 9-13).

Согласно справки ФГУП ГНЦПМ <номер> от <дата> Неманова М.И. постоянно полный рабочий день работала: с <дата> по <дата> в должности стерилизаторщика материалов и препаратов в производстве, непосредственно занятого на работах с микроорганизмами 1 группы опасности, против которых не разработано эффективных средств профилактики и лечения; с <дата> по <дата> в должности препаратора, стерилизаторщика материалов и препаратов; с <дата> по <дата> в должности стерилизаторщика материалов и препаратов в производстве, непосредственно выполняющего работы с микроорганизмами 1-2 групп опасности. За указанный период отпуска без сохранения заработной платы не представлялись, работа по совмещаемым должностям уборщика производственных помещений с <дата> по <дата>, и подсобного рабочего с <дата> по <дата> проводилась в условиях и соответствовала списку производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, что и основная работа (л.д. 15).

К материалам дела так же приобщены личная карточка <номер> на имя Немовой М.И., из которой усматривается, что она работала в ФГУП ГНЦ ПМ с <дата> в <должность>, с <дата> в <должность> 2 категории, с <дата> в <должность> 1 категории, с <дата> в <должность> (л.д. 14).

Согласно выписки из приказа ВНИИПМ от <дата> <номер> Неманова М.И. допущена к обслуживанию технологических процессов на 7 этаже корпуса №1 при проведении работ с микроорганизмами 1-2 групп патогенности (л.д.44)

Согласно выписки из приказа ВНИИПМ от <дата> <номер> Неманова М.И. допущена для постоянного технического обеспечения работ с микроорганизмами 1-2 групп патогенности в корпусе №7-8 (л.д.45)

Свидетель С. в судебном заседании показал, что в период с 1983 года по 1992 года он работал в НИИ ПМ в должности начальника лаборатории <номер>, в дальнейшем заместителем начальника отдела <номер>. Истец работала в отделе <номер> в должности препаратора и стерилизаторщика. Она находилась в его подчинении. Основная работа истца занимала все рабочее время. Совмещение никак не влияло на объем основной работы, это были дополнительные обязанности сотрудника по уборке помещения. Каждый раз в неделю сотрудники по очереди проводили уборку помещений корпуса, где непосредственно велась работа с микроорганизмами. Доступ в корпус был ограничен, в связи с чем работа по уборке производилась самими работниками.

Согласно статье 39 Конституции Российской Федерации каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, установленное законом (часть 1); государственные пенсии устанавливаются законом (часть 2).

В соответствии со ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Согласно ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения;…иными способами, предусмотренными законом.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного ст. 7 настоящего ФЗ, женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам. Согласно с п.п. 1 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено досрочное назначение трудовой пенсии по старости женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали на работах с вредными условиями труда не менее 7 лет и 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 15 лет. В случае, если указанные лица проработали на указанных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа,

трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего ФЗ, на один год за каждый полный год такой работы.

Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

При назначении пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, в соответствии со ст.27 ФЗ от 17.12.2001г. применяются Списки №1 и №2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденные постановлением Кабинета Министров СССР № 10 от 26.01.1991 г.

Право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости по Списку №1 раздел ХХШ (общие профессии) предоставлено для работников непосредственно занятых на работах с микроорганизмами 1 группы, против которых не разработано эффективных средств профилактики и лечение (12100000-1754б), и по Списку №2 для работников, непосредственно выполняющих работы с микроорганизмами 1-2 группы опасности (23200000-1754б).

Анализируя собранные по делу доказательства, суд приходит к выводу о том, что период работ Немановой М.И. <дата> по <дата> в должности стерилизаторщика материалов и препаратов ВНИИ ПМ, непосредственно выполняющего работы с микроорганизмами 1-2 групп опасности подлежат зачету в специальный стаж, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости.

Истец достигла необходимого возраста и имеет достаточный страховой стаж, а также стаж работы с тяжелыми условиями труда. Факт занятости на работах с тяжелыми условиями труда нашел подтверждение в судебном заседании письменными доказательствами.

Вид трудовой деятельности истца, характер и условия ее работы дают основания для отнесения ее к числу работников, непосредственно занятых на работах с микроорганизмами 1-2 группы опасности.

При удовлетворении требований истца суд установил фактические обстоятельства по конкретному делу, что находится в полном соответствии с разъяснениями Пленума Верховного Суда РФ от 20.12.2005г. «О некоторых вопросах, возникающих у судов при рассмотрении дел, связанных с реализацией гражданами права на трудовые пенсии».

Условия и характер выполняемой работы истцом, доказан материалами дела. Доводы истца о его постоянной занятости на указанных работах ничем не опровергнуты.

Согласно ст. 60.2.ТК РФ с письменного согласия работника ему может быть поручено выполнение в течение установленной продолжительности рабочего дня (смены) наряду с работой, определенной трудовым договором, дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) за дополнительную оплату (статья 151 настоящего Кодекса).

Поручаемая работнику дополнительная работа по другой профессии (должности) может осуществляться путем совмещения профессий (должностей).

Как следует из справки работодателя (л.д.20) работа по совмещаемым должностям истца проводилась в условиях и соответствовала списку производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, что и основная работа.

Таким образом, исковые требования Немановой М.И. о включении в специальный стаж спорного периода подлежит удовлетворению.

В спорный период истец работала в должности, дающей право на назначение досрочной пенсии, работа по совмещению являлась дополнительной работой, и не может являться основанием к отказу в иске.

В силу требований п.1 ст.19 ФЗ «О трудовых пенсиях РФ», трудовая пенсия назначается со дня обращении за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее, чем со дня возникновения права на указанную пенсию.

Поскольку право на указанную пенсию у истца возникло с <дата>, пенсию ей необходимо назначить с <дата>.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд

Решил:

Исковые требования Немановой М.И. удовлетворить.

Включить в специальный трудовой стаж периоды работы Немановой М.И. с <дата> по <дата> в должности стерилизаторщика материалов и препаратов Всесоюзного научно-исследовательского института прикладной микробиологии (ВНИИ ПМ).

Обязать Государственное учреждение – Управление Пенсионного фонда РФ № 11 по г. Москве и Московской области назначить Немановой М.И. досрочную трудовую пенсию по старости в соответствии с п.п.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с <дата>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.

Председательствующий судья: Е.Ж. Крутоус