Дело № 2-1018/2012

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

14 июня 2012 года

Серпуховский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Фетисовой И.С., при секретаре Крюковой И.С.,

С участием:

Истца – Петрухина Н.А.,

Представителя ответчика ГУ УПФ РФ № 11 по г.Москве и Московской области по доверенности – Поповой Л.А.,

рассмотрел в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Петрухина Н.А. к Государственному учреждению - Управление Пенсионного фонда РФ № 11 по г. Москве и Московской области о включении периода работы в стаж и назначении пенсии,

УСТАНОВИЛ:

Истец Петрухин Н.А. обратился в суд с иском к Главному Управлению Пенсионного Фонда Российской Федерации № 11 по г.Москве и Московской области, и, после уточнения исковых требований, просит включить в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение трудовой пенсии оп старости в связи с работой тяжелых условиях труда период работы в МП « М» с <дата> по <дата> и СУ – <номер> треста «М» с <дата> по <дата> в должности прораба, обязать ГУ УПФ РФ № 11 назначить досрочную пенсию по старости в связи с вредным и тяжелыми условиями труда с декабря 2011 года.

Свои требования истец мотивирует тем, что имеет необходимый специальный стаж для досрочного назначения пенсии. В декабре 2011 года он обратился ГУ УПФ РФ № 11 по г. Москве и МО с заявлением о досрочном назначении пенсии по старости в связи с работой во вредных и тяжелых условиях, в чем истцу было отказано решением комиссии <номер> от <дата> из-за отсутствия необходимого специального стажа. Ответчик не включил в специальный стаж период работы с <дата> по <дата> в должности прораба в МП «М», мотивируя отказ тем, что МП «М» в своих отчетах, предоставленных в органы пенсионного фонда, не подтверждает факта работы истца в особых условиях труда. Так же не зачтены более двух лет работы в должности прораба в СУ – <номер> треста «М» с <дата> по <дата> Данный отказ истец считает необоснованным.

Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме, пояснив, что при работе в «М» работал в должности прораба. В период работы в МП «М» с <дата> по <дата> он действительно работал в должности прораба, увольнялся также именно с этой должности. Должность геодезиста фактически была обозначена только в штатном расписании, была расформирована, но истец исполнял обязанности в качестве геодезиста в том числе, поскольку это было предусмотрено его обязанностями как прораба.

Представитель ответчика ГУ УПФ РФ № 11 по г. Москве и МО - Попова Л.А. в судебном заседании пояснила, что требования истца считает не обоснованными, пояснив, что в соответствии с пп.2 п.1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» досрочно трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах в тяжелых условиях труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет. Если мужчины проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждые 2 года 6 месяцев такой работы. Постановлением Правительства РФ утвержден Список производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда. Правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости согласно указного Списка пользуются производители работ (в сфере строительства, реконструкции, технического перевооружения, реставрации и ремонта). Для включения периодов работы в стаж, дающий право на назначение пенсии, необходимо подтвердить документами факт выполнения работ, а так же то, что работа являлась постоянной, выполнялась в течение всего рабочего дня. Периоды работы с <дата> по <дата> в должности прораба-геодезиста в СМУ-<номер> ОАО «М», с <дата> по <дата> в должности прораба (с совмещением профессии геодезиста) в ТОО МП «М» не могут быть включены в специальный стаж работы для назначения досрочной трудовой пенсии по старости, так как такая профессия как «геодезист» права на досрочное назначение пенсии не предоставляет.

Выслушав стороны, изучив письменные доказательства по делу, суд приходит к следующим выводам.

Из материалов дела усматривается, что истец Петрухин Н.А., <дата рождения>, начал трудовую деятельность <дата>, трудится по настоящее время.

Согласно записям в трудовой книжке истец <дата> принят в СУ <номер> треста «М» на должность <данные изъяты> на участок № 1 в порядке перевода, с <дата> переведен на должность прораба, уволен с <дата> В соответствии с записью в трудовой книжке за № 13 истец <дата> принят в «Малое предприятие «М» на должность прораба с совмещением профессии геодезиста на участок № 2, согласно записи 13а истец <дата> принят на должность прораба на участок № 2 (приказ <номер> от <дата>) На листах 10, 11 трудовой книжки истца имеется запись инспектора отдела кадров «Запись № 13 считать недействительной». Согласно записи № 14 <дата> Петрухин Н.А. уволен с должности прораба «Малого предприятия «М» по собственному желанию (л.д. 10 -11).

<дата> Петрухин обратился в ГУ УПФ РФ № 11 по г.Москве и Московской области с заявлением о досрочном назначении пенсии. Согласно протокола заседания комиссии от <дата> в назначении пенсии отказано из-за отсутствия специального стажа. Общий стаж составляет 32 года 09 месяцев 08 дней, специальный стаж составляет 06 лет 01 месяц 14 дней (л.д. 15). Период работы с <дата> по <дата> в МП «М» не может быть засчитан в стаж, поскольку МП «М» в представленных в ПФ сведениях не подтвердило факта его работы в особых условиях труда. Информация, подтверждающая специальный стаж работы – реквизиты по возрасту Список 2 (27-2 2290000Б-24441), отсутствует.

Согласно справке архивного отдела Администрации г. Серпухова следует, что в документах архивного фонда ОАО «М» по карточке на уволенного работника числится Петрухин Н.А., с <дата> по <дата> работал в должности прораба-геодезиста СУ-<номер> (л.д. 25).

Согласно справке МП «М» исх. <номер> Петрухин Н.А. действительно работал в МП ТОО «М» в должности прораба весь световой рабочий день с <дата> по <дата> (л.д. 26)

Из справке ООПП ЗЛ следует, что ООО «М» снято с учета в Пенсионном фонде <дата> по его ликвидации (л.д. 28).

Из копии приказа Строительного Управления <номер> от <дата> усматривается, что Петрухин Н.А. переведен на должность прораба с окладом по штатному расписанию <данные изъяты> руб. в месяц с <дата> (л.д. 54).

Из копии приказа Строительного Управления <номер> <номер> от <дата> усматривается, что Петрухин Н.А. переведен на должность геодезиста 1 категории - охрана труда и техника безопасности с окладом <данные изъяты> рублей в месяц (л.д. 55). Петрухин Н.А. уволен по собственному желанию приказом СУ <номер> от <дата> (л.д. 56).

В соответствии с приказом <номер> от <дата> Петрухин Н.А. уволен с <дата> с должности геодезиста 1 категории СУ <номер> (л.д. 56).

Согласно архивной справке Архивного отдела Администрации г. Серпухова приказ от <дата> «о переводе Петрухина Н.А. на должность прораба- геодезиста СУ- <номер>» на муниципальное хранение не поступал. Из расчетно-платежных ведомостей начисления заработной платы работникам СУ-<номер> за период с июля 1991 года по декабрь 1992 года значится Петрухин Н.А. в должности прораба-геодезиста, за период с января по октябрь 1993 года в должности геодезиста 1 категории (л.д. 60).

В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности и в иных случаях, установленных законом.

В соответствии со ст. 8 ГК РФ гражданские права и обязанности возникают из оснований, предусмотренных законом и иными правовыми актами, а также из действий граждан и юридических лиц, которые хотя и не предусмотрены законом или такими актами, но в силу общих начал и смысла гражданского законодательства порождают гражданские права и обязанности.

Согласно ст. 12 ГК РФ защита гражданских прав осуществляется путем: признания права, восстановления положения, существовавшего до нарушения права, и пресечения действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения;…иными способами, предусмотренными законом.

В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 12 лет 6 месяцев и имеют страховой стаж не менее 25 лет.

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам.

Согласно п. 2 ст.27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учетом которых назначается трудовая пенсия по старости в соответствии с пунктом 1 статьи 27, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации.

Согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, раздел ХХVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" позиция 2290100б-24441 право на льготное обеспечение имеют мастера строительных и монтажных работ и производители работ (прораб).

Согласно п.4 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 N 516 "Об утверждении правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" в стаж работы, дающий право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.

В соответствии с п.5 Разъяснения Минтруда РФ от 22.05.1996 N 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня.

Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени. При этом в указанное время включается время выполнения подготовительных и вспомогательных работ, а у работников, выполняющих работу при помощи машин и механизмов, также время выполнения ремонтных работ текущего характера и работ по технической эксплуатации оборудования. В указанное время может включаться время выполнения работ, производимых вне рабочего места с целью обеспечения основных трудовых функций.

Согласно п.6 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002 N 555, основным документом, подтверждающим период работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.

В судебном заседании установлено, что ответчиком не включен в стаж работы истца период работы с <дата> по <дата> в должности прораба-геодезиста СМУ-<номер> ОАО «М».

Суд находит требования истца о включении данного спорного периода работы в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда не подлежащим удовлетворению, так как согласно Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утвержденного Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года N 10, раздел ХХVII "Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов" позиция 2290100б-24441 право на льготное обеспечение имеют мастера строительных и монтажных работ и производители работ (прораб). Должности с таким названием как геодезист-прораб Списком не предусмотрено. Кроме того, из представленных в суд документов следует, что заработная плата истцу также начислялась по указанной должности, в то время как право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Истец в судебном заседании пояснил, что в спорный период им выполнялась работа геодезиста и прораба.

Согласно ст.66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.

Требования истца о включении в стаж, дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, период работы в должности прораба с <дата> по <дата> в МП «М» подлежит удовлетворению. Факт работы истца в качестве прораба подтверждается записью в трудовой книжке, которая является основным документом, подтверждающим трудовую деятельность.

Из трудовой книжки Петрухина Н.А. усматривается, что истец с <дата> года был принят на работу в МП «М» на должность прораба и работал в этой должности до момента увольнения по собственному желанию <дата>.

Согласно справки <номер> МП «М» Петрухин Н.А. работал в данной организации в должности прораба весь световой рабочий день с <дата> по <дата>.

Согласно ответа архивного отдела администрации города Серпухова документы по личному составу МП «М» на муниципальное хранение не поступали. Однако, ненадлежащее исполнение иными лицами своих обязанностей, повлекшее утрату документов, подтверждающих выполнение работы по профессии прораба, не может повлечь ущемления прав истца при назначении ему пенсии, установленных законодательством РФ.

Поскольку в представленных в суд документах не содержится сведений о приеме Петрухина Н.А. на работу на условиях неполного или сокращенного рабочего времени, следует считать его занятым в течение полного рабочего дня с учетом специфики деятельности данного предприятия, работа в котором являлась основным видом трудовой деятельности истца.

Таким образом, представленные доказательства, исследованные в судебном заседании в совокупности, объективно свидетельствуют о работе истца в спорный период на условиях полного рабочего дня в должности прораба на предприятии, осуществлявшем строительную деятельность, в связи с чем указанный период его работы подлежит включению в специальный трудовой стаж для назначения пенсии досрочно.

С учетом спорного периода у истца будет достаточный специальный стаж для назначения пенсии досрочно с момента обращения с заявлением, поэтому пенсия должна быть назначена с <дата>.

Суд находит несостоятельным довод представителя ответчика, что указанный спорный период не подлежит включению в стаж работы истца дающий право на досрочное назначение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, поскольку предприятие не представило данные индивидуального (персонифицированного) учета на истца. Факт выполнения истцом работ по указанной профессии нашел свое подтверждение в судебном заседании записями в трудовой книжке, справкой <номер> МП «М», а сам по себе факт отсутствия данных персонифицированного учета, при наличии надлежащей справки, подтверждающей льготный стаж и записи в трудовой книжке, не может служить основанием для лишения истца права на досрочное назначение пенсии.

На основании вышеизложенного, руководствуя ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд

РЕШИЛ:

Исковые требования удовлетворить частично.

Обязать Государственное учреждение - Управление пенсионного фонда РФ № 11 по г. Москве и Московской области включить Петрухину Н.А. в стаж работы, дающей право на получение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, периоды работы в должности прораба с <дата> по <дата> в МП «М».

Исковые требования Петрухина Н.А. о включении в стаж работы, дающей право на получение пенсии по старости в связи с тяжелыми условиями труда, период работы в должности прораба с <дата> по <дата> в СУ-<номер> треста «М» - оставить без удовлетворения.

Обязать Государственное учреждение Управление пенсионного фонда РФ № 11 по г. Москве и Московской области назначить Петрухину Н.А. трудовую пенсию по старости в связи осуществлением работы с тяжелыми условиями труда с <дата>.

Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.

Председательствующий: И.С.Фетисова