ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

12 июля 2011 года Серпуховский городской суд Московской области в составе: председательствующего судьи Козловой Е.В.,

при секретаре судебного заседания Анциной А.И.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Губановой З. Н. к ЗАО "Нара" о взыскании задолженности зарплате,

УСТАНОВИЛ:

Истица Губанова З.Н. обратилась в суд с иском и, с учетом уточненных исковых требований (л.д. 22), просит взыскать с ЗАО "Нара" задолженность по заработной плате за период <данные изъяты> в сумме <данные изъяты>, ссылаясь на то, что работала в ЗАО "Нара" с <дата> по <дата> "должность" в <данные изъяты> и за указанный период не получила заработную плату.

Истица Губанова З.Н. в судебное заседание не явилась, о дате и месте рассмотрения дела извещена надлежаще, представила заявление с просьбой рассмотреть дело в ее отсутствие, увеличенные исковые требования поддержала (л.д. 22).

Представитель ответчика ЗАО "Нара" в судебное заседание не явился, о дате и месте рассмотрения дела извещен надлежаще, представил заявление с просьбой рассмотреть дело в его отсутствие (л.д. 9).

В суд представлен расчет задолженности по заработной плате перед истцом (л.д. 9).

Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие сторон в порядке ст. 167 ГПК РФ.

Проверив материалы дела, суд находит иск подлежащим удовлетворению.

В судебном заседании установлено, что истица <дата> принята на должность <данные изъяты> (приказ от <дата> <номер>); <дата> уволена по собственному желанию п.3 ч.1 ст. 77 ТК РФ (приказ от <дата> <номер>) (л.д. 4), что также подтверждается копией трудового договора <номер> от <дата> (л.д. 5).

Согласно справки ЗАО "Нара" <номер> от <дата> перед истицей имеется задолженность по выплате заработной платы за <данные изъяты> в общей сумме <данные изъяты> (л.д. 9).

В материалы дела представлены учредительные документы ЗАО "Нара" (л.д. 14-19).

В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.

В силу со ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.

Задолженность по заработной плате перед истицей за период <данные изъяты> в сумме <данные изъяты> подтверждается справкой ответчика, составленной <дата> (л.д. 9).

Ответчиком сумма задолженности не оспорена, подтверждена справками, доказательств, подтверждающих факт оплаты труда за спорный период, не представлено.

Поскольку ответчик допустил задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> и до настоящего времени ее не погасил, исковые требования Губановой З.Н. о взыскании этой суммы являются основанными на законе. Задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты> подлежит взысканию с ответчика в пользу истицы.

Согласно ст.103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.

Таким образом, в силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина в размере <данные изъяты> относится судом на ответчика.

Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ,

РЕШИЛ:

          Исковые требования Губановой З. Н. удовлетворить.

Взыскать с Закрытого Акционерного Общества "Нара" в пользу Губановой З. Н. задолженность по заработной плате за период <данные изъяты> в сумме <данные изъяты>.

Взыскать с Закрытого Акционерного Общества "Нара» госпошлину в доход государства в сумме <данные изъяты>.

Обратить решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме <данные изъяты> к немедленному исполнению.

Решение может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в месячный срок со дня изготовления решения суда в окончательной форме.

Председательствующий:                                                          Е.В. Козлова