(Номер)
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
(Дата) года г.Серпухов Московской области
Судья Серпуховского городского суда Московской области Абакумова Н.С.,
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении ООО «название», юридический адрес: (...), (законный представитель – генеральный директор А., (Дата) года рождения, проживающий в (...),
отводов, ходатайств судье до рассмотрения дела не поступило,
УСТАНОВИЛ:
Из протокола об административном правонарушении (Номер) от (Дата) года, составленном инспектором ОПНМ № 1 УФМС России по Московской области старшим лейтенантом внутренней службы К., других материалов дела, установлено, что (Дата) г. в 08.00 час. при проведении проверки по контролю за соблюдением режима пребывания иностранных граждан, привлечением и использованием иностранных работников по адресу: (...). ООО «название» осуществляющее производство изделий из пластмассы по вышеуказанному адресу допустило к работе в качестве подсобного рабочего иностранного гражданина (гражданин республики Таджикистан М.), не имеющего разрешения на работу ИГ или ЛБГ с территорией действия Московская область.
Обнаруженные нарушения зафиксированы протоколом, объяснениями.
Рассмотрев представленные материалы, судья считает, что правонарушение подтверждено указанными материалами административного дела.
Частью 1 статьи 18.15 КРФобАП установлена ответственность за привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.
Пунктом 8 статьи 18 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" закреплены обязанности работодателя или заказчика работ (услуг), пригласивших иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо заключивших с иностранным работником в Российской Федерации новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).
В соответствии с пунктом 9 статьи 13.1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу.
Судом установлено, что ООО «название» привлек к трудовой деятельности гражданина Республики Таджикистан, что не оспаривается законным представителем, однако на момент проверки разрешения на работу у работника не было. Установив данные обстоятельства, суд считает, что после приема на работу указанного работника генеральный директор ООО «название» не принял надлежащие меры, обеспечивающие разрешение на работу.
Согласно части 2 статьи 2.1 КРФобАП юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых КРФобАП или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению, что ООО «название» сделано не было.
Доказательств отсутствия у ООО «название» возможности для соблюдения нарушенных правил и норм в материалы дела не представлено.
При определении меры административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения и степень его общественной опасности.
В силу статьи 3.12 Кодекса РФ об административных правонарушениях административное приостановление деятельности назначается судьей только в случаях, предусмотренных статьями Особенной части настоящего Кодекса, если менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания.
Судья считает, что по настоящему делу в отношении ООО «название» необходимо назначить наказание в виде административного приостановления деятельности предпринимателя сроком на 3 суток, так как применение штрафа, минимальный размер которого по санкции статьи составляет 250.000 рублей, а максимальный 800.000 рублей, не сможет достичь цели административного наказания.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 6.3, 23.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд
ПОСТАНОВИЛ:
ООО «название» привлечь к административной ответственности по части 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного приостановления сроком на 3 (трое) суток деятельности ООО «название», расположенного по адресу: (...).
Постановление исполняется судебным приставом-исполнителем немедленно после вынесения постановления.
Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
Судья Н.С. Абакумова