/Номер/
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
по делу об административном правонарушении
/Дата/ город Серпухов
Судья Серпуховского городского суда Московской области Пискарева Е.Г.,
рассмотрев дело об административном правонарушении, предусмотренном частью 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях в отношении ООО «Е.», юридический адрес: /Адрес/ , (законный представитель – генеральный директор А., /Дата/ года рождения, проживающий в /Адрес/ ),
отводов, ходатайств судье до рассмотрения дела не поступило,
УСТАНОВИЛ:
Из протокола об административном правонарушении /Номер/ от /Дата/ , составленном инспектором ОПНМ № 1 УФМС России по Московской области старшим лейтенантом милиции Л., других материалов дела, установлено, что /Дата/ в 10.00 час. при проведении проверки по контролю за соблюдением режима пребывания иностранных граждан, привлечением и использованием иностранных работников по адресу: Московская область, Серпуховский район, /Адрес/ , территория ЗАО «К.». ООО «Е.» осуществляющее производство изделий из пластмассы по вышеуказанному адресу допустило к работе в качестве подсобного рабочего иностранного гражданина (гражданин республики Таджикистан Р..), не имеющего разрешения на работу ИГ или ЛБГ с территорией действия Московская область.
Обнаруженные нарушения зафиксированы протоколом, объяснениями.
Рассмотрев представленные материалы, судья считает, что правонарушение подтверждено указанными материалами административного дела.
Частью 1 статьи 18.15 КРФобАП установлена ответственность за привлечение к трудовой деятельности в РФ иностранного гражданина или лица без гражданства при отсутствии у этих иностранного гражданина или лица без гражданства разрешения на работу, если такое разрешение требуется в соответствии с федеральным законом.
Пунктом 8 статьи 18 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" закреплены обязанности работодателя или заказчика работ (услуг), пригласивших иностранного гражданина в Российскую Федерацию в целях осуществления трудовой деятельности либо заключивших с иностранным работником в Российской Федерации новый трудовой договор или гражданско-правовой договор на выполнение работ (оказание услуг).
В соответствии с пунктом 9 статьи 13.1 Федерального закона "О правовом положении иностранных граждан в Российской Федерации" работодатели или заказчики работ (услуг) вправе привлекать и использовать для осуществления трудовой деятельности иностранных граждан, прибывших в Российскую Федерацию в порядке, не требующем получения визы, и имеющих разрешение на работу.
Судом установлено, что ООО «Е.» привлек к трудовой деятельности гражданина Республики Таджикистан, что не оспаривается законным представителем, однако на момент проверки разрешения на работу у работника не было. Установив данные обстоятельства, суд считает, что после приема на работу указанного работника генеральный директор ООО «Е.» не принял надлежащие меры, обеспечивающие разрешение на работу.
Согласно части 2 статьи 2.1 КРФобАП юридическое лицо признается виновным в совершении административного правонарушения, если будет установлено, что у него имелась возможность для соблюдения правил и норм, за нарушение которых КРФобАП или законами субъекта Российской Федерации предусмотрена административная ответственность, но данным лицом не были приняты все зависящие от него меры по их соблюдению, что ООО «Е.» сделано не было.
Доказательств отсутствия у ООО «Е.» возможности для соблюдения нарушенных правил и норм в материалы дела не представлено.
При определении меры административного наказания суд учитывает характер совершенного административного правонарушения и степень его общественной опасности.
В силу статьи 3.12 Кодекса РФ об административных правонарушениях административное приостановление деятельности назначается судьей только в случаях, предусмотренных статьями Особенной части настоящего Кодекса, если менее строгий вид административного наказания не сможет обеспечить достижение цели административного наказания.
Судья считает, что по настоящему делу в отношении ООО «Е.» необходимо назначить наказание в виде административного приостановления деятельности предпринимателя сроком на 3 суток, так как применение штрафа, минимальный размер которого по санкции статьи составляет 250.000 рублей, а максимальный 800.000 рублей, не сможет достичь цели административного наказания.
На основании изложенного, руководствуясь статьями 6.3, 23.1 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях, суд
ПОСТАНОВИЛ:
ООО «Е.» привлечь к административной ответственности по части 1 статьи 18.15 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях и назначить наказание в виде административного приостановления сроком на 3(трое) суток деятельности ООО «Е.», расположенного по адресу: Московская область, Серпуховский район, /Адрес/ , территория ЗАО «К.».
Постановление исполняется судебным приставом-исполнителем немедленно после вынесения постановления.
Постановление может быть обжаловано в Московский областной суд через Серпуховский городской суд в течение 10 суток со дня вручения или получения копии постановления.
Судья Е.Г. Пискарева