Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
<адрес> ДД.ММ.ГГГГ
Серовский районный федеральный суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Тимофеевой И.П.,
при секретаре Пахтусовой А.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску
ПИМЕНОВОЙ ОЛЬГИ МИХАЙЛОВНЫ к
ГУ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ
в г. Серове и Серовском районе Свердловской области»
О ВКЛЮЧЕНИИ ПЕРИОДОВ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
В СПЕЦИАЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ и
НАЗНАЧЕНИИ ДОСРОЧНО ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Пименова О.М. обратилась в суд с иском к ГУ «УПФР в г. Серове и Серовском районе Свердловской области» о зачете в специальный трудовой стаж для назначения досрочно трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью периодов трудовой деятельности:
- с 21.02.1994 – 29.04.1994, 09.10.2000 – 04.11.2000, 24.02.2003 – 07.02.2003 года - курсы усовершенствования;
- с 18.09.2006 – 27.10.2006 – курсы повышения квалификации;
и назначении досрочно льготной пенсии с 26.04.2010 года.
В обоснование иска указала, что 26.04.2010 года обратилась в ПФ по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, решением № от 24.06.2010 года ей было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа лечебной деятельности - 30 лет, специальный стаж определен – 29 лет 09 мес. 07 дн., в зачете вышеуказанных периодов отказано. С данным решением не согласна, т.к. прохождение повышения квалификации необходимо для продолжения лечебной деятельности, на курсы направлялась работодателем, за это время за ей сохранялось рабочее место и заработная плата.
В судебном заседании истец Пименова О.М. предъявленные требования поддержала в полном объёме. Суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ПФ по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью, решением № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа лечебной деятельности - 30 лет, специальный стаж определен – 29 лет 09 мес. 07 дн., в зачете вышеуказанных периодов отказано. Периоды нахождения на курсах повышения квалификации не были зачтены в стаж работы по специальности. С отказом в назначении пенсии не согласна, т.к. прохождение курсов повышения квалификации являлось необходимым условием для продолжения работы. На курсы направлялась приказом работодателя, обучение требовалось для продолжения лечебной деятельности. В указанные периоды за ней сохранялось рабочее место, и выплачивалась заработная плата.
Ответчик – представитель ГУ «УПФР в <адрес> и <адрес>» Мирошниченко Н.Н. в судебное заседание явилась, с требованиями не согласна. Суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ Пименовой О.М. были представлены заявление и документы для назначения досрочно трудовой пенсии по старости в связи с лечебной деятельностью. Изучив их, Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФР в <адрес> и <адрес> вынесла решение об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №, в котором определила специальный трудовой стаж Пименовой на дату обращения равным 29 л. 09 мес. 07 дня. Периоды курсов повышения квалификации не были зачтены в специальный трудовой стаж истца, т.к. Разъяснением Минтруда РФ «О порядке применения Списков…» № от ДД.ММ.ГГГГ, утвержденным постановлением Минтруда РФ от ДД.ММ.ГГГГ № и Правилами исчисления периодов, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, определены конкретные перечни периодов, подлежащих зачету в специальный трудовой стаж. Включение курсов повышения квалификации в стаж на СВР данным перечнем не предусмотрено.
Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает требования Пименовой О.М. обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объёме.
В соответствии с п.п.11 п. 28 Закона РФ от ДД.ММ.ГГГГ «О трудовых пенсиях в РФ» трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения установленного Законом возраста лицам, осуществлявшим лечебную и иную деятельность по охране здоровья населения в государственных и муниципальных учреждениях здравоохранения в городах не менее 30 лет, независимо от их возраста.
В судебном заседании установлено, подтверждается уточняющими справками № от ДД.ММ.ГГГГ НУЗ «Узловая больница на ст. Серов» ОАО РЖД, № НОДА-5/332 от ДД.ММ.ГГГГ сектора архивов службы управления делами Свердловская железная дорога ОАО «РЖД» Пименова О.М. в период с 21.02 – ДД.ММ.ГГГГ, 09.10. – ДД.ММ.ГГГГ, 24.02. – ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, 20.04. – ДД.ММ.ГГГГ г. находилась на курсах усовершенствования и повышения квалификации.
Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденными Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ РФ.
В соответствии со ст. 112 КЗоТ РФ, действовавшей в спорные периоды – с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (0-2-9), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (0-0-26), при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется рабочее место (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.
Таким образом, действующее на период предоставления и использования истцом времени для курсов повышения квалификации законодательство не содержало прямого указания на исключение данных периодов из специального стажа, дающего право на пенсию за выслугу лет в связи с осуществлением лечебной деятельности.
В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, действующей в периоды с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (0-0-13), ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (0-1-10), при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы и средняя заработная плата по основному месту работы.
Анализ вышеназванной правовой нормы подразумевает, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от основной работы – трудовой договор с работником не прекращается и по завершению обучения он возвратится к месту основной работы, соответственно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает сохранение (на время обучения) места работы (должности). На указанный период за работником также сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.
Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием для выполнения работы, Пименова направлялась на курсы повышения квалификации распоряжениями работодателя (№ от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ № от ДД.ММ.ГГГГ)
Как установлено, курсы повышения квалификации были необходимы истцу для дальнейшей работы, после их прохождения Пименовой были выданы свидетельства о прохождении повышения квалификации. В данные периоды ей начислялась заработная плата, сохранялось рабочее место.
Суд считает, что оспариваемые истцом периоды нахождения на курсах повышения квалификации, всего 0-4-28 подлежат зачету в специальный трудовой стаж.
Решением ПФ специальный стаж Пименовой О.М. определен – 29 лет 09 мес. 07 дней.
Таким образом, всего специальный трудовой стаж истца на дату обращения в ПФ – ДД.ММ.ГГГГ - составлял 30 лет 2 мес. 05 дней, что позволяло назначить ему трудовую пенсию досрочно с даты обращения.
На основании изложенного, исковые требования Пименовой О.М. подлежат удовлетворению в полном объёме.
Руководствуясь ст. 194 – 198 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Пименовой Ольги Михайловны удовлетворить в полном объёме.
Обязать ГУ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ в <адрес> и <адрес>» зачесть ПИМЕНОВОЙ ОЛЬГЕ МИХАЙЛОВНЕ в специальный трудовой стаж периоды трудовой деятельности:
- с 21.02.1994 – 29.04.1994, 09.10.2000 – 04.11.2000, 24.02.2003 – 07.02.2003 года - курсы усовершенствования;
- с 18.09.2006 – 27.10.2006 – курсы повышения квалификации.
Обязать ГУ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ в <адрес> и <адрес>» назначить ПИМЕНОВОЙ ОЛЬГЕ МИХАЙЛОВН досрочно трудовую пенсию по старости в связи с лечебной деятельностью с ДД.ММ.ГГГГ.
Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней с даты изготовления решения в окончательной форме с подачей кассационной жалобы через Серовский районный суд.
Судья подпись.
Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.
КОПИЯ ВЕРНА
СУДЬЯ И.П. ТИМОФЕЕВА.