Р Е Ш Е Н И Е

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

город Серов 25 мая 2011 года

Серовский районный федеральный суд Свердловской области в составе: председательствующего судьи Тимофеевой И.П.,

при секретаре Пахтусовой А.В.,

рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску

ПАВЛОВОЙ ОЛЬГИ АЛЕКСЕЕВНЫ к

ГУ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ

в <адрес> и <адрес>»

О ВКЛЮЧЕНИИ ПЕРИОДОВ ТРУДОВОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

В СПЕЦИАЛЬНЫЙ ТРУДОВОЙ СТАЖ и

НАЗНАЧЕНИИ ДОСРОЧНО ТРУДОВОЙ ПЕНСИИ ПО СТАРОСТИ,

У С Т А Н О В И Л:

Истец Павлова О.А. обратилась в суд с иском к ГУ «УПФР в <адрес> и <адрес>» о зачёте в специальный трудовой стаж для назначения досрочно трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем вторым подпункта 1 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - в связи с работой во вредных условиях труда периодов трудовой деятельности по Списку №:

- с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации;

и назначении досрочно трудовой пенсии по старости в соответствии с абзацем вторым подпункта 1 пункта 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» с ДД.ММ.ГГГГ.

В обоснование иска указала, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ПФ по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях труда по Списку №. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ отказано в назначении пенсии в связи с отсутствием на дату обращения необходимого специального стажа работы с учётом уменьшения возраста – 3 года 9 месяцев, специальный стаж определен – 3 года 06 мес. 11 дн. В зачёте вышеуказанного периода работы отказано, т.к. он не предусмотрен Перечнем, утвержденным постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ. С решением не согласна, т.к. на курсы повышения квалификации была направлена работодателем, они необходимы для продолжения профессиональной деятельности по специальности.

В судебном заседании истец Павлова О.А. предъявленные требования поддержала в полном объёме. Суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ обратилась в ПФ по <адрес> и <адрес> с заявлением о назначении досрочно трудовой пенсии по старости в связи с работой во вредных условиях труда по Списку №. Решением № от ДД.ММ.ГГГГ ей было отказано в связи с отсутствием необходимого специального стажа работы с учётом уменьшения возраста – 3 года 9 месяцев, специальный стаж определен – 3 года 06 мес. 11 дн., период нахождения на курсах повышения квалификации не был зачтён в стаж работы во вредных условиях труда. С отказом в назначении пенсии не согласна, т.к. прохождение курсов повышения квалификации являлось необходимым условием для продолжения работы. На курсы направлялась приказом работодателя, обучение требовалось для продолжения профессиональной деятельности по специальности. В указанный период за ней сохранялось рабочее место, и выплачивалась заработная плата.

Представитель ответчика ГУ УПФР в <адрес> и <адрес> - Мирошниченко Н.Н., действующая на основании доверенности, явилась в судебное заседание, с требованиями истца не согласна. Суду пояснила, что ДД.ММ.ГГГГ Павловой О.А. были представлены заявление и документы для назначения досрочно трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 2 подп. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ « «О трудовых пенсиях в РФ». Изучив их, Комиссия по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан при УПФ в <адрес> и <адрес> вынесла решение об отказе в назначении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №. Согласно п.п. 1 п. 1 ст. 27 вышеуказанного ФЗ (Список №) право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости возникает у женщин по достижению возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет. Кроме того, если указанные лица проработали на вышеперечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста на один год за каждый полный год такой работы. Страховой стаж Павловой О.А. на дату обращения составлял 34 года, при требуемом стаже 15 лет; специальный стаж – 3 года 6 мес. 11 дней, при требуемом – 3 года 9 месяцев. Период курсов повышения квалификации не был зачтён в специальный трудовой стаж истца, т.к. Правилами исчисления периодов, утвержденными Постановлением Правительства РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, определены конкретные перечни периодов, подлежащих зачёту в специальный трудовой стаж. Включение вышеуказанного периода в стаж на СВР данным перечнем не предусмотрено. В связи с чем, в удовлетворении требований Павловой О.А. просит отказать.

Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает требования Павловой О.А. обоснованными и подлежащими удовлетворению в полном объёме.

В соответствии с п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от ДД.ММ.ГГГГ N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (в ред. от ДД.ММ.ГГГГ) трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали не менее 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж не менее 15 лет (Список №).

В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного ст. 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.

Как следует из копии трудовой книжки, Павлова в должности фельдшер, рентгенолаборанта осуществляла трудовую деятельность в медицинских учреждениях с 2004 года.

В судебном заседании установлено, подтверждается приказом ГУЗ СО «Противотуберкулёзный диспансер №» № от ДД.ММ.ГГГГ, что в период с 17.09. – ДД.ММ.ГГГГ истец находилась на курсах повышения квалификации.

Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, утвержденных Постановлением Правительства РФ № от ДД.ММ.ГГГГ, в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в ПФ РФ.

В соответствии со ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации, действующей в период с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ (0-02-27) при направлении работодателем работника для повышения квалификации с отрывом от работы за ним сохраняются место работы и средняя заработная плата по основному месту работы.

Анализ вышеназванной правовой нормы подразумевает, что при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от основной работы – трудовой договор с работником не прекращается и по завершению обучения он возвратится к месту основной работы, соответственно ст. 187 Трудового кодекса Российской Федерации предусматривает сохранение (на время обучения) места работы (должности). На указанный период за работником также сохраняется средняя заработная плата по основному месту работы.

Кроме того, для отдельных категорий работников в силу специальных нормативных актов повышение квалификации является обязательным условием для выполнения работы, Павлова О.А. направлялась на курсы повышения квалификации распоряжениями работодателя.

Как установлено, курсы повышения квалификации были необходимы истцу для дальнейшей работы, после их прохождения Павловой О.А. было выдано свидетельство о прохождении повышения квалификации и сертификат А №. В данный период ей начислялась заработная плата, сохранялось рабочее место.

Суд считает, что оспариваемый истцом период нахождения на курсах повышения квалификации 0-02-27 подлежит зачету в специальный трудовой стаж работы во вредных условиях труда.

Решением ПФ специальный стаж Павловой О.А. определен – 3 года 06 мес. 11 дней.

На дату обращения истца в ПФ – ДД.ММ.ГГГГ – специальный трудовой стаж Павловой составляет 3 года 09 мес. 08 дней (3-06-11 + 0-02-27 = 3-09-08), страховой стаж - 34 года, при требуемом стаже 15 лет, что позволяло назначить ей трудовую пенсию по старости в соответствии с абз. 2 п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» в связи с работой во вредных условиях труда периодов трудовой деятельности по Списку №, досрочно с даты обращения.

На основании изложенного, исковые требования Павловой О.А. подлежат удовлетворению в полном объеме.

Руководствуясь ст. ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд

Р Е Ш И Л :

Исковые требования Павловой Ольги Алексеевны удовлетворить в полном объеме.

Обязать ГУ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ в <адрес> и <адрес>» зачесть ПАВЛОВОЙ ОЛЬГЕ АЛЕКСЕЕВНЕ в специальный трудовой стаж, дающий право на назначение досрочно трудовой пенсии по старости в соответствии с абз. 2 п.п. 1 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» - в связи с работой во вредных условиях труда, период трудовой деятельности:

- с ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ – курсы повышения квалификации.

Обязать ГУ «УПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РФ в <адрес> и <адрес>» назначить ПАВЛОВОЙ ОЛЬГЕ АЛЕКСЕЕВНЕ досрочно трудовую пенсию по старости Списку № в связи с работой во вредных условиях труда с ДД.ММ.ГГГГ.

Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней с подачей кассационной жалобы через Серовский районный суд.

Судья

Решение изготовлено в совещательной комнате.