Р Е Ш Е Н И Е ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ г. Серов 29 июня 2011 года Серовский районный суд г. Серов Свердловской области в составе: председательствующего судьи Тимофеевой И.П., при секретаре Пахтусовой А.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № по иску СЕРОВСКОГО ГОРОДСКОГО ПРОКУРОРА в защиту прав и интересов работников ООО «УРАЛСТРОЙСЕРВИС» к ООО «УРАЛСТРОЙСЕРВИС» О ПРОВЕДЕНИИ АТТЕСТАЦИИ РАБОЧИХ МЕСТ ПО УСЛОВИЯМ ТРУДА, У С Т А Н О В И Л: Процессуальный истец – Серовский городской прокурор, действуя в защиту прав и законных интересов коллектива ООО «Уралстройсервис», обратился в суд с иском к ответчику – ООО «Уралстройсервис» о понуждении к действию – проведении аттестации всех рабочих мест по условиям труда до ДД.ММ.ГГГГ. Свои исковые требования истец обосновал нарушением работодателем – ООО «Уралстройсервис» законодательства об охране труда. В ходе прокурорской проверки установлено, что работодателем аттестация рабочих мест по условиям труда не проведена. Отсутствие аттестации рабочих мест создает угрозу повышенного производственного травматизма и нарушает право работников на получение социальных гарантий. В судебное заседание процессуальный истец – помощник Серовского городского прокурора Новоселова Я.В. явилась, требования поддержала. Суду пояснила, что работниками Серовской прокуратуры была проведена проверка, в ходе которой установлено, что в ООО «Уралстройсервис», в нарушение ст. 212, 209 ТК РФ, не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда в целях выявления вредных или опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда. В соответствии с п. 1.2 «Положения о порядке проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного Постановлением Министерства труда РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, аттестации по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. Нарушение требований трудового законодательства в области трудового законодательства, а именно, не проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, создаёт угрозу повышенного производственного травматизма. Согласна с предложением представителя ответчика на изменение срока исполнения – до декабря 2011 года. Ответчик – представитель ООО «Уралстройсервис» Загайнов А.В., действующий на основании доверенности, в судебное заседание явился, предъявленные требования признал в полном объёме, подтвердил согласие с иском подписью в протоколе судебного заседания. Подтвердил, что аттестация рабочих мест в организации действительно не проведена. Однако, в связи с тем, что отопительный сезон начнется с ДД.ММ.ГГГГ, проведение экспертизы могут осуществить лишь после указанного времени. Просит установить срок проведения аттестации до конца 2011 года. Заслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд считает требования Серовского городского прокурора, действующего в защиту прав и интересов коллектива ООО «Уралстройсервис», подлежащими удовлетворению. В соответствии с п.п. 3 п. 2 ст. 22 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда. Как предусмотрено п. 9 ст. 212 Трудового Кодекса РФ работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Аттестация рабочих мест по условиям труда - оценка условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда (п. 12 ст. 209 Трудового Кодекса РФ). В соответствии с п. 1 «Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда», утвержденного приказом Минздравсоцразвития РФ от ДД.ММ.ГГГГ №, аттестации рабочих мест по условиям труда подлежат все имеющиеся в организации рабочие места. В соответствии со ст. 39 ГПК РФ ответчик вправе признать иск. Суд не принимает признание иска ответчиком, если это противоречит закону, нарушает права и законные интересы других лиц. Представитель ответчика ООО «Уралстройсервис» - Загайнов А.В. действующий на основании доверенности, исковые требования признал добровольно, в полном объёме, подтвердил согласие с иском подписью в протоколе судебного заседания. Суд принимает признание иска представителем ответчика, поскольку это не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц. Последствия признания иска, предусмотренные ст. 173 ГПК РФ, о том, что при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований, представителю ответчика разъяснены и понятны. Срок для проведения аттестации – до ДД.ММ.ГГГГ является разумным, прокурор с ним согласен. На основании изложенного, исковые требования Серовского городского прокурора, действующего в защиту прав и интересов коллектива ООО «Уралстройсервис», подлежат удовлетворению. Руководствуясь ст. 194-198 Гражданского Процессуального Кодекса Российской Федерации, суд Р Е Ш И Л: Исковые требования Серовского городского прокурора, действующего в защиту прав и интересов коллектива ООО «Уралстройсервис», удовлетворить. Обязать ООО «Уралстройсервис» в срок до ДД.ММ.ГГГГ провести аттестацию всех рабочих мест по условиям труда. Решение может быть обжаловано в Свердловский областной суд в течение 10 дней с даты изготовления решения в окончательной форме с подачей кассационной жалобы через Серовский районный суд. Судья Решение в окончательной форме изготовлено ДД.ММ.ГГГГ.